聯盟停擺如同一場突如其來的寒潮，讓所有明麵上的一切都被按下了暫停鍵，但並未凍結暗流下的博弈。
所有人都知道，這僵局是暫時的。勞資雙方，誰也無法承擔讓這個價值數十億的商業聯盟崩潰的後果。
因此這暫時的真空，恰恰是各隊管理層最忙碌的時刻。球員們可以“放羊”，總經理們卻必須置身於沒有硝煙的戰場，為未來排兵佈陣。
誌在高遠者，如意圖清理薪資空間在明年自由市場大展拳腳的魔術，如渴望為奧拉朱旺生涯末期再搏一冠的火箭，自然不敢懈怠。而剛剛在東部半決賽打出氣勢，期待更上一層樓的新澤西籃網，更是如此。
由於前任總經理裡德的操作，籃網在本屆（98屆）選秀一個簽位都沒有，自然沒有任何一個新生力量加入。不僅如此，籃網在下屆（99屆）也隻有兩個次輪簽，其中一個還是用卡塞爾從凱爾特人換來的，簡直太寒酸了。
鑒於明年有一個誌在必得的傢夥，納什無論如何都得弄到一個前二十順位的首輪選秀權。所以，他的好好琢磨琢磨，如何有效利用手中的資源來達成這個目的。
約翰·納什坐在寬大的辦公桌後，陽光透過窗戶照亮了他眼前攤開的球員名單。他神色嚴肅，眉頭微皺，提筆在劉健、比盧普斯、基特爾斯三個上分別畫了圈。
在納什的交易清單上，這三人是籃網非賣品。尤其是劉健，其能力以及背後巨大商業價值，早已超越了不同全明星的範疇。留住他，是籃網未來十年的保證。
納什的目光繼續巡檢，筆尖停在了“賈森·威廉姆斯”的名字上，用力地在下麵劃了兩道橫線。這位上賽季剛剛入選全明星的內線，合同到期了。續約，勢必是一份頂薪或接近頂薪的大合同。不續約，任由其白白流入自由市場，對於一支正處於上升期的球隊而言，無疑是巨大的資源浪費。
“先簽後換。。。”納什喃喃自語，這是他心中盤算的最佳方案。
這不僅關乎威廉姆斯的價值，更關乎未來的薪金結構。新的勞資協議會如何劃定工資帽，無人知曉，但必須為劉健的提前續約預留出足夠的空間，這是壓倒一切的戰略目標。放走威廉姆斯，內線還有本·華萊士和羅尼·塞卡利。在大本身上，納什依然看到了一種被低估的、野獸般的潛力，正是他敢於放走全明星內線的底氣。
那至於跟誰換？怎麼換？這就需要精密的算計和一點點運氣了。
納什放下手中的球員名單，開始整合存在電腦裡的紛雜情報。他需要找到一個目標，一個既有重建意向，又擁有他所需選秀權，並且對即戰力內線有需求的球隊。他右手控製滑鼠，將那些標註著NBA各支球隊名稱的資料夾一一點開，瀏覽，思索，考量！
最終，目光停在了“亞特蘭大老鷹”的檔案上。
自打‘人類電影精華’多米尼克·威爾金斯在94年離開老鷹後，老鷹就從東部勁旅變成了一支“常規賽還不錯，季後賽很一般的球隊”。加上核心陣容逐步老化，管理層內部重建的聲音已經響起。他們手中最有價值的交易資產，就是合同即將到期的傳奇中鋒迪肯貝·穆托姆博。
當即一個大膽的計劃在納什腦中迅速成型。
老鷹需要年輕化和未來資產，同時也需要保持一定的競爭力來安撫市場。籃網需要釋放薪金壓力，並為未來儲備核心拚圖。
那麼，何不來一場各取所需的豪賭？
他要做的，就是說服亞特蘭大人，接受一筆先簽後換的交易：將賈森·威廉姆斯送往老鷹，換取迪肯貝·穆托姆博（通過先簽後換形式），並且讓老鷹搭上一個99年首輪選秀權（99年老鷹有兩個）。
當然，納什也知道，對於一支有意重建的球隊，首輪選秀權有多重要。所以他準備做出一定的讓步，比如用他手裏2000的首輪簽作為交換，實在不行就在讓出一兩個次輪。
就在約翰·納什於辦公室內運籌帷幄之際，束了在央視的解說工作的劉健返回了新澤西，他先是處理了一些個人事務，又與米婭好好溫存了幾日後，便坐上了飛往中國的航班。
這個停擺期的假期，對他而言同樣忙碌。
經過長達一年的不懈努力，“極步體育”終於迎來了裡程碑式的成果——第一代劉健專屬簽名戰靴正式問世。
這款戰靴設計極具未來感與東方神韻：炫酷的灰色漆皮與質感十足的磨砂皮革交錯，搭配通透的冰藍色大底，鞋幫處，則鐫刻著醒目的金色龍紋圖案，更顯氣勢磅礴。
劉健沒有任何猶豫，便極其粗暴的將其命名為“龍吟”係列，寓意東方巨龍在世界籃壇發出震撼之音。
除了這款核心的籃球鞋，“極步體育”還利用在研發過程中掌握的新型材料與人體工學技術，拓展產品線，推出了專業乒乓球鞋等多類運動鞋款，展現了公司並不侷限於籃球的野心。
劉健回國後的第一項重要行程，便是為“極步”與全新的“龍吟”戰靴拍攝品牌廣告。
攝影棚內，燈光熾熱，氣氛繁忙。
正當劉健在攝影師的指導下調整姿勢時，另一組人馬也進入了拍攝區。為首一人，身形矯健，眉目清朗，正是中國男乒的當紅炸子雞，斬獲多項世界大賽榮譽的孔令輝。
劉健心中泛起一絲微瀾。
上輩子，他作為籃球迷兼乒乓業餘愛好者，對孔令輝在悉尼奧運會力挫瑞典“常青樹”瓦爾德內爾，成就大滿貫的經典一幕記憶猶新。當然，也對他日後職業生涯的起伏與場外作妖唏噓不已。
若是前世，他定會興奮地上前合影索要簽名。但如今，他連喬丹的簽名都未曾心動。他僅是朝著對方的方向，微微頷首，算是同行間的致意。
孔令輝也注意到了這位在NBA掀起風暴的同胞，同樣禮貌地點頭回禮，隨後便默默走到一旁，耐心等待劉健完成拍攝。
不多時，劉健的拍攝結束。他接過助手遞來的毛巾，一邊擦汗，一邊主動走向孔令輝。
“孔指導，久等了。幸會幸會！”劉健伸出手，語氣平和。
“劉指導，你好。我也是剛到。”孔令輝與他握手，言辭簡短，帶著運動員特有的爽利。
兩人簡單寒暄幾句，便各自分開。
一次尋常的偶遇，不過是兩條不同體育軌跡的短暫交匯。
離開攝影棚，劉健馬不停蹄地趕往“極步體育”總部。在這裏，還有一場關於“龍吟”戰靴釋出與品牌宣傳的會議正等待著他。
會議上，在聽取了宣傳部門關於傳統電視廣告投放的方案後，劉健沉吟片刻，提出了更具前瞻性的構想。
“廣告語，就用‘永不止步’！”他當即拍板。“但推廣不能隻依賴電視廣告。我們必須線上線下雙管齊下。”
他環視眾人，繼續闡述：“線上部分，按你們的方案執行，製作廣告片在中央電視台滾動播放。線下，我們要舉辦‘第一屆極步-劉健青少年籃球訓練營’。”
這個提議讓在座的一些人露出了些許疑惑的神情。舉辦訓練營通常是賠本賺吆喝，直接的經濟效益很低。
劉健清晰地闡述他的構想：“地點設在瀋陽和北京兩座城市，每座城市一期，每期歷時十五天。麵向全國招募12歲及以上、18歲以下，具備一定籃球基礎的青少年。每期規模控製在200人，其中男子150人，女子50人。報名費象徵性收取一百元，主要用於篩選真正有意者。所有教練、訓練器材的費用，由我個人負責。公司方麵，需要協調好場地與學員的食宿後勤。”
說完，他將目光投向一直沉默不語的丁誌忠，“丁總，你覺得這個方案怎麼樣？”
即刻，所有人的目光都聚焦在其身上。這位一手創立了‘極步’的民營企業家，指間夾著煙，眉頭微蹙，顯然在快速權衡利弊。他看得出，劉健這是將美國人的那一套搬了過來，想想耐克訓練營，其背後蘊含的品牌價值與社會效益。
幾秒的沉默後，丁誌忠將煙頭摁滅在煙灰缸裡，眼中閃過商人的精明與魄力：“我看行！訓練營這個點子好！這是在培養我們未來的消費者，是在夯實‘極步’和劉健你個人品牌的根基！這件事，哪怕不賺錢，也要把它辦成一件轟動全國的大事！”
丁誌忠為會議一錘定音。
一個融合了經典廣告語與創新線下活動的品牌推廣計劃，就此完成。
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