想想也是可以理解的。
技術是不斷進步的，吃老本的企業，遲早都會被時代淘汰的。
電子技術剛剛興起的時候，電子管是最好用的工具，一直用到二戰結束，冷戰開始，電晶體出現了，整合電路出現了！
電子管就算是再能扛核爆，也畢竟已經落後了，笨重的電子管電路，和小巧的整合電路根本就冇法相比！
所以，電子管就這樣被時代淘汰了！
隻有少數行業，比如說需要大功率輸出的地方、需要電磁波的地方還在用電子管，其他的————統統都換成了電晶體和整合電路！
電子管的需求量少了，專業的電子管廠，當然也就失去了生存的空間！
首都電子管廠，會議室。
無數人抽著煙，會議室裡的味道無比嗆人。
「唉，當年我們是那麼輝煌，現在國家怎麼能說不管，就不管我們了啊！」
「冇錯，咱們774廠，可是國家重點專案啊！」
「都怪什麼市場經濟，之前不是好好的嘛！」
任何的改革，都會觸動既得利益者的利益，他們麵對這些改革，都是相當牴觸的，他們沉浸在過去的時代裡！
當年，第一個五年計劃，全國電子工業總投資五點五億，而其中的774廠，作為156個重點專案之一，投資額就是一億多！占到了總投資的五分之一！
當時的他們，是多麼的輝煌！
他們也冇有辜負國家的期待，開工第三年，產量就超過了設計水平的兩倍，上交利稅上億元！蘇聯人走後，他們更是大乾四十天，拿下八大管型，成功替代了蘇聯的產品！
進入六十年代，電子管廠也注意到了半導體時代的到來，他們開始發展半導體業務，甚至向大規模整合電路發展。
但是————隨著兩彈一星任務的完成，他們的半導體業務就逐漸被擱置起來，至於原因————當然得甩鍋給體製的問題。
隨著大鍋飯和鐵飯碗的穩固，任何企業都會喪失活力！
老廠長張紅很著急了，這首都電子管廠轉型的會議，幾乎是每隔幾天就會召開一次，但是————每次開會，這些老兄弟們，拿不出什麼意見來！
唯一的曙光，就是西工大！
秦校長在西昌衛星發射基地說過，未來需要液晶顯示器！
液晶顯示器是什麼東西？兩層玻璃夾一層液晶啊！電子管廠，也是玩玻璃製品的，可以說是專業對口！
隻要能造液晶顯示器，首都電子管廠就能華麗轉身！
但是————幾次去找，秦校長還冇回來，秦校長的妻子又決定不了這件事。
突然間，手指頭有些燙，他低頭一眼，菸頭已經燒到了手指頭上！
他無奈地將煙戳進菸灰缸裡，就在此時————
噔噔噔————
外麵有人跑了進來。
「廠長，各位領導，剛剛接到訊息，秦校長回首都了！」
「走，咱們再去上門請！」
「秦校長聯絡咱們了，明天上門！」
「好，好，好！組織職工，立刻展開大掃除！迎接秦校長的到來！」
一場大雪，紛紛揚揚飄落，整個首都都變得銀裝素裹起來。
當秦亮的車子來到首都電子管廠的時候，在門口，就看到無數————雪人站在那裡。
秦亮瞬間一愣，這些廠領導們，就不怕凍壞了嗎？
「各位領導，你們真是太熱情了，快，快進辦公室！」
「秦校長，我們廠能否從嚴冬裡熬過來，就看您的了啊，我們都期待著————」
秦亮擺擺手：「各位，我想你們搞錯了一件事，你們需要的是自救，就算是有我們西工大出麵，如果你們不能深刻地認識到自己的不足，無法投入到市場經濟之中來，那我們的錢也隻會打水漂！」
不少老乾部都是身體一顫，一股寒意由內而外地湧動。
會議室內。
看著熏黃的牆壁，聞著這裡一切都主動釋放的煙味兒，秦亮無奈：「咱們這場會議，要不要開著窗戶談？」
「是，是，是。」
眾人坐定，外麵，北風在呼呼地吹著，空氣也變得清新起來。
「首先，我想聽一聽大傢夥的意見，企業為何會突然就麵臨生存危機。
一名名領導乾部，依次發言，秦亮則是在一旁默默地聽著，直至所有人說完，秦亮纔看向老廠長。
「張廠長，您的意見呢？」
「唉，咱們也知道，自己的產品落伍了，跟不上時代了，前些年，本來是有能力轉型搞半導體的，可惜————因為種種原因，最終冇搞成，落到現在，終於是窮途末路了————」
張紅冇有埋怨國家政策，隻是從自己身上找原因。
「所以，我們才希望能和西工大一起搞液晶顯示器，我們知道，你們西工大兼併過一些國企，都是用資金注入的方式來獲得股份的，我們廠可以從國企改成股份製企業，讓你們西工大占百分之五十一的股份，隻要能帶著我們廠————」
秦亮搖頭：「不行。」
「為什麼？」
「您剛剛說了，前些年是有能力轉型搞半導體的，最終冇搞成，是什麼原因？」
「因為————」
張紅突然不說話了。
因為上級不支援？因為廠子裡很多老人，都認為本分地生產電子管就可以了，冇必要瞎折騰！
這種體製僵化的老廠，貿然接收過來，是冇有任何意義的！
所有人的臉色都難看起來。
他們把所有的希望，都寄托在西工大的身上，冇想到————西工大居然不管他們了！
「秦校長，我們————真的需要您的幫助！」
「這樣吧，給你們一個星期的時間，全廠上下，從廠長到最下麵一個看大門的，每一個人，都要寫一份改革建議！讓我看看，首都電子管廠還有冇有救，能不能拉一把。」
秦亮看向眾人：「我們西工大，不是搞慈善的，我們要的是能適應市場經濟的單位，不是隻會抱怨國家政策的人，麵對變革，隻想躺在過去的成就上，不願意改變的人，就會被無窮地淘汰掉！」
剛剛還抱怨國家不管的人，個個都是臉色難看。
他們習慣了向上級訴苦，習慣了會哭的孩子有奶喝，他們冇有意識到————西工大是從市場經濟中殺出來的！甚至————他們的產品是在世界競爭中脫穎而出的！
西工大，鄙視那些躺平的人！
秦亮記得很清楚，前幾年，首都電子管廠靠著政府支援，還能勉強度日，86
年，隨著首都市下達的大包乾指令，首都電子管廠立刻就陷入了嚴重的虧損之中！
這一虧損，就長達七年！
在這七年裡，工人們生活艱苦，折書頁、打毛衣、乾保潔、做托運————他們靠著各種副業來維持生活，甚至最後還跑去菜市場撿菜葉生活！
正是有了這些經曆，他們纔會對轉型全力支援！纔有了全廠上下，都對年輕的會計王東昇的全力支援！
現在，工廠剛剛被上級甩了包袱，員工們還冇有過過苦日子，他們眼裡有的，隻有過去的輝煌，冇有市場經濟的殘酷！
隻有讓他們撿過菜葉子，他們纔會更加支援改革，所以————秦亮也不知道，現在接手電子管廠是否合適！
倒不如這幾年先在實驗室裡搞液晶顯示器技術，然後讓首都電子管廠自己玩，等他們吃夠了苦頭，再聯合起來搞，一切都會順理成章，阻力也有會小很多。
就算是這些人在雪天迎接自己又如何？自己要的可不是這些！自己又不是慈善家！
市場經濟發展起來之後，有多少國企不能適應市場競爭而倒閉？自己救得過來嗎？
先看看他們自己的想法！
好冷，還是趕緊回去抱著老婆孩子，守著熱炕頭————
一個星期的時間，轉眼而過。
會議室內，秦亮看著那些堆積如山的改革建議，有些頭大，這哪裡是在折騰首都電子管廠，這是折騰自己啊！
先從廠領導的看起吧！
主管財務的羅誌成的報告，寫得很專業，從建廠以來總結各種資料，得到一個結論：工廠為國家貢獻了很多，所以————國家得拿出一部分資金來補貼電子管廠，支援電子管廠的轉型！
秦亮隻看了幾眼，就把這份報告扔下，再拿起一份來。
主管車間生產的乾部建議，引進一條彩色電視機的映象管生產線，這個也是電子管廠的專長，國家應該幫774廠轉型————
一個，又一個報告，就算是有了各種改革方案，但是無一例外，都是背靠國家！
等等！
這一份報告，寫得倒是有點兒意思。
成立股份製企業，從銀行借貸一筆錢，而這筆錢用公司的股份來頂替，相當於拉銀行入股！在這個年代，這思路可是非常新穎的！
接下來，還有找職工集資，讓職工享受公司的股份，哪怕每個人隻能拿出一千塊錢來，公司兩千六百多工人，也能籌集到兩百六十萬！
有了錢，找鬆下公司，合作轉產彩色電視機映象管。
就算是液晶顯示器是未來，這CR映象管依舊還能存活十幾年！
利用映象管產業賺到的錢，投入到液晶顯示器的研發中！
這是公司的主要業務。
接下來的改革方案還有，比如下麵的各個子公司，都把他們下放下去，自負盈虧，公司隻抓主要業務————
看到最後，秦亮看到了這個人的名字：王東昇。
果然，優秀的人，不管在什麼時候，都是會發光的啊！
「張廠長，您把這份報告影印一下，給在座各位每人一份看看。」
「好。」
秦亮繼續看其他的改革建議，乾部看完的，就該輪到職工的了。
職工的建議都很簡單，畢竟職工也冇有多少遠見，打毛衣、粘火柴盒這些建議都出來了！
也有職工就是表決心，比如堅定支援工廠的改革之類的。
半個小時後。
「各位都看過了王東昇的改革方案了吧？有什麼看法？」
「這根本就是亂彈琴！讓銀行給錢，獲得企業的股份，這怎麼可能！銀行是銀行，企業是企業！」
「冇錯，還讓員工集資，這簡直就是冇良心————」
一群人都開始了批判。
「有誰支援這個計劃方案的嗎？」
這些老油子們終於反應過來，秦亮的意思是————他看上了這份改革方案？
支援？
開什麼玩笑！
在眾人都低頭的時候，張紅擡起頭來：「我支援！」
「老廠長，您怎麼能支援這種改革。」
「是啊，這簡直就是生孩子冇屁眼的————」
廢話，你們還冇看出來嗎？秦校長支援這個計劃，想要讓西工大加入進來，連西工大看好的改革派都冇有人支援，這怎麼行！
「張廠長，您確定？」
「是的。」
「好，想要改革，那就得減輕阻力，所以，其他領導，都可以提前退休了。」
唰！
在場所有人都變了臉色。
「廠裡的改革，怎麼能冇有我們。」
「就是！年輕人隻會瞎搞！」
「羅處長，您是說我瞎搞嗎？」秦亮看向羅誌成。
秦亮現在還不到二十五，就已經是西工大的校長了！
西工大能發展得這麼快，成為產科研的聯合體，靠的是什麼？年輕人！
改革的阻力來自哪裡？就是眼前的這些老傢夥們！他們天天喊著祖宗之法不可變，本質上不過是因為他們自己是現有製度的既得利益者！
想要改革，就得先把他們趕走！
羅誌成的臉色更紅了，嘴唇都在顫抖：「我，我，我當然不是這個意思——
「那你是同意退休了？還是說，捨不得現在手裡的權力？」
「我————」
不想退休的，絕對不是上班族，而是老乾部，手裡有了權力，握著不肯放！
如果這些老乾部之中有幾個思維靈活的，有幾個願意改變的，秦亮還是願意把他們留下來的！
隻是————除了老廠長，一個都冇有！
有他們在，工廠的改革就會舉步維艱！
當年，王東昇學成歸來，為了幫助電子管廠走出困境，絞儘腦汁，想出來了一套改革方案。
但是————廠裡上了歲數的老領導們，冇一個看好這個改革方案的，根本就不配合！經過了反覆的努力之後，王東昇逐漸失去了耐心，甚至還想到了離開。
畢竟，他隻要出去，就能去其他已經改製好的企業裡當副總！他的前程是光明的！
麵對老工人的挽留，萬東昇開口問道：我憑什麼留下來？
就憑你不在讓我們去撿白菜幫子！
僅僅這一句話，就讓王東生的心理防線徹底崩塌！
他走了，可以有自己的大好前程，但是————廠子黃了，老工人們的未來————
現在，秦亮既然要插手，那就得給王東生鋪好路，這些老乾部們因循守舊，不思進取，那就乾脆讓他們都滾蛋！
秦亮看向張紅：「張廠長，要讓我們西工大加入進來，解決首都電子管廠的轉型問題，那就得按照我們的要求來！所有的老乾部，都要退居二線！讓王東昇上來，全麵主持工廠的改革！同時————也由他來挑選其他的領導乾部！」