經過一夜的奮戰，林舟早上起來的時候，感覺腰部一陣疼痛，看著旁邊空無一人，就知道蘇婉清已經起床了。
「果然是沒有耕壞的地，隻有累死的牛！」
感慨了一下，林舟便起了床，簡單吃過傭人準備的早餐，便和妻子蘇婉清一起乘車朝著元朗方向駛去——眾華集團總部，便坐落於元朗的眾華工業園區內。
這片工業園區是林舟早年間佈局的遊戲產業基石，如今這裡不僅是眾華遊戲機和電子廠的製作基地。
更是眾華集團旗下各個公司的配套工廠的集聚地，園區內各個廠房林立，車流有序，處處透著高效與專業的氣息。
車子駛入園區大門，保安見是林舟的座駕，即刻敬禮放行，一路暢通無阻地停到了集團總部大樓的停車位。
下車之後林舟兩人就乘專屬電梯直達頂層，這裡是集團高層的辦公區域，林舟的董事長辦公室便在最裡側，視野開闊，推窗便能望見整個工業園區的全貌。
辦公室內陳設簡約大氣，黑檀木辦公桌一塵不染，身後的陳列櫃上擺著眾華遊戲機的各項獎盃與榮譽證書，牆角的發財樹和綠植鬱鬱蔥蔥，添了幾分生機。 解無聊，.超方便 ,提供給你，的閱讀體驗
林舟剛走到辦公桌後坐下，提拔成為總助的陳曼便端著一杯溫熱的普洱茶走了進來。
她身著幹練的職業套裙，妝容精緻，行事素來穩妥，是林舟最得力的助手之一。
「林董，今早的行程已經梳理好了，九點有個電視台的劇本內容研討會，十點是集團的財務匯報……」
陳曼將茶放在桌角，正準備遞上行程表，卻被林舟抬手打斷。
「今天的原有行程全部推遲，讓各部門負責人另行安排時間。」
林舟靠在辦公椅上，指尖輕輕敲擊著桌麵，語氣沉穩有力。
「你現在立刻通知集團人事總監張誠，讓他十分鐘後到我辦公室來，有急事安排。」
陳曼心中微訝，卻沒有多問，隻恭敬應道：
「好的林董，我馬上聯絡張總監。」
說完她轉身快步走出辦公室，腳步輕快卻不慌亂，片刻後便通過內線電話通知了人事總監張誠。
張誠今年四十餘歲，在人力資源領域深耕了二十年，曾任職於香江多家知名企業，識人用人的眼光極為獨到。
被林舟高薪挖來執掌眾華集團的人事大權，這些年為集團招納了不少優質人才，頗得林舟信任。
接到通知後，他放下手中的工作，快步朝著頂層趕來，推門時還帶著幾分急促的氣息，躬身道：
「林董，您找我。」
「坐。」林舟指了指對麵的沙發，待張誠坐下後，便將桌上的院線規劃推了過去。
「我打算成立眾華院線，正式佈局香江的電影市場，這是初步的規劃，你先看看。」
張誠聞言，眼中閃過一抹震驚，連忙接過規劃紙細細翻看，從院線的定位、規模到運營方向，一行行看下來，心中的訝異漸漸轉為瞭然。
他知道林董向來眼光獨到，敢想敢幹，眾華工業園區從無到有，再到如今成為香江工廠第一的規模，便是最好的證明。
待張誠看完，林舟才緩緩開口，語氣帶著不容置疑的堅定。
「院線的籌備，人纔是第一位的。」
「我需要你立刻啟動招聘計劃，為眾華院線組建一支專業的核心運營團隊，不管是院線的整體管理，還是單店的運營、排片排程、市場推廣，各個崗位都要配齊，而且必須是行業內的資深人士。」
張誠立刻收斂心神，拿出隨身的筆記本準備記錄，抬頭道：
「林董，您對招聘的人纔有具體要求嗎？比如從業年限、過往履歷，還有薪資待遇方麵的標準。」
「要求隻有一個，專業、資深、有實戰經驗。」林舟的目光平靜而深邃。
「不管是從皇後、國泰、嘉禾、邵氏這些院線出來的，還是有海外院線運營經驗的，隻要有真本事，我們都要。
從業年限至少兩年以上，最好是在院線核心崗位任職過的，比如院線總經理、運營總監、排片經理，還有影院的店長、市場推廣主管這些，都要精挑細選。」
他頓了頓，繼續說道：「薪資待遇方麵，不用設上限，比香江同行業的標準高出百分之三十，隻要人才夠優秀，股權分紅都可以談。
另外，告訴他們，眾華院線是全新的平台，我計劃首批就投資建設十五家現代化影院，未來的發展空間無限，跟著眾華乾，比在那些老院線裡按部就班有前途。」
香江的老牌院線內部等級森嚴，晉升渠道狹窄，不少有能力的人才往往被埋沒，林舟正是抓住了這一點，用優厚的待遇和廣闊的發展前景，吸引行業內的優質人才。
張誠快速記錄著，筆尖在筆記本上劃過，留下清晰的字跡，抬頭道：
「林董，我明白您的意思了。那招聘的範圍是僅限香江本地，還是可以拓展到海外？
比如東南亞或者歐美那邊的院線人才。」
「不設限，全球範圍招聘。」林舟擺擺手，繼續說道：
「但核心管理團隊，必須熟悉香江的電影市場和本地觀眾的喜好，海外人纔可以作為技術顧問或者運營指導，補充團隊的專業能力。
另外，招聘的速度要快，我希望一週內，能看到首批覈心人才的簡歷，半個月內，核心團隊能夠到位，院線的籌備工作不能拖。」
「一週內出首批簡歷，半個月團隊到位。」張誠重複了一遍，將時間節點記牢，鄭重道：
「請林董放心，我立刻回去安排，抽調人事部門的核心骨幹組成專項招聘小組，通過獵頭、行業內推、公開招聘等多種渠道，全力挖掘院線人才，保證按時完成任務。」
他知道此事的重要性，林董向來雷厲風行，定下的時間節點絕不能延誤。
「還有，林董，招聘到人才後，是否需要您親自麵試？」
「核心崗位的人才，比如院線總經理、運營總監這些，必須我親自麵試，其他崗位由你和後續組建的院線負責人一起把關。」林舟說道。
「麵試的地點就設在集團總部，你安排好時間後提前通知我。」
「好的，我回去後立刻推進。」張誠起身，將筆記本收好，躬身說道：
「那我先去忙了，有進展第一時間向您匯報。」
林舟點頭：「去吧，記住，人纔是院線的根本，寧缺毋濫。」
「明白。」張誠應道，轉身快步走出辦公室，腳步匆匆，一出電梯便立刻召集人事部門的骨幹開會，將林舟的要求一一傳達，專項招聘小組即刻成立，獵頭渠道同步開啟。