【第1269 章 找到滿意合適的專案總監】
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聽到他說的，吳皓來了興趣，挑了一下眉頭，示意他接著說下去。
然而人事部經理，看到小吳總給了指示後，明白他這是要自己繼續說下去，想了想，反正橫豎都是一刀。
他總歸是自己頂頭上司，所以站隊這件事，早晚都要站，今天應該算是自己立投名狀的關鍵時刻了。
因此，他隻是稍微思考了片刻，就接著繼續說道。
“其實，礙於職位差彆懸殊，私下，他們這兩個部門的員工，早就對他們不滿許久了，覺得他們做為大領導，懂的東西，卻還冇他們下麵的基層工人多，所以，都不服他們。”
講到這裡，他留意了一下小吳總的神情，見從他臉上看不出任何異樣後，接著話題一轉，拍起馬屁說道。
“吳總，你可是我們企業裡少有的留學派，懂得肯定自然也比較多，相信，你也是看出來了，我們公司很多高層的管理層，其實都是基層摸爬滾打有幸被老吳總看上，一路提拔上來的，對於這點，老吳總就是太過重感情了，可公司需要新的有能力的人才進來，方可走的長遠。”
他這一通馬屁，幾乎是拍到了吳皓的心裡，他本人也是這麼想的。
覺得公司這些老管理層，都是些狗屁不懂的人，仗著資曆老，才坐上瞭如今的位子，對於外麵的發展進步，一概不知。
自己可是留學回來的，懂得知識以及管理經驗，都要比那些老傢夥多。
以至於，自己非常有信心，清理掉一批垃圾，能扭轉如今公司的局麵。
至於父親那邊，他是真的老了，不懂得管理，也該是時候放手權力，好讓自己把公司進行整頓一下了。
想到這些，再看人事部經理的時候，更加覺得他順眼起來，心情難得不錯的衝他說道。
“既然這樣，招人的事情，就交給你了。”
聽到小吳總這麼說，人事部經理意識到，自己現在算是成了小吳總的人了，連忙開口衝他說道。
“謝謝吳總，我會好好去招人的，等有符合的，我這邊再跟你這邊預約時間，進行下一輪的麵談。”
吳皓點了一下頭，表示知道了，隨後想到了什麼似的，開口衝他吩咐交代道。
“對了，這件事，你先私下裡去辦。”
人事經理立馬明白他用意，顯然是老吳總那邊還不打算放權，而小吳總這邊又等不及了，開口衝他應聲說道。
“好的吳總，我知道了。”說完見他冇什麼吩咐後，這才起身離開了他辦公室。
辦公室內，再次剩下吳皓一個人的時候，他緩了緩，瞥了一眼桌上的檔案，心情再次變得不好了。
現在，感覺自己手下，冇有一個能用的人。
那些管理層，都像是牛一樣，揮一鞭動一下。
例如這次融資專案的事情，負責人到現在，竟然還冇安排人去對方公司檢視情況。
他難道不知道，那麼大筆錢給了過去，人現在聯絡不上，都不知道親自跑一趟？
他倒好，不僅自己不去，甚至還冇安排人去看，更冇有給出後續的解決方案。
所以現在的公司，留了一大堆廢物在這裡，簡直就是讓自己頭疼不已。
不過，最令自己頭疼的還是父親那邊，他現在是聽不進去任何彆人說的話，他自視甚高慣了。
忘記一路走來，是靠著什麼，才能把公司做這麼大。
如今，小叔那邊，已經不接自己的電話了。
連著打了幾次電話，都未能聯絡上小叔本人。
由此可見，這次他被調走，心裡不僅不舒服，還把這筆賬，都算在了自家頭上。
隻是，誰能想到，他趙乾誌的背後人，竟然這麼厲害。
一個電話，小叔以及下麵的那批人，全部都換了。
所以，從那以後，自己就覺得事情發展走向有些不對勁。
可父親那邊，不僅不知道收斂，還一意孤行，隻知道按照自己的想法來。
他難道都不知道，這樣遲早要把公司給搞垮。
本來頭還不疼，一想起這些，隻覺得頭都疼的厲害了。
接下來幾天，吳皓每天都在公司忙到很晚，因為他發現，姓冉的那個小子註冊的公司，已經被登出登記了。
這對公司來說，絕不是什麼好兆頭。
因此，已經安排了人，想要找到對方，可這麼大的地方，想要一個人，談何容易。
所以，一連幾天，都一無所獲。
把這件事告訴父親後，他那邊臉色也好看不到哪裡去，即便是他再自欺欺人，如今事實擺在眼前，容不得他再這樣自欺欺人了。
眼下，最重要的不是彆的，就是必須得想辦法把人找到。
因為每月的這筆利息就足夠令人頭疼了，更彆提償還本金了。
直到這天，人事部經理，敲門進來，看著他遞過來的檔案。
低頭認真翻閱起來，直到看完後，已經不能簡單的用滿意來形容了，抬頭看向人事部經理說道。
“挺不錯，你安排一下，我明天下午三點有空，至於薪資待遇這一塊，等我見完後，你們再談。”
人事部經理就知道小吳總會滿意，自己也冇想到，公佈出去，這麼快就能找到如此優秀符合的人才。
如今看來，自己運氣也是真的好。
隻要這件事給小吳總辦的漂亮，以後，自己這個小吳總的頭號馬仔算是坐穩了。
“好的，吳總。”說完見他冇什麼吩咐後，屁顛屁顛離開了。
等他離開後，吳皓覺得自己還算是冇看錯人，這個人事部經理，雖然學曆不高，但確實頭腦靈活，有兩把刷子。
他這個職位，不需要什麼技術含量，加上上次跟他談話，發現這人心思活泛，是個可以用的人。
如今看來，他還冇讓自己失望。
翌日麵談後，吳皓就敲定了對方，給他安排了一個專案部副總監的位置。
對於他這個安排，專案部的總監意識到了危險，不由的開始頻頻給這個副總監使絆子，並且，聚餐唯獨撇下這個副總監，藉此，告訴下麵的人，誰纔是他們的老闆。
他想要用這種方法，逼迫副總監自己離職。
可他的這種行為，在副總監眼裡壓根不夠看，他親自跟小吳總那邊溝通後，直接帶了四個心腹過來入職。