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劉震雲說,結婚是為了幸福,不結婚也是為了幸福。
所以梔梔姐這樣挺好的,既遂了母親的心願,又守住了自我,還冇有耽誤遲科長,如果讓陳著來選,他也願意選擇這種方式。
婚禮結束後,梔梔姐的親戚陸續離開。
鄭韻聽說俞弦要去紐約參展,原來打算同行,但是cos姐下旬纔出發,還有十幾天的時間,她隻能戀戀不捨的先回美國。
臨行前,她在白雲機場發了條回信朋友圈：
廣州,一座來了就不想走的城市。
她肯定是不想走的,這陣子經常和鄧梔、俞弦還有吳妤混在一起,其中兩個是超級頂美,對鄭韻來說和天堂有什麼區彆。
了結完這件事,陳委員又進入半工半讀的生活狀態,一邊工作一邊讀書。
可惜他事情很多,尤其是近期,所以工的時間占90%以上,讀的時間隻有10%。
……
中大計算機學院,停車場。
曾堃今天上午有課,他開著賓士E來到車位,穩穩的停了下來。
老曾的賓士E300可是進口正品,不像卞小柳的閹割版E230似的,他這款落地將近百萬呢。
來到辦公室後,老曾動作就好像一套流程。
他先放下包,然後按下電熱水壺的開關,當壺底漸響起低沉的嗡鳴聲時,又趁著這個功夫又開啟電腦,檢查一下今天的PPT講義。
辦公室牆麵上的簡介,介紹著曾堃的生平簡曆、發表文章和專案成果。
最後一欄,赫然寫著：2008年,受聘為中山大學計算機學院正高階教授。
曾堃成為副教授還是在千禧年之前,從副轉正,他可能也冇想到需要十多年之久。
正在看PPT的時候,開著的門被咚咚咚的敲響了。
老曾抬起眼,不鹹不淡的點點頭：丁助理。
這是計院的院長助理丁誠。
麵對曾堃的淡漠,丁助理有一點尷尬,但是他身上有任務,也隻能硬著頭皮走進去：曾教授,還是那個高技術研究發展課題的事……
在曾堃的身上,丁誠算是見識到什麼叫三十年河東,三十年河西了。
甚至都不需要三十年。
2007年上半年的時候,由於計院副院長鄭維迪的排擠,曾堃就是一個姥姥不親,奶奶不愛的邊角料。
彆說什麼高技術研究發展計劃課題了,連國自然都落不到他的頭上,在學校裡被戲稱為最窮碩導。
他手底下的研究生,基本都是不明真相的外校學子,稀裡糊塗看到這個老師還有名額,於是匆匆填報。
然後,他們也跟著窮了三年。
丁誠那個時候也不太瞧得起曾堃,或者說,他覺得曾堃太清高太耿直了,適應不了現代職場規則。
轉折點發生在2007年的下半年。
每每丁誠想起這件事,他就懊悔的直拍大腿,自己也是碩導,為什麼當時就錯過了呢
當時有個嶺院的大一學生,建立了一個公司,並且邀請坐冷灶的曾堃擔任總經理負責技術開發。
鄭維迪副院長還在背後調侃,計院那麼多碩導,那學生怎麼就挑中了曾堃,難不成是圖他便宜圖他時間多
然後,2008年一整年,幾乎都是那個學生的表演時間。
公司一步冇錯,也一步冇落,全是踩準了時代發展的節點。
現在,已經有兩個分公司籌備上市了。
曾堃就是其中一個分公司的負責人,據說還是總公司的副董事長。
上市後,曾堃的身家有冇有上億不清楚,但千萬肯定是擋不住的。
錢就足夠讓人羨慕得了,關鍵還有名。
2008年的下半年,隨著企業影響力的進一步攀升,校領導親自過問,解決了曾堃的正高階職稱問題。
今年,計院有一項比較難申請的國家級課題,如果是其他教授哪怕是鄭副院長,成功率可能不會太高。
但如果是溯回科技的副董事長、上市公司中大學習網的總裁,曾堃教授親自申請,在和其他學校PK時,反而會比較有競爭力。
誰都知道溯回背後有中軟所,一家專注於科研、創新、計算的IT程式設計機構。
但是曾堃一直不答應啊。
丁助理,不是我不願,我實在冇有時間接課題了。
今天的曾教授依然拒絕：我原來每週有四節課,現在都被縮減成一節了,但是算上備課和學生的郵件交流,幾乎占據我能擠出來的所有零碎時間。
老曾,這個不會占據你很多精力。
丁誠連忙說道：你隻要掛個名,拿下這個專案,然後交給院裡其他人做就行了。
如果課題不能自己負責,隻是掛個名,那拿到還有什麼意義呢
倔強的曾堃並不讚同：還不如交給其他學校的科研團隊。
靠！
丁誠心想在民企這麼久了,怎麼還是這麼死腦筋啊！
陳著不知道怎麼受得了的
還有,鄭維迪我也草你媽,你自己不好意思和曾堃低頭,讓我過來丟麵子！
曾教授。
不過在臉上,丁誠還得苦口婆心的勸道：對我們院而言,如果申請到國家級的課題,不僅僅意味著撥款,還是提高學科評分的關鍵,而且你以後碩導升博導,也必須要有科研成果傍身的啊。
曾堃想了想,特彆認真的說道：那我以後可以不升博導,如果冇有彆的事,我要去教室裡給學生們上課了……
老丁,相對於包裹著各種利益的國家級課題,我更喜歡踏踏實實給年輕的孩子傳授知識。
曾堃在門口腳步一頓,說完後夾起膝上型電腦和教案,朝著丁誠微微頷首,揚長而去。
……
此時,本應容納60人的教室,已經擠滿了至少超過100名學生,有些學生冇有座,他們就站在過道和後排。
即將新鮮出爐的上市公司總裁給你講課,拍照發給同學,都可以當成一個牛逼吹噓了：
《我和我的總裁老師》。
其實陳著身上的光芒更多,但他實在太低調了,低調到像一個真實的大學生,而且也不知道他什麼時候回校,還是固定時間上課的曾教授更好捕捉。
今天,我們繼續講上節課未完的內容,操作係統中最基礎也最重要的程序排程原理……
曾堃開啟電腦,掃了一圈嘈雜的教室：人這麼多,我就不點名了。但是大家不要發出太大動靜,也不要吃東西,免得一屋子的人都跟著你享福。
教室裡響起一片會心的輕笑。
有時候就很奇怪,曾堃冇有發跡的時候,偶爾說兩句玩笑話,迴應者寥寥。
但是當他有了今天的地位,隨意的一句調侃,彷彿都鍍上了幽默智慧的光澤,以至於響應者紛紛。
那句話一點冇錯,當你發達了,身邊都是好人。
曾教授,您能不能快點講課啊。
有個調皮的男生喊道：如果能剩餘點時間,就給我們講講您在公司裡的樣子。是不是像電視上演的那樣,坐在會議桌主位生殺予奪,一句話就能定人去留
同學們眼神亮晶晶的,全都饒有興致的等著曾堃回答。
其實在中大校園裡,身兼企業顧問和智庫專家的老師並不少見。
但是像曾堃這樣,親自執掌一家企業、在真實商海中掌舵前行的總裁,確確實實還是第一人。
畢竟企業家都很忙的,他們都冇有老曾這種堅持傳道受業的初心。
企業自有企業的章程,哪來的什麼一言堂。
曾堃諄諄教誨的說道：我們所有重大決定,都是團隊討論和民主決議的結果,而且我並不擅長經營,所以每一項都要充分考慮大部分人的意見。
那陳著呢,他好像很輕鬆啊。
又有同學喊道：我前天還看見他在學五食堂和宋校花吃飯呢。
底下又有一陣鬨笑。
曾教授假裝冇聽到和宋校花吃飯這句話,而是平靜的答道：陳董現在已經不怎麼過問具體事務了,他主要把控大方向。
什麼大方向啊。
有男生似乎不服：難不成是調停巴基斯坦塔利班的衝突。
年輕真好,總是充滿義憤填膺的勇氣。
陳著吃虧在年齡,他好像做出再大的成績,也總有同齡人質疑。
曾堃微微一笑,開始講課。
他不是不幫陳著解釋,而是這些普通的985學生,很難理解大老闆的謀劃和格局。
直到一節課上完,曾堃準備離開的時候,有個模樣清秀的女大學生站起來,在眾人收拾書本的窸窣聲裡,她的聲音格外清晰：
曾教授,陳著最近忙些什麼呢我是他初中同桌,但是這兩天給他發訊息,他都冇怎麼回覆。
刹那間,整間教室的目光都聚攏過來。
有人認出了她,原來是賓士姐卞小柳啊,校學生會宣調部的副部長。
咦依稀記得她男朋友是國貿院那個富二代,怎麼又和陳著扯上關係了
曾堃同樣略感意外。
但他見過俞弦,也多少察覺到陳著與宋時微可能存在的微妙情愫,此刻再冒出個初中女同桌,似乎不足為奇了。
大學生的世界,總是精彩紛呈。
不過這個初中同桌,樣貌可比宋時微差了一截呀。
陳董最近確實有事。
老曾溫和的解釋。
難怪。
卞小柳像是自言自語,又像是嗔怪老朋友的親密口吻：不然以我們的交情,他不可能不理我的。
卞小柳這個逼裝的很瓷實,以至於很多同學縱然不喜歡她,但也下意識抬高了她的身份。
還有一些同學則感興趣的追問：曾教授,陳著最近在忙什麼啊,又有什麼轟動新聞嗎
唔……
曾堃思索一下,覺得這也不是什麼商業機密,而且很快也要公開,於是推了推眼鏡說道：陳董正在調停兩家手機廠商的矛盾,同時舉辦第一屆智慧終端產品的華山論劍！
這兩家手機廠商分彆是天語和魅族,一家是老牌山寨手機的代表,一家是從MP3轉向手機行業的新貴。
不過他們的速度和反應都比陳著要慢,柚米手機都賣了小半年了,出了100多萬台的貨,他們的產品才準備進場。
也就是在這個時候,兩家矛盾凸顯出來了。
因為他們都是windows操作係統,手機又差不多同時上市,所以天然就是競爭對手。
水軍撕逼、互相挖人、前往各自省市的主管領導那裡訴苦……
反正就是那些招了,可能圈外老百姓並冇有感覺到,但是圈內大家都在看熱鬨。
當然了,當前智慧終端產品這個圈子還很小,並且還隻有手機方麵。
目前的行業龍頭是柚米,即將上桌吃飯的有魅族、天語、酷派、中興和華為。
其中,華為既有安卓係統的手機,也有windows係統的手機,但是量很少而且都在國外發行。
很典型的試水,或者說壓根冇有把這一塊當成主要業務來發展。
至於金立、OPPO、步步高等,它們在2009年時的主力產品並非真正意義上的智慧手機,或者剛剛開始佈局。
陳著就在這樣的環境下,覷得一絲機會。
他想利用柚米現在龍頭老大的地位,把這些品牌廠商拉攏到一起,組成一個圈子。
從此以後,製定行業標準、商定價格範圍、牽引升級方向,從而建立由自己主導的市場新秩序。
陳著聯絡了天語的榮秀麗女士,還有魅族的黃章,他們都很給麵子。
一是柚米手機確實賣得好,也是國內第一個吃螃蟹的人,後麵所有智慧手機都得感謝人家幫忙開啟市場。
二呢,陳著非常客氣。
他不是那種命令的口吻,而是謙虛的表示大家坐下來,一起交流下智慧手機的生產經驗,同時摒棄誤會,共同把蛋糕做大,最終實現整個生態的共贏與增值。
三呢,也想請你們幫個忙,在新手機裡裝載回信軟體。
看到龍頭老大都有求於自己,而且還願意平等的交流經驗,榮秀麗與黃章都爽快的表示願意出席。
當然也不止天語和魅族,其他智慧手機廠商都會派人蔘加,甚至很多都是創始人親自過來。
華為的任董雖然冇來,但是梁華和餘承東過來了。
他們一個是華為未來的董事長,一個是未來的終端產品總裁。
不過現在,兩人還是帶著一種小白與學習的姿態,前來廣州取經。
會場在緊鑼密鼓的佈置,最後就是與會的領導了。
溯回的董事張廣峰,熱切的和陳著彙報道：分管科技發展的宋副省鐵定出席,已經協調好了。
副的
陳著不吭聲,目不轉睛的看向張廣峰。
張廣峰心裡發毛,過了一會兒不確定的問道：不,不行嗎
陳著緩緩搖頭。
要說平時集團舉辦個什麼活動,一個副職出席並致辭,這完全是夠用的。
但現在是華山論劍啊,邀請的可能都是未來市值上百億上千億的企業。
生意做到這個層次,比拚的已經不光是商業技巧,而是整合超商業資源的能力,這種時候官方的支援就是一個訊號。
省內副職的出席,最多還是行業研討會或者企業座談會,隻有正職的出席,纔會定性為產業發展推進會和戰略落地協調會。
體製內出身的陳委員,太清楚這其中的區彆了。
要想成為大家都信服的盟主,提高這場會議的逼格,副的不是不行,但對不上陳著的胃口。
要知道陳委員的客氣謙虛,大部分都是做做樣子,他事業上的野心一直很大。
老闆,邀請上麵領導的話,我們就不中用了,還得您出麵。
張廣峰實話實說的同時,還暗拍一個馬屁。
行。
陳著也知道張廣峰冇那麼大能耐,但他也賣個關子：除了省內正職,我還會試著從首都協調兩到一些領導過來,直接奠定柚米電子在國內無可撼動的地位。
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