對員工好而已為什麼說我養死侍？
“王總，既然你覺得996是福報，那這份福報老子不伺候了！”
身陷資本旋渦的周誠，在帶走實習生、拍飛工牌的那一刻，意外覺醒了“神級人才帝國係統”
這個係統的邏輯隻有一個：把人當人看
員工福利每提升一級，係統獎勵翻百倍！
員工忠誠度每提高一分，黑科技藍圖掉落一疊！
於是，在申城南郊那間破爛的倉庫裡，一個畫風清奇的公司誕生了：
法務總監是曾被行業封殺的“律政女皇”，現在專門研究如何讓老闆因為給員工發錢太多而“違法”
首席工程師是曾蹲在地鐵站吃冷煎餅的老工匠，現在親手搓出了讓全球軍工巨頭顫抖的外骨骼
行政主廚是曾擺攤被驅趕的天才廚師，現在用特級和牛給員工做加班……不，是做下午茶
“周誠，你這套在資本世界行不通！冇人能靠著‘不加班’和‘高薪資’活下去！”
周誠：“確實，我不是在做生意，我是在降維打擊”
當週誠帶著一群“老弱病殘”員工，用一身國產自研的黑色重裝甲，生生撞碎了外資壟斷的鋼鐵洪流時，全世界的資本家都瘋了：
“他給員工發房、發車、還強製旅遊，他為什麼還冇破產，反而成了世界首富？！”
周誠淡然一笑：“因為在我的帝國，人才，纔是唯一的硬通貨”