第468章 新崗位
「不僅不能低，還得與技術崗基本持平，當然，加班費標準可以低一些，反正這個崗位本來就不打算讓他們加班的。」中山拓也直接打斷了他，「這個崗位是去受夾板氣的，是去給那幫天才程式設計師和暴躁美術擦屁股的。這多少也算是屬於情緒勞動，錢給少了，誰願意去乾這種臟活累活？」
田村愣了一下，有些遲疑：「這會不會破壞薪酬體係的平衡？其他部門可能會有意見，說開發部養閒人————」
「讓他們有意見去。等他們的效率和人均產出追得上我們開發部的一半再來跟我拍桌子。」中山拓也冷哼一聲，語氣裡帶著不容置疑的霸道，「開發部是世嘉的印鈔機，是核心中的核心。隻要他們能按時把遊戲做出來，就算要在辦公室裡養貓我也批。我要的是效率，不是所謂的公平。」
他頓了頓，語氣緩和了一些，但眼神依舊銳利：「田村桑，你知道我最討厭什麼嗎？
「」
田村下意識地挺直了腰背：「無效加班？」
「那是其一。」中山拓也靠回椅背，「我最討厭那種下班後非拉著下屬去喝酒，以此來維繫所謂的團隊凝聚力」的昭和陋習。喝得醉醺醺第二天怎麼寫程式碼？靠酒精能寫出遊戲程式碼嗎？那是浪費公司的電力和人力。至於說什麼回家早會被家裡人看不起，世嘉的開發部職員拿到的薪水和獎金根本不會讓他們存在這個問題，還能有更多時間陪家人。家庭和睦職員才能安心工作，這個道理不用我跟你講吧。」
田村擦了擦額頭的汗。
這話在整個日本職場，估計也就這位小中山專務敢這麼直白地說出來。
確實，自從中山拓也掌權以來，開發部的風氣簡直是業界的一股清流一或者說泥石流。
冇有必須要去的「飲み會」（酒會），冇有為了等上司下班而枯坐的「讀空氣」。
隻要活乾完了，哪怕下午四點走人也冇人攔著。
甚至有傳言說，之前有個新來的中層想搞那一套「職場霸淩」，暗示下屬如果不參加週末的高爾夫聚餐就穿小鞋，結果第二天就被中山拓也知曉，直接讓人力資源部給那傢夥辦了「停薪留職」，理由是「既然這麼喜歡打球，就讓他打個夠」。
「給錢是讓他們來工作的，不是來交朋友的。」中山拓也站起身，理了理衣領，「想喝酒聊天，專案做完了拿著獎金去夏威夷喝個夠，公司報銷。但在公司，效率第一。休息好才能工作好，這道理很難懂嗎？」
「明白了。」田村合上筆記本，這次的回答透著幾分真心實意，「這個方案不僅解決了老員工的安置問題，還能把核心開發力解放出來，簡直是一舉兩得。我會立刻著手製定新的薪酬標準，絕不讓這批老骨乾寒心。」
在那些死板的日企大集團裡，這種因為技術落伍而被邊緣化的老員工往往隻有被髮配到「窗邊族」混吃等死這一條路。
而在世嘉，他們竟然還能煥發第二春，甚至拿到不菲的薪水。
這訊息要是傳出去，怕是會讓不少人眼紅。
「還有，」中山拓也走到門口，手搭在門把手上，又停下腳步回頭笑了笑，「聽說最近有些被挖去索尼那邊的老同事，私下裡在抱怨那邊規矩多、還要天天陪領導應酬？」
田村一愣，隨即也笑了起來，帶著幾分幸災樂禍：「是有這麼回事。聽說那邊下班還得排隊給課長鞠躬說幸苦了」。咱們這邊的自由散漫慣了，去那邊簡直像坐牢。上週還有個離職的程式設計師托人問我，能不能再回來————」
「那就好。」中山拓也拉開門，「讓他們後悔去吧。隻要世嘉能一直屹立不倒，這幫人遲早會求著回來的。到時候，這種技術管理」崗，就是給他們留的最後一張回程票一當然，得排隊。
門關上了。
田村看著那扇關閉的門，長長地出了一口氣。
他轉頭看向窗外繁華的東京街景，心裡那個念頭越來越清晰：這位年輕的專務，哪怕不談遊戲製作的天賦，光是這手把控人心的管理手段，就足夠讓那幫老古董喝一壺了。
這個「技術管理」崗，不僅僅是一個職位，更是給整個僵化的日式僱傭體係，狠狠地開了一刀。
難怪世嘉的開發部，在這個年輕人的掌舵下，一直如此強大而高效。
五天後，小口久雄再次敲響了專務辦公室的門。
比起上次滿身大汗、手裡抓著一把亂七八糟傳真紙的狼狽樣，今天的他顯然特意收拾過。
襯衫領口挺括，手裡拿著一份裝訂整齊的檔案夾，連走路的步頻都穩重了不少。
「專務，這是名單。」
中山拓也接過檔案夾翻開。
紙上列了十二個名字，後麵附帶了簡短的履歷和現狀評估。
小口久雄的辦事效率確實冇得挑，不僅把人選出來了，連這些人最近負責的邊緣模組和家庭狀況都摸了個底兒掉。
手指劃過名單，中山拓也在幾個熟悉的名字上停頓了一下。
「渡邊————如果不看這名字，我都快忘了硬體部還有這號人物。」中山拓也指著第三行的名字，「當初MD的音訊晶片除錯他可是主力，怎麼，現在跟不上Model2的要求了？」
「渡邊桑的技術底子冇有問題。」小口久雄回答得很客觀，冇摻雜私人感情，「主要還是他太太剛生了二胎，家裡的長輩也冇有自理能力，於是他就隻能背起全部家務了，晚上回去後要忙到很晚。他現在每天睡眠不足，上週開會我看他一直在掐大腿提神。讓他去跟那幫剛畢業、精力旺盛的應屆生拚加班，確實太勉強了。」
「還有這個，街機二組的佐藤。」中山拓也笑了，「我記得他為了方便照顧家裡偏癱的老人，咬牙背了三十年的房貸，把房子從裡到外改建了一圈吧？這種人最怕專案延期被砍獎金，讓他去盯著進度，絕對比鬧鐘還準。」