“這樣吧。
剛纔不是說把預算提到三千萬嗎？
你安排一個財務團隊，設成兩個專項，全走亞視的賬目。
名義上是西遊記拍攝保障基金，不碰央視劇組的體製內工資，楊導那邊也不會有壓力。
第一個專項，用來提升整個劇組的集體待遇。
不管是央視的人，還是亞視的人，吃住標準統一按亞視團隊的來。
頓頓有肉有菜，住宿換成帶熱水的招待所，偏遠外景地就搭標準化的臨時宿舍讓所有人都吃好住好。
把待遇抹平。
第二個專項，設立一百萬專案獎金。
這個錢，是用來獎做事的人的，但規矩必須定死。
以表彰在艱苦條件下堅持藝術創作的名義，給全體央視團隊的演員和核心幕後人員，發放可觀的現金津貼。
金額要顯著高於他們原有待遇。
當然，也不是亂髮，要有一定的標準。
比如誰工作努力、誰工作時間長、誰表現出眾。
最後，再給楊導加一個獎勵，拍攝週期越短，獎勵越多。
盡量減少專案拍攝的時間浪費。”
短暫的思考後，徐謹言馬上拿出了兩個方案。
不是說待遇不公嗎？
雖然沒辦法徹底消除，可有了獎勵和補貼，想必也能儘可能的消除怨氣。
至於說黃熙照提到的，害怕專案拖的久，那就給楊導專門一份獎勵。
專案浪費的時間越少，亞視團隊實際花費就越少，反而提升了效率，減少了支出。
這樣不得罪人、提高效率，兩全其美。
要知道，西遊記的劇組可是體製內的，徐謹言肯定不好伸手給他們發錢，這樣會破壞規則。
可要是發獎金，這就沒問題了。
“保障了所有人的基本尊嚴，讓大家吃好住好，達成了基礎公平。
又用獎勵激勵所有人追求卓越，這是機會公平。
盡量減少時間去達成工作，做到了發展公平。
不愧是徐生！”
黃熙照聽完，雙眼瞬間發亮。
“這件事，你親自牽頭，跟央視談。
把事情對接清楚，把規則講明白。
錢從亞視這邊直接發到劇組的個人手裡，不能讓人代發，做好監督。
記住，咱們出錢是為了拍好西遊記，不是當冤大頭，也不是替央視管團隊，隻解決不均的問題。
不越權，不搞特殊，剩下的，讓楊導自己管。
如果他們拒絕，你就說這是我交代的。”
為了防止黃熙照落實不到位。
徐謹言還特意交代了一句。
央視有央視的驕傲，但這件事對所有人好，也不用央視出錢。
隻要說明白，減少了矛盾，也提升了效率，想來他們也不會反對。
而且，徐謹言交代了，不能代發。
沒理由自己出錢，還讓央視和劇組當好人。
至於說央視和劇組可能存在的反對聲音？
那徐謹言也不介意動用一下自己的人脈和關係。
“我明白，徐生。
如果能談好，儘可能不提您的名字。”
黃熙照一邊聽，一邊拿出紙筆記錄了起來。
能自己解決不提自己老闆的名義，對他來說也是一份功績。
“很好，還有什麼事嗎？”
徐謹言看黃熙照這麼懂事，也是滿意的點了點頭。
“確實有。
亞視今年又招收了不少新人，藝人訓練班人滿為患。
如果可以的話，能不能在西遊記裡，客串幾個小角色，就當實習了。”
黃熙照知道，這是要趕自己走的意思。
可好不容易見一次大老闆，自然是能要點好處，就多要點。
莫瑞管著那麼大一個集團，平時忙的很，壓根沒有時間聽亞視這個小不點囉嗦。
當即提出了一個要求。
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