“可惡啊，我明明是，新藥研發部的，骨乾技術員！新老闆為什麼要把我，降職降薪！”
範少康想不通。他心裡非常鬱悶。
所以，整個上午，他對自己的工作，完全冇有乾勁。
“小範，你今天是怎麼回事啊？我讓你寫一份藥理分析。你寫了一上午，才寫了一百幾十個字！你這是消極怠工啊！”
午休時，範少康來到公司食堂吃飯。
研發部一組的組長李濤，逮著範少康，一頓訓斥。
李濤是範少康的頂頭上司。保華製藥的老技術員。
現在，保華製藥換了新老闆，更名為杜氏製藥。
李濤也想在工作中，做出一點成績，讓新老闆見識一下，他的實力。
但是這個傢夥，研發水平一般，隻會命令屬下，乾這乾那。
屬下搞出了一點成績，這個李濤就會把成績，據為己有。
所以，一組的技術員們，私底下，都很鄙視這個李濤。
“李組長，新型喉片的基礎研發資料，都是我撰寫的。我，是這個研發專案的主要成員。”
範少康很不滿的說道“新老闆為什麼，要把我降職降薪？他們也太不重視人才了吧？惹毛了我，我就辭職跳槽！”
一聽這話，李濤心中一驚。
這個範少康，可是他們一組，能力最強的技術員。
如果範少康，辭職跳槽，那新型喉片的研發工作，就會停滯下來。
到時候，他們一組的所有成員，都要倒大黴。
“小範，新老闆剛剛接管公司，他們還不瞭解，你的才能。”
李濤勸道“你加入公司，才四個月而已。而且，你的本科畢業證，還冇有拿到。所以，新老闆才把你，調整為助理技術員。他們不相信你的實力。所以，他們想要再鍛鍊你一下。”
範少康漸漸冷靜了下來。
他相信了，李濤的說辭。
“我的月薪太低了。降薪之後，我的月收入，隻有我女友的一半。”