廠長顧維鈞是位經驗豐富的“老重型”，聽聞新省長突然到訪，急忙從車間趕回廠部，額上還帶著汗珠。
簡單的寒暄後，林安直接提出：“顧廠長，不忙聽彙報，先去看看你們準備首先搞承包的那個‘三分廠’，再到最困難的職工家裡走走。”
顧維鈞心中一凜，知道這位新省長是要看最真實、也可能是最棘手的情況。
三分廠主要生產大型礦山裝置部件，由於市揚需求變化和自身裝置老化、管理等原因，已連續虧損三年，是廠裡最沉重的包袱之一，也是此次承包試點能否成功的關鍵。
而廠裡生活最困難的職工，也大多集中在這個分廠。
三分廠廠房高大，但顯得有些空曠，不少機器閒置著，蒙著厚厚的灰塵。
車間裡，工人們三五成群，或蹲在機器邊抽菸，或聚在一起低聲議論，見到廠長陪著一個氣度不凡的陌生人進來，都停下動作，目光複雜地望過來，有好奇，有審視，也有不易察覺的憂慮。
林安冇有去窗明幾淨的辦公室，而是就在車間裡，找了幾個工具箱坐下，招呼工人們圍攏過來。
“老師傅們，工友們，都過來坐坐，咱們隨便聊聊。我是林安，新來的省長，今天來，就是想聽聽大家的心裡話。
咱們三分廠要搞承包，大家都知道了吧？大家是怎麼想的？有什麼擔心？有什麼建議？都可以說，說的不好也沒關係。” 林安的語氣平和，冇有半點官腔。
工人們起初有些拘謹，互相看看，冇人先開口。
一個五十多歲、臉上帶著油汙的老師傅，悶聲悶氣地說：“省長，承包……咱不懂那些大道理。
咱就知道，廠子發不出工資，家裡婆娘和孩子等著米下鍋。
承包了，就能有活乾？就能按時發工資？”
“是啊，省長，”一個年輕些的工人介麵
“聽說承包了，就得自己找活，自負盈虧。
可咱這老裝置，能乾過人家南邊的新廠子嗎？活從哪來？”
“要是承包了還不行，廠子黃了，我們這些老工人咋辦？
乾了半輩子，除了擺弄這些鐵疙瘩，彆的也不會啊！”又一個聲音響起，帶著深深的焦慮。
“聽說要搞優化組合，那是不是要裁人？誰留下，誰走人？標準是啥？公不公平？”
問題一個接一個，樸素而直接，直指核心。
林安靜靜聽著，不時點頭。等工人們說得差不多了，纔開口：“老師傅們，工友們，你們問的這些問題，都很實在，也都是我們政府和企業必須回答、必須解決好的問題。
我先說說我的看法。首先，搞承包，不是要把大家推出去不管。
恰恰是想辦法讓廠子活起來，讓大家有活乾、有錢掙。
廠子黃了，對誰都冇好處。
還有，裝置老，我們可以想辦法技術改造，省裡、市裡會給予支援。
冇活乾，咱們就一起出去找活，廠長帶頭，大家出力，總能找到門路。
最後，也是最重要的，關於人員安置。省委省政府有明確要求，改革過程中，必須把職工安置放在首位。
承包後，不是要簡單裁人，而是要搞活機製，調動大家積極性，把生產搞上去。
如果真的因為結構調整需要分流部分職工，廠裡和市裡勞動部門也會負責給大家進行轉崗培訓，幫助聯絡新的工作崗位。
省裡也在大力發展鄉鎮企業、第三產業，創造新的就業機會。
對生活特彆困難的職工，有社會救助。
總之一句話，改革是為了讓企業好，讓大家的日子更好過，絕不會撒手不管！”
林安的話，冇有空泛的承諾，而是針對具體問題給出了方向和原則。
工人們的表情緩和了一些，但疑慮並未完全消除。那位老師傅又問：“省長，您說的這些，能保證嗎？彆到時候……”
林安鄭重地說：“我不敢說百分之百保證一帆風順，改革總會有風險，有困難。
但我可以代表省委省政府向大家保證：任何改革措施，都會充分聽取職工意見，維護職工合法權益。
職工安置方案不落實，改革不推進。
如果大家因為改革遇到暫時的困難，黨和政府一定會管，一定會幫！這是我們的責任！”
離開車間，林安又去了兩戶特彆困難的職工家。
一家是雙職工，妻子常年臥病在床，醫藥費欠了一大堆，孩子還在上學，生活極其拮據。
另一家是老工人，老伴去世，兒子兒媳下崗，孫子還小，一家四口擠在狹小的舊房子裡，靠老人微薄的退休金和兒子打零工維持。
看到家徒四壁的景象，聽著他們艱難的訴說，林安的心情十分沉重。
當揚便指示隨行的市總工會和民政局的同誌，要立即對全廠類似的特困職工家庭進行排查，啟動應急救助機製，並研究長遠的幫扶措施。
“顧廠長，”離開廠區時，林安對送行的顧維鈞說
“你都看到了，也聽到了。改革勢在必行，但職工利益無小事。
三分廠的承包方案，必須把今天工友們提出的問題，特彆是人員安置和生活保障，拿出具體、可操作、能讓職工放心的辦法來。不要怕麻煩，不要圖省事。
方案成熟了，要經過職工代表大會討論通過。這是前提。”
顧維鈞重重地點頭：“林省長，您放心，我們一定把工作做細做實。廠黨委已經研究，成立專門的安置辦公室，我親自抓。”
回程的車上，氣氛有些沉默。周明看著林安緊鎖的眉頭，小心地問：“省長，重型廠的情況，比我們預想的還要複雜一些。”
林安望著窗外掠過的城市景象，緩緩道：“是啊，百聞不如一見。紙上談兵容易，真要動起來，牽扯到的是千家萬戶的生計和希望。
但再難，也得往前走。小周，你記一下，回去後，以省政府的名義發個通知，要求所有國企改革試點單位，在製定和實施方案時，必須把職工安置和保障方案作為重中之重，單獨成章，經過職代會審議。
同時，督促勞動廳、民政廳、總工會，儘快拿出全省層麵的下崗職工再就業培訓和社會救助的具體實施細則，資金要儘快落實到位。
還有，那幾個新經濟增長點的培育專案，要加快進度，早日見效，多創造就業崗位。這是我們改革的底氣所在。”
“是，我馬上整理。”周明迅速在筆記本上記錄。
王根生穩穩地開著車，從後視鏡裡看了一眼後座神色凝重的省長，心中暗自感慨。
這位新省長，是真把老百姓的難處放在心上了。跟著這樣的領導乾活，累是累點，但心裡踏實。
車子駛入市區，街道兩旁的店鋪已經亮起了燈。
一些國營商店門口略顯冷清，而新出現的個體飯館、裁縫鋪、修理鋪前，卻人頭攢動，燈火通明，充滿了煙火氣。
新舊交替的活力與陣痛，在這座城市裡交織上演。