王卓躺在床上聽完了蔣玉寧的電話。
對於這種找上門借錢的橋段，他很少經歷。
即便是老王家發達了，也很少會有人在晚上找上門。
“怎麼辦？”
蔣玉寧掛了電話，撅了撅嘴。
“之前就說了，讓老蔣來申城，看看他們究竟對什麼感興趣，一直留在望城，家裏的親戚有事肯定會找他”
“他們要是來了，我們的關係肯定瞞不住”
“那你打算一直瞞著？”
王卓翻了個身，看著她，問道。
“嗯”
“為什麼？”
“我不想讓瑤瑤知道”
蔣玉寧緩緩說道。
“如果我爸媽都知道了，你覺得他們跟曼姨聊天時還會如往常一般自在？”
這個，王卓不敢保證。
雖然不知道老蔣知道後，會不會打斷他的腿，但是哪個父母不為女兒考慮？
如果他們真的知道了，難道不會拿著蔣玉寧跟周瑤做對比嗎？
一旦對比發現自家女兒優勢大，會不會直接戳破這段關係，要求王卓二選一？
“我覺得吧，救急不救窮，你們家得定個規矩”
王卓想了想，打消了讓蔣家來申城的打算。
“你怎麼分辨人家是真窮還是真急？”
蔣玉寧反問道。
“生病可以借錢，創業不能借”
“過年可以給紅包，遇到那種離異、喪偶甚至年紀比較大的親戚，紅包可以稍微給多點，不要買什麼過節禮，直接給個三五千，人家可能更開心”
王卓回想起老王的做法，開始了王老師的教導。
“對一些家裏確實困難，又有小孩讀書的親戚家，給的紅包至少要能確保孩子今年的學費，生活上可以吃點苦，但學費至少要保證有，甚至還可以鼓勵他們考上二中，考上了二中，有我的助學金，怎麼也能維持住接下來的學業”
“王卓”
“嗯？”
“我後悔了”
蔣玉寧掀開被子，腦袋輕輕靠在他的胸膛。
“後悔什麼了？”
王卓笑著問道。
“後悔高中時就應該跟你表明心跡，後悔你在雪地裡吹口琴時，我就該上前跟你認識”
“然後，我又揹著你找了瑤瑤？”
“去你的”
剛剛的湧入心頭的感動，轉瞬間又被這個狗男人給破壞了。
翌日，週末。
王卓中午時趕到了武康路。
早上聽到外婆的身體有些抱恙，他便趕忙帶著華山的專家團隊趕了過來。
經過一番詳細的檢查過後，得知是感了風寒，眾人擔憂的心才緩緩落地。
“小卓，不用這麼麻煩”
李慎之見這位外孫女婿在跟專家團隊談論住家醫生時，連忙拒絕道。
“外公，你就聽我的”
王卓示意周瑤出馬，隨即又跟這位汪專家繼續溝通了起來。
華山醫院其實不允許住家行醫，但架不住王首富的大氣，即便政策不允許，但醫院又不隻有全職專家，還有一些快到年齡的資深專家團隊。
可以靈活辦理退休嘛！
於是，一支由一名專科專家帶頭，兩名全科專家以及兩名護士組成的醫護團隊就此成型。
當然，這需要成立一個健康管理機構掛靠。
薪資方麵相比在醫院有了很大的提升，考慮到人多住家不便，王卓準備以李曼的名義看看能不能把隔壁買下來，反正這個時候買到就是賺到。
“小卓，我們身體不舒服可以直接去醫院，反正華山離家裏也近”
“再近也要預約也要排隊，難道您還想有特權不成？”
王卓笑著回道。
“而且，我找的都是離休的專家團隊，平時你們下下棋，聊聊健康管理，就當朋友相處就行了”
“是啊，外公，王卓也是希望你們身體好”
周瑤連忙幫腔道。
在外孫女外孫女婿的勸說下，李慎之最終隻能是無奈的搖了搖頭。
雖然他不知道具體要花費多少，但養活一個專家團隊，這費用能便宜嗎？
晚飯過後，王卓跟李曼聊起了見義勇為基金近期的運作。
得知三月份有一名研究生因為救落水小孩而犧牲時，他有些沉默。
“小卓，他被國家追授了見義勇為先進個人，另外我們也給他家裏送去了一百萬的見義勇為獎金，甚至國家層麵也在考慮如何完善獎勵機製”
“我知道，隻是在想他的父母”
王卓輕身回道。
“當地政府已經做好了這部分安置工作”
李曼開口道。
她明白自己這位女婿的擔憂，其實做慈善這兩年，她見了很多不幸的家庭，但最終的結果都還算是安排妥當了。
這個社會或許會有些許得不公，但總體上還是呈現出向好的發展，至少沒有網上議論得那麼黑暗。
“這公平嗎？”
次日，不少外賣平台創始人看著手機裡的推送內容，發出了靈魂拷問。
“行業率先！餓了團主動為旗下外賣員購置社保，響應國家社保政策落地”
“5月19日，餓了團宣佈，為積極落實國家社保政策要求，將為旗下外賣員主動購置社保，覆蓋養老、醫療等核心險種，成為行業內首批為外賣從業者完善社保保障的平台”
“時代楷模！餓了團將斥巨資為旗下8萬外賣員保駕護航，年保費將達到驚人的10億元”
“有病吧？”
“有兩個錢燒著你啦？”
王新在謾罵，其他創始人也沒有好到哪裏去。
可網上關於這件事的討論則是一邊倒的稱讚，除了偶爾有幾個質疑是不是壟斷競爭行為，大部分網友都為餓了團的做法，給予了高度評價。
“我跟我室友都是外賣員，因為平台有限時機製，所以每次跑單都是在跟時間賽跑，有一次晚上下雨，他滿身泥濘的回來，褲腿上沾滿了鮮血，他沒有去醫院，我也沒有勸，因為我們都是急需要用錢的普通人，醫院我們去不起，但現在，我突然有種感覺，呼吸好像沒有那麼急促了”
“我是一名餓了團的外賣員，我為這個身份自豪，今年年初公司推出了夜校，鼓勵我們參加技能培訓，甚至我們的站長還親自介紹，去了夜校可以學習哪些東西，如果將來不想跑外賣了，那裏還有技能培訓，可以學習電工、焊工，還可以學習外賣站點的管理知識，當時我還在笑話公司，這麼做，難道就不擔心外賣員都跑光嗎？”
“可接下來公司又推出了一係列的政策，有高溫補助，有雨雪天補助，現在又給我們買社保，或許公司從來都不擔心我們離開，他們隻是擔心我們沒有選擇的機會，擔心我們生不起病，養不了老吧！”
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