看看著這件事告一段落，林軒生起了考校的想法，於是問道：“你覺得整個公司的未來出路是哪裏，有什麼計劃嗎？或者說團購公司你認為他是個什麼樣的存在呢？”
聽出了林軒有考校他的想法，洛華低頭陷入了沉思起來，他沒有立馬回答而是低下頭沉思起來。
最終，足足用了十多秒的沉思，他才抬頭沉穩的回答道：“我們的團購公司本質就是倒買倒賣的公司，我們公司的優勢就是沒有店鋪的那高昂租金壓力。
除了員工稅收等固定支出外，其他也就倉庫支出最大了，可以說十分之少。
至於倉庫問題，找個交通發達的地方隨便搭建個棚子就能當做倉庫，就能讓我們公司正常運營。
甚至更進一步點我們甚至不需要倉庫，直接將這些外包給極速快遞都行，讓他們直接從工廠那裏拉貨。
所以這些都是我們團購公司的優點，因為我們是輕資產，固定支出又少，所以我們的盈利能力十分的可觀。
當然我們的缺點也是有的，那就銷售端反映遲鈍。
消費者從我們這裏訂購產品時，需要大約一天或者二天的時間，才能拿到他們團購的貨物，這種銷售的反應速度十分緩慢。
一些海外產品更是需要十數天的運輸時間，這嚴重的影響購買者的購物心情。
想要改變這些，那就隻能提前購買貨物，而這樣又會造成我們的成本資金堆積在這些產品上麵。
萬一產品賣不出去，那對我們來說是一種巨大損失。
所以團購速度是我們最致命弱點之一，也是我們完全無法和店鋪商鋪比擬的地方，而對於這種情況，我們幾乎無法改變”
說到這裏的洛華嘆了口氣，這也是他為什麼首先是從香江工廠這邊訂購產品，很少從海外訂購產品的原因。
這事有風險，一不小心就能讓人摔個大跟鬥，不可控的風險太大了！
“繼續說”
林軒的眼中越來越亮，通過這些話語能看得出來這洛華不是隻能單純的執行他的想法，而是有著自己的一套思想。
從洛華建立團購公司不過幾天，洛華就有了這麼多看法，這就可以看得出來這傢夥是個人才！
如果他表現得好的話，那麼林軒不建議讓他更進一步，小小的團購公司可沒辦法限製他的未來。
林軒的是想要改變世界改變華夏，所以他每天也是有著各種各樣的任務。
他現在的任務就是學習這個年代的半導體知識，然後設計一個符合這時代的晶片。
而一個人的時間是有限的，他想要有錢去研究其他東西，那就必須掌管好公司的事情。
但管理公司的事物又會影響到他研究東西，所以他需要一個人才，一個替他掌管好公司的人才。
如果這個洛華證明瞭他的能力的話。
那林軒不介意和他長期合作，讓他成為集團公司的CEO。
到時他在幕後執掌公司給出個大方向，然後讓洛華去執行公司發展就行。
當然，憑藉現在才幾百人公司的情況，現在洛華能力不足也沒有關係，林軒可以慢慢培養他。
所以這種情況下，有一定眼光纔是重要的，單純這執行他的計劃，這樣的人才很多。
林軒隻要發個風聲出去，想要替他執掌公司大權的人多的是，哪怕沒有任何股份。
但林軒想要的是輕鬆一點，不要遇到一點小問題小風險就立馬來找他煩他。
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