啥叫諮詢了？
按照張偉這種尿性，肯定是要用程式設計師的秉性來審視的，得出程式設計師的結論，也就是總結出獨屬於張偉的，公式，定理，認知標準！
否則怎麼能叫張偉呢！
程式開發的宗旨是，本來沒有這個功能，我用程式碼把這個功能，給直接造出來，完全新創一個！
諮詢！
也是搞一個功能出來給使用者使用！
隻是，這個功能，在SAP裡已經有了，現在你需要把它給找出來，按照張偉前麵7層結丹的結論，SAP的功能是無窮多的！
正因為無窮多，也就等於沒有！就像劉慈欣《詩雲》裏要表達的一樣！
因此諮詢的價值，就是從這無窮多的功能裡，挑選出，本次使用者需要的功能，整理好，讓功能成為有窮多，然後把挑選出來的這些功能，規範成使用者想要的！
此時就需要做減法了，就是這個被挑選出來的功能，還是附帶了很多無用的功能！
比如採購訂單介麵，有200個欄位，但是使用者其實隻需20個，於是你就需要把剩下180個隱藏掉，不能讓使用者看見！
如果這20個欄位中，其中物料號，是必須輸入的，此時為了“防呆”就必須對這個物料號的欄位設定成，必須輸入，如果使用者在使用過程中，沒有輸入，那麼在儲存時就會報錯，不讓儲存，然後使用者就會去輸入，最後儲存通過！
如果一個專案需要118個功能，那麼你就需要在，無窮大功能池子裏，把這118個功能，給找出來，並規範好，給使用者使用！
當然還得教會使用者使用！
還得教！
同樣是實現功能，一個是從無到有創造，叫“開發”程式設計師的價值！
一個是從無窮多功能的池子裏，把本次需要用到的功能，給挑選出來，這叫諮詢！
當然也叫配置！
配置不就是SPRO麼？
NND！
那第8層的丹紋，不就是這樣形成的麼？
哈哈！原來諮詢，就是構建第8層的丹紋啊！
舒坦，張偉的邏輯認知力，又一次豐富了自己的認知框架！
張偉發現，之前第8層結丹時候的問題，隻剩下兩個了“丹紋為什麼是這樣的走向？丹紋的深淺！”還沒搞定！
為什麼擁有丹紋，搞定了！
哈哈！
敞亮！
張偉這樣理解下來，諮詢，好像和開發，如果從實現功能的角度，是一脈相承的啊！
張偉這下對，諮詢，就完全不恐懼了！
甚至是有種肆無忌憚，沾沾自喜的感覺！
為什麼呢？
張偉的想法是！
使用者，你說，你想要啥功能！
你說，你想要啥！
首先通過SPRO幫你搞定，這個自己已經結出第8層丹了啊，就配置配置就搞定了，自己現在對SAP的五大模組，都很清楚，不能說如數家珍，至少給自己點時間，肯定能找到，畢竟自己的第8層結丹不是擺設啊！在上麵一推演，啥東西找不到！
還有就是，自己現在收集的寶貝，藏寶圖，那可是海量去了，有幾十個G了！
退一萬步說，如果都搞不定！
開發啊！
哥會開發啊！哥的老本行啊！
max、靜姐、輝哥....，這種就隻能求別人了！
如果別人一句，這個功能沒法開發，技術上不支援，實現不了！
那就抓瞎了啊！
可是張偉這裏不存在啊！
你說啥，我實現不了！
你隻要敢說，和使用者談幾次業務，梳理幾次邏輯，把使用者那些天馬行空的想法給突突掉！
就比如那種五彩斑斕的黑，類似的需求，肯定是直接斃掉！當然使用者也不傻，知道自己是瞎掰的！
從實現功能的角度，對張偉來說，那就是分分鐘拿捏啊！
在他們諮詢這行，“max們”有個很騷包的名字“顧問：Consultant”！
張偉覺得，自己也是一個“顧問：Consultant”了，隻是，自己這種，業界稱呼為“內部顧問”！
四大那種，直接就是“顧問：Consultant”！就是可能年薪百萬的！
這名字，顯得很博學，聽著既洋氣，又騷氣！
今晚回去，讓女朋友叫自己！
“張顧問！張顧問！”
“張...!”
女朋友，沒叫出口，張字沒說完，指著張偉，笑得那是前仰後翻，搞的張偉也是，忍俊不住！
兩人那是笑得，肚子都疼了！
估計，還是太騷氣了！
哈哈！
最近又走了一個大陸的顧問，這次補充了一個台灣剛畢業的學生，聽說是台灣清華的！
分配給張偉帶！
主要是接手張偉手上最重要的工作，付款全流程，一大檔子工作，這塊對部門來說確實太重要了，相對來說，匯率的工作也很重要，但是環節比較少！
而付款的工作，流程很長，涉及到的環節還很多，朗闊的麵還非常的龐大，整個集團，基本上全部的銀行！
理由是，這塊的工作量太大了，給張偉分攤一點，讓張偉可以去做其他更有價值的工作！
這種理由，能忽悠得住張偉，畢竟張偉對這些不太在意，隻對自己本身的提升，很感興趣，比如那個丹球，8層結丹的還有兩個問題！
曾經的兩朵烏雲，中的一朵，已經被攻破了，張偉覺得隻要接著努力猛砍，肯定能徹底吃透；但是還有一朵“為什麼沒有預設設定，如何搞預設設定”還沒有任何眉目了！
但是對趙軍、李文這種，特別是趙軍一聽這個安排就懂了！
這是要削弱張偉的價值，俗稱摘桃子！
其實吧，張偉自己是真的無所謂，反而覺得，這個付款加電子銀行，很煩！
搞一些完全沒有價值的東西，比如今天增加一個銀行，明天增加一個公司，今天修改下欄位，明天和銀行開一會！
告訴銀行如何做介麵！
.........!
在張偉看來，隻有第一次是最爽的，後麵的都是重複！
按照張偉程式的認知，這種工作，就是浪費生命！
直接一個for迴圈，或者loop迴圈，甚至do死迴圈也行啊，隻要別用這種低技術含量的工作來找自己就行！
然後張偉是真教，最開始幾天max和張偉一起教！
首先是max能感受到張偉是真教，其次是max自己受不了了，後麵撂挑子不幹了，直接把自己發配到其他園區做專案去了！
張偉也是，完全受不了！
張偉估計，肯定是某個領導的關係，認真，踏實，刻苦....！
張偉感覺，這些詞，在他身上完全找不到啊！
還好，又要過春節了！
年終尾牙的是時候！
集團搞了聲勢浩大的聚會，請了一堆的台灣、香港、大陸的歌星捧場！
比張偉第一天上班碰到那個陣仗大太多了！
第一次上班那次，張偉是旁觀者，隻是自己把自己定義成主角了，說那是歡迎自己進入社會的儀式！
而這次，自己成了真正的參與者了！
首先是集團的“最具潛力新人獎”反正是那些所謂的大人物，給張偉頒獎，張偉不認識，隻是那厚厚的信封，張偉覺得賊踏實！
第二波，是“優秀員工”，張偉還是覺得那個信封拿著賊棒，要是多給幾個就好了！
張偉他們100多人的部門，上台領獎的，隻有他了！
他們部門對張偉上台領獎兩次，沒有一個人有異議，反而覺得，給少了，張偉在公司的工作，就像一個機器一樣，效率高，而且質量還好！
對部門的人，那真是特別的豪爽，隻要是問SAP的事情，不管是不是SAP組，都是嘎嘎的往外扔資料！
那真是，要啥給啥，不像之前那些人！更何況部門天生分成兩派，台灣派，和大陸派，其他人學習SAP隻能找大陸派，張偉這種又特別宅心仁厚，乾脆就是見不得別人想進步，隻要想進步，找到張偉，保證讓你起飛！
而且現在大家都知道，張偉最重要的地盤，要被摘桃子了，大家都為張偉憤憤不平！
全部門，隻有張偉自己覺得，那個東西是累贅！
當然反過來想，那東西，真的可以吃一輩子，畢竟集團太大了，付款涉及到錢的事情，又是最重要的，朗闊的範圍又很大，偶爾出現點問題，是難免的，隻要把這塊抓在手上，肯定可以在集團混一輩子，肯定沒跑了！
張偉是真教，奈何人家是真學的太慢了啊！
那個付款計劃的程式，張偉都講了兩遍了，對方還是不能修改！
張偉都有點懷疑，台灣那個清華的實力了！
張偉的感覺，對方就是不學！
好賴不學，如果Jones在邊上時，還看兩眼，隻要不在了，那直接就摸魚去了！
春節這次沒有和女朋友去他老家，女朋友自己回去的，當然張偉還是很有禮貌的，給女朋友的爸媽打電話拜年了，女朋友也是很有禮貌的，給張偉的爸媽電話拜年了！
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