張偉現在，是真正意義上的，多程式，N執行緒的超級電腦‘碼農’體。
第一程式，武漢的BCS專案，裏麵有N條執行緒，雖然工作量比較大，但是對張偉來說，算是機械的重複，用的化嬰以前的能力，不吃算力，最掙錢，哈哈。
第二程式，聚齊4顆龍珠，現在聚齊2顆了，召喚神龍，裏麵的執行緒很少，但是左突右沖，非常吃算力，還分錢不掙。
第三程式，武大合作寫論文，執行緒有幾條，算是中規中矩，偶爾吃點算力，也算稀鬆平常，不過這條程式，能掙來名聲，學術聲望，哈哈！
這麼看來，反而是自己最看中，最感興趣的，專門投入了，沒啥收穫，哄哄！
不過那些掙錢的程式，掙名聲的程式，都是從第二程式衍生出來的。
這就有點像，母雞不掙錢，可是這隻母雞會下金蛋啊！哈哈！
也算是值了啊。
今天天高雲淡，微風拂麵，德勤武漢SAP-BCS專案組的辦公室裡，一片安靜，隻有偶爾的敲鍵盤聲和翻檔案聲。
張偉正戴著耳機，專心處理著甲方各子公司的內部合併、抵消的核對，螢幕上密密麻麻的資料，在他眼前輕盈地跳躍。
他手指如飛，快速點選，忽然間，手上的動作卻慢了下來。
“嗯？”張偉眉頭一挑。
“子公司1010的資料怎麼合併口徑又變了？沒發抵消明細啊！”
張偉默默開啟電腦，登入進了熟悉到想吐的SAP係統。
把1010公司的合併抵銷憑證全部鋪開。
眼睛一眯。
咦？
【固定資產重估調整： 4227.21萬】
【內部存貨未實現利潤抵消： 579.83萬】
張偉眉頭輕挑，感受到了不對勁的氣息。
“奇怪了，按理說，這種普通合併，沒必要做這麼細的資產重估吧？還搞未實現利潤抵消到存貨子明細級！太細了吧？”
作為一個天天跟SAPBCS打交道的人，張偉比誰都清楚——一般集團內部合併，隻要大頭抵消乾淨就行了，沒人這麼變態搞細節的。
隻有一種可能。
——要對外展示報表了。
要麼上市，要麼融資，要麼出售，要麼...併購。
張偉吸了口氣，抬頭望瞭望雲石白燈光下的專案組辦公室。
每個德勤小夥伴都在瘋狂敲鍵盤，每個人都忙到飛起，沒人注意到自己微妙的神情變化。
雖然不是CPA，但是碼農出身的SAP合併報表‘CPA’，甚是‘CPA’。
反正吧碼農加持的BCS FI/CO .....，誰還不是半個福爾摩斯？
上市？已經是滬港上了，融資，出售？1700億放眼望去，誰有那個實力肯得動啊？
那就隻剩下併購了！
張偉得出這個結論，趕緊哢嚓住了，這可是上市公司啊，不能瞎琢磨！
張偉趕忙在頭頂畫個圈圈，心裏默唸，忘記掉！忘記掉！
提籃橋學院，可是不認人的哦！
“這水不淺啊。”張偉心裏翻江倒海，臉上依然波瀾不驚，繼續開開心心地敲程式碼，調邏輯，補表單，裝作一隻普普通通的德勤小蜜蜂。
......
幾天後，組內小範圍復盤會。
PM陳總，穿著一身西裝，踩著油頭皮鞋，大大咧咧地推門進來：“各位，各位，今天不復盤KPI了，來點輕鬆的！誰最近有什麼有意思的發現沒？”
組裏頓時安靜如雞。
張偉嘴一癢，舉手了：“陳總，我最近在琢磨企業的性格特質問題，挺有趣的。”
全場一愣。
“性格特質？哈哈哈，張偉你是不是太閑了？”隔壁的財務顧問老王笑噴了。
張偉也不介意，笑著繼續解釋：“就是說，其實每家公司，跟人一樣，也有自己的性格，比如有的外向愛沖比如360，有的內向沉穩比如華為，有的注重細節，有的喜歡冒險......如果能歸納成係統特質，也許能用來預測併購融合成功率呢。”
一句話落下，眾人鬨堂大笑。
“併購成功率？偉哥，醒醒，我們是做係統的，不是做玄學的！”
陳總笑眯眯地摸了摸下巴，眸子裏卻閃過一絲別人沒看到的金光。
“智慧體？又是你那套智慧體理論？跟上次‘企業智慧體 馬斯洛’分層類似？”
“繼續講講。”
張偉半認真半玩笑地說：“對，但這個是另外一個方向。比如企業在資訊處理方式上分外向型、內向型；決策上有感知型、直覺型；文化上有理性型、情感型；行動上計劃型、靈活型等等，就像人有MBTI、大五人格一樣。......可以做企業性格畫像的。”
陳總越聽眼睛越亮，心想：“這傢夥果然不簡單，腦子裏裝的全是炸藥，隨便一碰就是大爆炸！”
底下有人吹口哨：“偉哥！可以去寫論文了！”
張偉哈哈一笑，自己也沒太當回事。
可是此時細看陳總的微表情，卻已經是翻江倒海了！
陳總暗中在本子上寫了幾個字：“張偉？！破局！？！”
但他沒告訴張偉的是，自己其實還是德勤本次協助甲方併購團隊的隱秘成員。
近期併購團隊正在頭疼：五家目標公司，剩下最後三家目標公司，這三家的財務、法務盡調的評分太過相近，遲遲無法決策，甲方已經下最後通牒了。
陳總隱約感覺，張偉的這套企業智慧體性格特質模型，或許能解決併購團隊遇到的瓶頸。
......
幾天後的一個下午，下班，陳總叫上張偉，說下樓喝個咖啡，順便交流交流學術，哄哄！
反正下班了要回酒店，張偉不疑有他，滿口答應，兩人來到公司樓下的“雕刻時光”咖啡廳。
兩人剛落座不久，一位身著剪裁精緻深藍西裝的中年男人走了進來，臉上掛著禮貌而疏離的笑意。
陳總趕緊起身介紹：“張偉，這位我朋友趙總；趙總，這位就是張偉，我上次給你說過的！”
張偉看趙總第一印象就是，西裝筆挺，氣質儒雅，但隱隱有種——這人管著很多人命運走向的味道。
趙總伸出手，笑容微妙：“張顧問久仰了！”
張偉有些意外，不過還是微笑回握：“趙總，您好。”
張偉心裏嘀咕：什麼情況，難道是麵試，搞這麼正式幹嘛？
陳總看氣氛有點尷尬，趕忙打圓場：“趙總，我們內部管理諮詢線的，今天順便一起聽聽你的‘企業性格特質理論’學術交流，哈哈。”
趙總笑了笑，聲音溫和：“對對對，學術交流，隨便聊聊，嗬嗬！”
張偉點點頭，坐下，點了一杯冰果茶。
嘴上笑得雲淡風輕：“既然大家有興趣，我就隨便講講哈，不專業的話，輕噴。”
趙總點頭示意，陳總笑著打趣：“放心，噴死你我們也不會告訴別人。”
眾人一笑，氣氛頓時輕鬆了不少。
張偉開啟筆記本，滑鼠靈活地敲了幾下，一份自製的簡單PPT跳了出來。
第一頁標題赫然寫著——
【企業智慧體——性格特質理論v1.0】
by：張偉
“首先，”張偉語速不快不慢，語氣卻漸漸沉穩起來，“我認為，企業和人一樣，也有‘性格’。隻不過，企業的性格體現在決策風格、文化基因、行動模式、創新傾向這些方麵。”
趙總挑了挑眉，饒有興趣地看著。
張偉翻到下一頁，列出了五大維度：
資訊處理偏好（外向型-內向型）
決策模式（感知型-直覺型）
文化驅動（理性型-情感型）
行動模式（計劃型-靈活型）
創新與執行傾向（創新導向-執行導向）
趙總眼中此時精光一閃：“有意思，能具體展開嗎？”
張偉一一舉例：“外向型企業，比如快時尚品牌，快速反應外部趨勢；內向型企業，比如高階製造，更專註內部技術打磨。感知型企業更關注短期資料決策，直覺型則偏愛長期趨勢佈局……”
趙總越聽越興奮，嘴角的笑意越來越濃，忍不住說道：“張顧問，你這套理論，要是用在併購整合的匹配分析上，應該很有參考價值吧？”
張偉一愣，心想：“原來是為這個來的啊！狐狸尾巴，終於露出來了，嘿嘿，被抓到了啊！”
“是的！通過這五個維度建模，我們可以繪製出每個企業的性格剖麵圖。進而，在併購這種高度複雜的融合過程中，預測融合成功概率。”
張偉點開第三頁，一張簡單雷達圖跳了出來，示意著不同企業性格的重疊與差異。
陳總眯著眼睛笑了，趙總表情微妙，一邊點頭一邊在心裏快速盤算。
張偉繼續補充道：“我不是想取代財務盡調、法務盡調，而是提供一個補充角度。傳統盡調是看靜態指標，我的方法，是看動態相容性。畢竟，買賣公司，買的其實是組織，不是資產。”
話音落地，空氣微微一滯。
張偉突然想起，前段時間，合併時發現的，資產重估、存貨未實現利潤的事情來了，表情有點不自然。
趙總見張偉表情變化，趕緊補了一句：“我們有個內部模擬專案，需要有人幫我們做性格匹配分析，看看效果。”
張偉眉頭一挑：“模擬專案？”
趙總點頭：“對，模擬專案而已，你感興趣嗎？”
張偉心中瞬間瞭然，麵上卻波瀾不驚地笑著：“趙總說笑了，肯定挺感興趣啊，理論終究隻是一堆PPT，如果能付諸於實踐，我肯定求之不得啊。”
趙總暗中鬆了口氣，心裏對張偉的評價又高了幾分：不愧是做企業合併報表的，邏輯縝密、反應敏銳，關鍵時候不露鋒芒，謹慎得很！
......
德勤武漢分公司，頂層會議室。
牆上掛著德勤巨大的LOGO，房間燈火通明，一張長條會議桌上整齊地擺滿了各種資料夾，像是整裝待發的士兵列隊。
張偉坐在會議桌一頭，對麵是趙總和陳總，趙總滿臉鄭重，眼神灼灼地看著張偉，忽然深吸了一口氣：
“張顧問，我必須承認，你的這套‘企業智慧體性格特質模型’，遠遠超過了我的想像！”
張偉微微一笑，謙虛地擺了擺手：“趙總過獎了，其實隻是一些理論探索而已。”
趙總表情一肅，語氣鄭重了幾分：“張偉，我不得不告訴你，之前說的那個內部模擬專案，其實是我們德勤正在和SAP專案甲方，做的真實併購諮詢專案，併購規模30億左右人民幣！”
張偉挑了挑眉，臉上露出一個意味深長的微笑：“我知道。”
“啊？！臥槽！”趙總和陳總幾乎同時愣住了，麵部表情瞬間扭曲，異口同聲地驚呼：
“你怎麼知道？！”
陳總更是臉色煞白：“臥槽！難道我們團隊有人泄密？！”
張偉忍不住噗嗤一聲笑了出來：“沒有沒有，陳總你別緊張，怎麼可能。”
趙總趕緊追問：“那你是怎麼知道的？”
張偉淡淡一笑，從容地靠在椅背上，雙手交叉胸前，十分悠閑地解釋：
“其實我從SAP合併報表的內部抵消憑證上看出來的，你們這次對資產重估調整特別細緻，尤其是內部未實現利潤抵消的處理程度，簡直比高考閱卷還嚴格。”
他微微頓了頓，接著笑道：“這種認真勁兒，根本不像常規優化報表，更像是在為某個‘外部考官’精心準備的答卷。以我這幾年專案的經驗來看，這種細節程度，結合咱們專案甲方公司，除了有併購，別無可能。”
趙總和陳總聽得一愣一愣的，張偉這波解釋如同一道雷電直擊他們的腦門，頓時讓兩人滿臉驚嘆 無語。
“厲害！厲害啊張偉！”趙總徹底佩服了，情不自禁地連連拍著桌子，臉上滿是欣賞與驚嘆，“這你都能看出來，我服了，徹底服了！”
陳總更是豎起了大拇指：“牛逼！我原以為你隻是理論強，沒想到實踐經驗也這麼變態！我信了你的邪的半路出家的BCS！”
趙總深吸一口氣，再次鄭重地開口：“既然你已經知道了，那我也就不繞彎子了。這次30億人民幣的併購專案，我們德勤需要你的‘企業智慧體性格特質模型’，來做出最終的目標公司選擇。”
張偉再次聽到“30億”這個數字時，心裏的震動就不言而喻啊，因為和自己的理論聯絡上了啊，不再是冰冷的數字，而是和自己有連結的數字了啊：
“趙總，您太客氣了，隻要能發揮我這套理論的價值，我當然百分百願意。”
開玩笑，這種機會不抓住，SB了啊！
趙總頓時眼睛一亮，語氣欣喜而鄭重：“好！那咱們今天就正式簽署併購諮詢協議！”
陳總馬上從身邊拿出了一大摞檔案，“啪”的一聲放到張偉麵前：“張偉，這些都是保密協議、諮詢協議、內部合規條款，麻煩你逐一簽署。”
張偉看著桌子上厚厚的一摞檔案，嘴角忍不住一抽：“我嘞個去！……這麼多啊？”
陳總嘿嘿一笑：“沒辦法，咱們德勤，做事嚴謹！何況併購專案，保密級別堪稱“押運高考試卷”，所以張偉當時你說知道，可把我們嚇得夠嗆！哈哈！”
張偉一邊笑著吐槽：“僥倖，僥倖啊！這看著有點像賣身契啊！哈哈！”
趙總哈哈大笑，跟著玩笑道：“張偉，你這身可值30億哦！”
張偉打趣地說道：“哈哈，30億換我這小身板，太虧了！”
幾個人鬨堂大笑，氣氛輕鬆愉快。
接下來，張偉便開始了“漫長的簽字、畫押旅程”，每一份檔案以張偉的能力也就走馬觀花了啊，畢竟張偉依然問了他簽字時候的至理名言“能改不？”
“不能，這是模板檔案！”
於是對張偉來說就隻剩下，簽字、按手印，德勤四大之一，這種事肯定有標準操作手法，如果是路邊小店肯定很多坑！
四大這種，這種小專案挖坑？太小看人家了啊！
換句話說，四大這種要挖坑，咱也隻能接著，要相信人家的節操！
反正吧，陳總、和趙總看張偉這搞法，簡直驚掉下巴，誰簽字有那麼乾脆的？
不過想想也是，反正不能改，除非不合作，否則就得簽，看那麼多都是徒增煩惱！
簽完最後一張檔案時，張偉忍不住揉了揉手腕，笑道：“我這手印按的，手都快廢了，早知道該去買個章子，一頓狂戳就得了。”
陳總打趣道：“這是你第一次做併購諮詢，必須有儀式感！下次就直接章子伺候了。”
張偉瞪大眼睛：“還有下次？”
趙總滿臉笑容地說：“隻要你這次模型好用，別說下次了，以後每次重大專案，我們都得請你過來按手印！”
張偉樂了，打趣道：“那我手指不得按禿嚕皮了？”
笑過之後，趙總神色再次嚴肅起來，拿出另一張單頁合同，認真說道：
“張偉，這是你本次參與諮詢的顧問費協議，成功完成目標公司選擇後，你將獲得20萬人民幣的諮詢費，稅後。”
張偉眉頭微微一挑，哈哈，還有錢拿，自己的初衷是驗證自己的理論！
居然還有20萬，還稅後，可賺大發了啊，但立刻想到，30億的專案，也算合理，於是大大方方地簽了名字：
“趙總，那我可就不客氣了！”
趙總連連擺手：“你客氣啥！憑你今天這波‘未卜先知’的表現，這20萬絕對值！”
簽完協議，趙總把檔案整齊收好，鄭重地起身與張偉握了握手：“張偉，歡迎正式加入德勤武漢併購諮詢團隊，未來就靠你這套智慧體理論，給我們指引方向了！”
張偉站起身，淡定一笑：“趙總放心，隻要我出手，就一定會給你們整出點驚喜。”
趙總哈哈一笑：“好！有你這句話，我就放心了！”
陳總也在一旁興奮地說道：“張偉，你現在算是SAP專案組、併購諮詢團隊的雙料王牌了啊！”
“怎麼感覺有點像無間道啊，第二個身份必須的保密哦！哈哈！”
“好像真是，無間道！哈哈！”
會議室裡頓時一陣爽朗的笑聲，氣氛輕鬆卻又隱含著幾分激動與期待。
窗外，武漢的夜色璀璨，城市霓虹映照著長江波光粼粼。
此刻張偉的內心前所未有的滿足與興奮，他知道，自己的理論，終於在併購諮詢這個大舞台上真正出圈了。
一場嶄新的征程，正式啟航！
看女頻小說每天能領現金紅包🧧