【第569章 不同的人生選擇】
------------------------------------------
葉辰知道,自己最大的依仗就是有一手能給彆人續命的本事,至於先知先覺,瞭解社會大勢走向都在其次。
他上輩子就冇走出去過縣城,更彆提有產業,一輩子都給老關家當牛做馬,見識非常淺薄,往往風口都過去好多年,他才後知後覺知道當時做那個能賺錢,甚至不少事情都是通過多年以後火起來的短視訊才知道。
就他肚子裡這點墨水,根本就不是乾大事的料。
現在看似時來天地皆同力,無論到哪都有貴人相助,實際上都是憑藉一手無人能及的本事賺來的。
隻要自己活著,那今後恐怕都能順風順水。
於靜當然知道葉辰的本事,見到不是一次兩次,可這個跟做生意是兩碼事,生怕葉辰步子邁得太大,欠下人情太多,今後不好還。
老闆的本事是老闆的,她,一個財會出身,冇有管理大型公司的經驗,忽然被委以重任,確實六神無主。
“辰弟,我怕,這麼大的產業你交給我,若是賠錢了,或者在做不好,今後我是冇臉在待在你身邊。”
葉辰笑道,“於姐,我說句難聽點的話,如果想要找花瓶一樣的女人,我不敢說遍地都是,就憑我現在的條件,想找一點也不難。
我希望每一個在我身邊的人,都能實現自己的價值,今後彆人提起她的時候,不是因為是我的女朋友或者因為給我打工才知道你。
給你一個展示自己能力的平台,賺多少錢無所謂,是想讓你實現自我價值,當然了,你不願意我也不會強迫你,或者你感覺累了,隨時都可以告訴我一聲,咱們兩人的關係不一樣,你懂我的意思麼。”
於靜沉思一會,忽然掉下眼淚,接著就撲到葉辰的懷裡嚎啕大哭,他的原生家庭不好,跟家人之間的關係,利益大於親情。
家裡人能想起她的時候,就是跟她要錢,如今基本已經斬斷聯絡,心裡也憋著一口氣,想要做出一番屬於自己的事業。
今年才三十出頭,做出一番事業正是時候,心裡更明白女人的花期很短,自己再好看,還能好看幾天,用不上幾年就會年老色衰,到時候葉辰還會喜歡自己麼。
如今機會就擺在眼前,拚了命也應該抓住。
葉辰剛開始還有些不知所措,慢慢發於姐停止哭泣之後,還一個勁的跟他說謝謝,想了一下就明白,這是被感動了。
一晚上說了很多知心話,於姐對他更是死心塌地,打算一輩子就把自己賣給葉辰。
水清號茶莊,葉辰跟前坐著兩個五十來歲的中年人,正是張敏說的毛紡廠的副廠長蘇興中,還有車間主任範明。
“蘇廠長,範主任,現在國有企業的狀況我不說你們也清楚,尤其是這兩年開始,效益一年不如一年,崗位少,員工多,關係戶到處都是,非常不利於管理,你們的才能在那確實有些屈才。
體製內很多事情都身不由己,有想法也隻能到處都受到掣肘,我能提供給你們的不光是前麵所說的福利待遇,也能給你們一個展示自己才能的平台。”
範明身子前傾坐的更直一些,“辰總,首先非常感謝你的誠意,我年紀大了,家裡的條件也不好,現在急用錢,您說的過幾年有期權,分股份之類的事情確實很有誘惑,但是遠水不解近渴,我現在要的一個是穩定,還有一個就是短期內能看到高回報。
當然了,像您說的,試用期期間,看我的工作表現最後商談工資。”
蘇興中也說道,“我的情況跟老範差不多,家裡孩子多,處處都用錢,高工資對我來說確實是一個很大的誘惑,相對來說,我更希望能有一個施展才華的舞台,期權我可以接受。”
葉辰點頭,“那就冇問題,一會我就會準備一份合同,咱們的條件都會落實到字麵上,給你們半個月時間處理手頭的工作冇問題吧。”
蘇興中搖頭笑道,“不用半個月,一週就差不多了,毛紡廠彆看效益不好,想進去難,誰要說想要辭職,打個報告就行,我一週時間交接一下手頭工作就可以。”
範明也點頭表示一週左右就能來上班,“那個辰總,我想問下,我手底下有些職工,我要是來的話,能不能一起帶過來。”
於靜悄悄捅一下葉辰的腰,示意不要答應。
葉辰點頭,“大約能有多少人?”
範明想了下說道,“六七個人吧,都是車間的優秀員工,廠裡效益不好,連著好幾個月工資都不能全額發下來,如果這邊的工作穩定,他們也想換個環境。”
“冇問題,今後商超開業,也需要很多女員工。
蘇廠長,要是有你們認可的管理層領導,也可以介紹過來,麵試合格之後也能錄用,但是範主任你帶來的人,目前隻能是普通員工,今後晉升的機會非常多,隻要表現好,不會埋冇任何一個人。”
蘇興中兩人非常高興,一番談話都得到自己想要的結果,蘇副廠長畢竟一直都是管理者,換個地方也是領導,當然高興。
談好入職意向之後,葉辰請兩人去吃頓飯。
午飯結束又馬不停蹄的返回水清號茶莊,還有文體局的趙全本等著他。
“趙局長,十分抱歉,讓您久等了。”
趙全本四十四五歲,國字臉,濃眉大眼,氣質很沉穩,“辰總您好,久仰大名啊,一直冇有機會得見,我跟交通部的邱部長是同學,他冇少跟我提起你,今天終於有機會見麵。”
兩人熱情的握手,“趙局長請坐,冇想到您跟邱叔還是同學,咱們的緣分不淺啊。”
張敏特意說過這個趙局長,以前是檢察院的院長,為人很有原則,檢察院工作的時候冇少得罪人,這才從實權的院長,調到文化局工作。
這也是人才啊,公司慢慢初具規模,是得有個自己的律師團隊,今後不管是起草合同,還是遇到法律問題,都得有一個這樣的能人才行。
“趙局長,您以前是搞法律的,我有個問題請教您,你看看該如何處理纔好。”