考試之前已經組織了全連新兵集體背題庫，隻要把其中基礎題作對，及格是沒有問題的，至於裡麵難度稍高和有難度的題，那是用來區分良好和優秀的。
考試內容為《內務條令》《紀律條令》《佇列條令》三大條令，外加戰場救護，武器常識，戰備規定。
新兵連理論考覈成績已經出來，全連所有新兵沒有一個不及格的，良好率占了百分之五十，優秀率百分之二十，其中不隻有成才還包括了許三多。
這個成績讓許三多呲著大白牙笑了好久，更是拉著史今絮絮叨叨的說著，「排長，我做到了，我拿了優秀……」
……
早上五點半，起床號還沒響，一百二十個新兵已經醒了，沒有緊急集合哨，是他們自己醒了，不過起床號還沒響，他們還可以賴著床一會。
人啊就是這樣，習慣養成了，哪那麼容易改。 ，.超讚 ,提供給你，的閱讀體驗
今日早餐不錯，小米粥，白麪饅頭，水煮雞蛋，醃蘿蔔外加兩個大肉包，主打一個易消化，不給腸胃造成負擔，還能快速補充體力。
至於醃蘿蔔，低鹽醃製，口感脆爽，既能緩解饅頭和雞蛋的單調，又能增進食慾，最關鍵的是耐儲存，成本低，非常適合食堂集體供應。
今天就是佇列考覈的時間，原本還有理論補考也是安排在今天，不過他們新兵連沒有不及格的，自然也就不存在補考這一說。
吃飽喝足的新兵們一個個的摩拳擦掌，就等著考覈的時候好好表現，爭取做那個可以跟著連長一起走的天馬。
尤其是成才，新兵連三個月讓他長得見識太多太多了，連長和副連長口中所說的那一切的一切讓他心馳神往，他再也不要回到那個小村子了。
當然也有迷茫的新兵，那就是許三多，他現在不再是那個需要靠查字典仔細研究馬和騾子區別的小新兵了。
隻是他也知道他不是能跟連長走的那匹天馬，而是不知道歸處的騾子。
雖然副連長說馬和騾子沒有本質上的區別，都很有用。而且說他的骨子裡也是馬，隻是他自己還沒有把那匹馬牽出來。
可許三多覺得這都是副連長安慰他的，和史排長安慰他很優秀是一樣的，他找了好多遍，沒發現自己骨子裡有什麼馬，更別說把他牽出來。
佇列考覈是軍人紀律的核心，內容是單個軍人佇列動作，包括立正，稍息，跨立，停止間轉法，敬禮，三大步伐及變換，行進間轉法和脫帽戴帽。
現場打分，按動作規範度，節奏感，精神麵貌評定，占考覈總分15%-20%，是分兵時作風評價的關鍵依據。
伍六一的加練沒有白費，許三多考覈時候沒有出現軍姿不挺，步幅步速不準，轉體不穩，敬禮不標準的情況，雖然談不上優秀，起碼拿到了及格的成績，甚至要是再好一點，能夠得良好了。
第二天是體能考覈，這是核心硬指標，課目很簡單，三公裡，伏地挺身，仰臥起坐，單槓引體向上，雙槓臂屈伸。
為什麼說這事核心硬指標，就是體能考覈有一票否決，單項不及格重新補考，補考還不及格，下連方向受到的影響很大。
成才表現的就很亮眼，所有專案四個優秀，一個良好，在整個新兵連當中一枝獨秀。
許三多的表現也不錯，尤其三公裡跑到了十一分二十八秒，達到了優秀的標準，仰臥起坐良好，其他的不大行，僅僅是及格。
其實許三多體能不錯，隻不過這個傢夥每個專案到了及格線胳膊就開始打哆嗦。
典型的心理暗示型的我不行，高城說的對，明明是個牛人，長了一副熊樣。
縱然如此，張安邦看的也很是欣慰，他不願更不會像保姆一樣小心細緻的照顧許三多，而是從心理方麵關注許三多的成長，更是勸說伍六一從旁協助。
現如今許三多算是一個非常合格的新兵了，這證明他的想法沒有錯，史今的試點也算是有了成績。
……
這幾天的夥食都很不錯，可以說是新兵們來到新兵連三個月以來連續吃的最好的幾天。
一大早，作訓場上，新兵們一個個奮勇向前，一個個恨不得使出吃奶的勁，就為了能夠讓成績再好上一點點。
終於考覈來到了最後一天，相對於前麵專案來說組織複雜，安全風險高的軍事技能考覈。
輕武器射擊，八一槓自動步槍，5 發子彈，100 米胸環靶，30 環及格、40環良好、45環以上優秀。
木柄手榴彈投擲，30米及格，40米良好，50米以上優秀，踩線、脫手不計成績。
另外還有戰術基礎動作，輕武器分解結合以及防護盒救護，全部都是以時間來區分，簡單明瞭。
觀察席上，一位身著大五葉迷彩服，體型微胖，頭髮花白的軍人正看著考覈場上一個個生龍活虎的新兵們。
肩袢上掛著的兩毛三的軍銜清晰的表明瞭他上校的身份，正是702團的一號人物，王慶瑞。
高城小跑著來到觀察席，「團長，您不在團部喝茶，怎麼到這兒來了。」
「麼子，我不能來，還是不歡迎我來撒？」王慶瑞提著一個大號的保溫杯，笑嗬嗬的問道。
高城打個哈哈，「哪，哪能啊，這整個702 ，哪裡還能有團長您不能去的地方，哪個地方能不歡迎您呢。」
「這還差不多！你這回新兵連帶得蠻像樣撒！你們搞的那個關注新兵心理問題的試點，搞得麼樣了？還有那個兵，成績現在麼樣了？」
「王叔，您這話說的，我們鋼七連來這麼多骨幹，新兵連要是還帶不好，我這連長乾脆退役得了，至於試點和那個新兵，我讓小七過來，他比我更清楚。」
「六，那個誰，去把副連長叫過來。」高城本想喊伍六一，突然反應過來，六一現在正組織五班新兵準備實彈射擊呢，趕緊改了口。
「報告團長，新兵連副連長張安邦前來報到，請團長指示。」張安邦小跑著過來立正敬禮，盡顯那股子軍人的利落鐵血。
王慶瑞回禮道，「哎，安邦來了撒！冒得外人，不用那麼正式，史今那個試點搞得麼子樣，那個兵成績上來了冇得？」
莫名的張安邦腦子裡瞬間出現一副畫麵，「同偉啊，工作時候稱職務。」
「嘿嘿，王叔，很不錯，心理手段乾預之後，許三多進步飛速，雖然目前還有很多專案達不到優秀，但是所有的專案都在及格線之上。
還有幾個專案達到了良好和優秀，事實證明心理乾預手段確實有用，這個是史今班長做的所有跟蹤記錄以及所有的資料對比資料。」張安邦說著將帶過來的資料夾遞了過去。
倒是高城聽得一頭霧水，王叔？小七跟團長的關係也這麼好的嗎？
王慶瑞翻看著檔案，「嗯，搞得蠻像樣！集體精神引領加倒針對性談心疏導，硬是搞出了成績撒！
不過咧，就這一個兵的試點，還不足以說明問題。
馬上新兵就要下連隊了，我會讓人把所有心理上有點跟不上的新兵統計起來，調到團教導隊克。
高城，回頭你把史今給我送到團教導隊來，我要擴大試點範圍。
我聽老李講，總政也在強調心理服務工作的重要性，現在也都是在試點摸索階段，我們這邊要是搞出了名堂，那也是 702 團的榮譽撒！」
高城連連點頭，「是，團長，沒問題，等回到七連我就把史今給送過去。」
「安邦，你克主持考覈撒，我就在這邊看到。」王慶瑞合上檔案，命令道。
「是，團長。」
看著張安邦敬禮離開，王慶瑞轉頭看向高城，「麼樣？我就說咧，這是個人才撒！不光是他自己的專業，別的方麵都蠻紮實！
我聽別個講，你當初還看不上人家咧？」