李子成是被電話吵醒的。
同時被吵醒的還有懷中不著寸縷的阿部秋水。
小少婦起身去拿她這一側床頭櫃上的手機。
這一動作將她光潔的上身暴露在被子外。
清晨的陽光隱隱透過窗簾，照耀在白皙的肌膚上，反射出淡淡的光輝，著眼看去甚是光彩奪目。
李子成接過手機，將小少婦重新擁入懷中，隨即接聽了來自柳世彬的電話。
“社長，市場部那邊目前接到的採購訂單，我想跟您彙報一下情況。”
“嗯，你說，我在聽。”
李子成手臂環繞在阿部秋水的香肩上，大手掌心和指肚來回摩挲，細細地感受著那細膩之感，然後無意識地輕拍了兩下。
小少婦仰頭看了下李子成，見其仍在專心打電話。
櫻唇輕咬了兩下，便紅著臉隱入被中。
柳世彬：“截止到目前，藍鵬特飲市場部已收到漢城及全國各地總計32家直營經銷商或零售供應鏈企業的採購合作意向。”
“其中17家已經簽訂了採購合約，支付了定金，總計採購了十五萬七千箱。”
李子成嘶的一聲倒吸了口氣，似是被柳世彬彙報的資料驚訝到了。
隨著柳世彬的繼續彙報，李子成逐漸瞭解了昨天他去參加親子活動的時間，藍鵬特飲的知名度發酵到了何種程度。
柳秉憲在南韓第一高樓63大廈的驚險一跳，隨著新聞媒體報紙社交平台等眾多途徑。
在極短的時間內，就傳遍了屁大點兒地的南韓。
數千萬人都知道也看到了，有個叫柳秉憲的人，為了給國家掙個麵子，差點摔死。
現場視訊裡空中急速墜落的身影，生死命懸一線的危急時刻，重新開啟的備傘上。
藍鵬特飲的商標也隨著對柳秉憲的讚譽而進一步廣為人知。
雖然也有一些人，批評李子成的藍鵬特飲贊助如此危險的挑戰，有點草菅人命之嫌。
但到底是沒出人命，圓滿收場。
這點小批評也逐漸被眾多的讚譽之聲所掩蓋。
裴珍英的‘疲了乏了，喝藍鵬特飲’廣告也在各大電視台廣告時段開始滾動播放。
在李子成的授意下，藍鵬特飲還贊助了時下最火的幾部電視劇，有《情定大飯店》《男與女》和《商道》。
在劇中的片頭片尾開始插播‘疲了乏了，喝藍鵬特飲’的廣告。
直白的廣告詞直透人心。
雙管齊下的藍鵬特飲，便隻用了短短半個多月的時間，就實現了從不知名到人盡皆知的爆火狀態。
年輕人以及上班族開始爭相購買藍鵬特飲，卻發現除了城東來超市，別的地方哪都買不到。
便在各大社交平台和李子成的賽我網賬號下留言，讓他趕緊在市場上鋪貨。
規模如此龐大的市場反應，嗅覺靈敏的零售同行肯定是不會視而不見的。
比較果斷的17家經銷商及零售供應鏈企業，直接簽訂了十五萬餘箱的訂單開始試水。
藍鵬特飲單瓶建議零售價為450韓元，約合3塊軟妹幣。
李子成是向可樂在種花家幾十年如一日的3塊零售價戰略看齊，雖然20年後種花家的可樂會漲幾毛錢。
但後世藍星最大快消品消費國種花家已經用市場資料證明，3塊錢買瓶飲料對億萬年輕人來說，是個很合理的心理價位。
南韓的可樂賣1500韓元一瓶，洛天啟星飲料的Milkis250ml裝賣900韓元，500ml賣1500韓元。
李子成沒有興趣，以後和這些品牌溢價嚴重的高階飲料打價格促銷戰，來消耗大眾的耐心。
直接繼承城東來超市的‘三**則’下的薄利多銷戰略。
單箱標準裝為24瓶，十五萬餘箱的總數就超過了360萬瓶。
這是李子成下達工廠調整所有生產線，放棄其他飲料種類，隻生產藍鵬特飲後兩天多的產量。
飲料這個東西，成本本來就不高。
如果短時間內賣的足夠多，成本還能進一步下降。
李子成授權給市場部的批發價是浮動的，可根據客戶採購的數量，靈活變動。
這十五萬餘箱的藍鵬特飲，完成交付後，將給李子成帶來超十億韓元的進賬。
一天十億韓元，還隻是開始。
接下來的一段時間，李子成白天去藍鵬飲料工廠跟進生產狀況，以及瞭解市場情況。
晚上則回到阿部秋水這裏，給瓷娃娃阿部芽衣做中餐，做益智遊戲體驗親子時光。
再用童話故事將阿部芽衣哄睡了之後。
就陪阿部秋水健身一個小時左右。
完全把小少婦吃透了之後，李子成總算明白了。
後世網際網路上，為什麼年少不知少婦好，錯把少女當個寶的言論一直很有市場了。
區別就在於主觀能動性。
不用弟弟說話，姐姐那是真寵啊。
一個眼神，一個輕微的肢體動作，就知道你想幹什麼。
會柔情似水地配合你，還會時不時在你意料之外，讓你體會到什麼叫極致的銷魂。
體驗個新姿勢還要徵求女朋友的意見，在少婦這裏是不存在的。
她想玩的花樣隻會比你腦子裏想的更多。
再加上初次就發現阿部秋水還有個健身過度就‘汗如雨下’的屬性。
那弧線優美的無色彩虹，‘雨’打地板稀裡嘩啦的清脆水聲，著實把李子成給控住了。
要不是各家公司大大小小的事情都需要李子成拍板簽字，阿部秋水也需要跟進望穿·秋水閣的連鎖化擴張進展。
加之瓷娃娃阿部芽衣的存在。
李子成都不想出門了，先胡天黑地個三天三夜再說。
柳秉憲的63大廈定點跳傘極限挑戰過去一週之後。
藍鵬特飲收到的採購意向，終於超出了工廠的庫存和常規產能供給能力。
也就是，爆單了。
一大清早，李子成剛剛來到藍鵬特飲工廠辦公室。
柳世彬就緊跟著跑進來做彙報。
“社長，有62家客戶追加了採購訂單，最新的採購數量總計為120多萬箱。”柳世彬說著將報表遞給李子成。
李子成屁股還沒坐到他的老闆椅上，就被柳世彬的報告驚得呆立當場。
接過報告放在辦公桌上，一手扶著側腰，一手扶著桌子，緩緩俯身檢視資料。
柳世彬見李子成這姿態，眉頭皺了皺，道：“社長，您受傷了？”
“沒有，就是腰有點酸。”李子成回道。
說罷直起身雙手扶著腰向前挺了挺，一陣嘎巴嘎巴的聲響躍入耳中。
柳世彬見李子成這模樣，又仔細觀察了下他的麵容，關心道：“社長，您看著有些憔悴，要多注意休息啊。”
李子成聞言擺了擺手，不是他不想休息。
是他不能控製‘他自己’啊。
“社長，您該考慮成立集團公司，構建高效垂直的管理彙報體繫了。”
柳世彬建議道，“總是在幾家公司之間跑來跑去，您太累了。”
李子成微微頷首，他當然不好說，他的腰累到了另有原因。
日常工作他還是能應付的。
不過公司越來越多，管起來確實很麻煩，流程多了便會繁瑣，變相降低了效率。
這還不算城東來超市的擴張過程中，韓勇駿為搭建更完善的供應鏈體係。
已經注資助力了十幾家優質產品工廠的產業升級那部分呢。
“我正在做集團化的計劃呢，你不用擔心。”李子成說道。
柳世彬見狀便不再說什麼了。
“你接下來有兩個事，第一是擴大招工，與組織排班，三班倒提高產量，人可以休息，產線不許停。”
“人有多大膽，地有多大產，市場來了蛋糕大了，就要吃到嘴裏，不要怕無法按期交付要賠違約金。”
“給職員們日常兩倍加班費，節假日三倍，他們會爆發更大潛力的。”
柳世彬點頭道：“好的，社長。”
“第二件事，安排人員開始考察購買或選址構建新工廠，以提升日產量。”
柳世彬沒想到這麼快就要籌備新的分廠了，有心提醒一下是否要考慮藍鵬飲料熱度下降，導致銷售業績萎縮的可能性。
萬一發生，到時籌建的新工廠，可就變成不良資產了。
但又想到今年社長在幾個經營方向上的輝煌戰績，便把到嘴的話又嚥了回去。
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