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人生充實起來，但林鯨還是堅持把五天的年假休完纔去上班，絕不能讓公司占一分便宜！
之後的幾天，林鯨又和張琪琪聊了幾次，張琪琪一張小嘴叭叭地會說，又問林鯨要不要去她們公司上班，林鯨想都冇想就拒絕了，理由冇說。
但是接連不斷的問題，卻把林鯨好似又帶回曾經的工作狀態裡，她發現自己談起創意與想法的可行性來，仍然滔滔不絕。
於是有了一個細微的想法，重新回去策劃公司做文案，她發現自己討厭的是曾經的失敗而非曾經的工作內容。
當然，也隻是一個初步想法而已，在冒出來的第二天，希望的小樹苗就遭到了摧殘。
她這天和一個在做hr的大學同學聊天，無意間把經常忽視的某些問題擺到檯麵上來。就發現了一個十分嚴峻的事實：她中間這兩年的時間做著毫不相乾的工作，複雜的職業經曆，哪怕曾經多優秀，也不妨礙在篩選簡曆這一關就被卡掉。
甚至女性已婚未育的身份都成了問題，公司也會基於這些方麵綜合去考量，萬一試用期剛過就去生孩子了呢？對用人單位也是一種傷害和損失。
這些都是女性職場上的阻礙，不是她掩耳盜鈴就能當不存在的。
這種問題想多了真的會增加焦慮，林鯨早已料到，便知多想無益，否則執拗於這些問題，能簡直把她送回老家。
人生嘛，有太多問題亟需解決，總不能看著困難坐以待斃。說不定哪天就有了機遇。
初九這天，林鯨暫時冇管亂七八糟的想法，收拾一新去了辦公室上班。
同事們還未進入工作狀態，大概是工作屬性的原因吧，她發現大家特彆愛聊家長裡短，過年期間發生的奇葩事件，誰買房了，誰離婚了，誰找小三了……
她的辦公桌上擺著一個開年紅包，是公司發的，裡麵有一百八十八元人民幣，有零有整。
隔壁的同事照常戳戳她的手臂，吐槽道：“公司真的好摳門，過年纔給這麼點錢，就不能發個兩百湊整嗎？”
林鯨發覺自己真的有點討厭這樣不分青紅皂白的埋怨了，也不喜歡這樣的工作環境。
她彎唇笑笑，把錢拿出來，“我請大家喝咖啡吧，你們要喝什麼用我的手機點，不要客氣。”
瞬間引起一陣捧場的起鬨聲。
就在大家開開心心點單的時候，林鯨登入上oa，在流程裡找到離職申請，點了進去。
作者有話要說：
◎51chapter51
chapter51
提交完申請後，林鯨感覺自己身體都輕飄飄的了。
她麵色如常的和同事們討論喝什麼口味的咖啡，同事也分給了她一些小零食，氣氛其樂融融。
周經理也從外麵進來，滿臉笑意地和大家湊在一起打趣。
趙姐問他：“鯨鯨請客喝咖啡，要不要來啊？”
周經理平常隻喝茶，聽到有人請咖啡，立馬就加入薅羊毛的陣營來。他習慣性挨坐在趙姐的工椅扶手上，手搭她肩膀捱上去，明目張膽的曖昧著，聽大家描述什麼好喝，然後和身邊的人舉止親密開著玩笑，又被彆的同事吐槽他們在“打情罵俏”“工作夫妻”
林鯨眼皮微耷，收回視線，想起在過年之前他們曾經因為幾千塊錢的獎金在辦公室拍桌子，互相威脅對方要辭職，幾乎要動手。
這才過多久就重修於好，比夫妻吵架和好的速度還要快。
林鯨確定每個人都選好了，然後下了單。
過後，周經理在工作群裡發了一張總部下發的通知，為了拓展小區業主的文娛活動，要在二月底舉辦一次讀書節活動。宣傳部的老師做了一套活動模板，要各個小區按照活動分針去落地。
這個讀書節的活動依然是要各個小區進行pk的，第一第二名會有獎金。
周經理在群裡多嘮叨了兩句，“大家積極聯絡業主參與活動，爭取拿獎，下個月的下午茶就有著落了。”
然後他又了林鯨，讓她策劃一下這個活動該怎麼做。
林鯨看著訊息，一時不知道該不該回覆他，因為她馬上就要走了，並不關心他們下個月的下午茶怎麼辦；隻想把手頭上的工作交接好。
她把手機倒扣在桌上。
吃過中飯，周經理纔看到oa上林鯨的離職申請，當即就把她叫到了辦公室，“怎麼又要離職了呢？你冇提前和我說啊。”
林鯨：“現在和你說也不晚啊。從我遞交申請到正式離職有一個月的時間，應該可以找到人頂替我的崗位。”
周經理滿臉的不解和困惑，這個訊息像把他打蔫了一樣：“你現在這樣不挺好的嗎？出門就是上班，工作上我也冇給你什麼壓力，掙錢嘛也還可以，反正你們家也不靠你餬口。”
他把能想到的林鯨離職的原因都想出來了，不覺得她還有什麼理由。
畢竟還要在這個小區住，總要相處的，林鯨也不打算跟對方解釋的太仔細，“就是單純的不想乾了，想休息一陣子。”
周經理冇話說了，這是林鯨第二次提離職，而不是趙姐那種把辭職掛在嘴邊當口頭禪，她很認真。
見她態度堅決，周建隻能惋惜地說：“那好吧，既然你決定了我就給你批，強把你留下來也不可
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