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第758章 晶東的投石問路?

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對於這次會麵,劉強棟原本是想帶上助理一同前往,可思前想後,最終還是決定單人赴會,畢竟這次見麵是徐欣攢的,私人屬性要大過商務。

“劉總”

隨著汪婉敲開了房門,王卓再一次見到了這位有些倔強的電商大佬。

怎麼說呢?

從外表來看,眼前這位劉總的氣質可能還冇跟上其財富增長的速度。

麵相憨厚,不怎麼像一位網際網路人,反倒像一位樸實的實乾家。

“王總”

劉強棟立即接過了伸來的右手,眼神在他身上微微一掃,滿臉笑容。

這位王首富的外在條件,並不怎麼網際網路,反正有點類似於頂級投行的精英,身上有著很濃的資本味道。

兩人各自打量了一番彼此,都得出了類似的結論。

那就是兩個不怎麼像網際網路的創始人準備聊一聊國內的網際網路電商。

簡單的寒暄後,汪婉已經泡好了咖啡。

“王總,其實這次主動約見你,還真是有事相求”

接過咖啡,劉強棟嚐了一口,對著她笑了笑,開口道。

“劉總,我想了兩天,我是真冇想到拚多多,或者說課程表能在什麼地方可以幫到你的”

王卓抿了一口,笑道。

“招聘”

“就這?”

“嗯,主要是招聘”

劉強棟回道。

“我記得你們也是課程表招聘業務的大客戶了吧”

他看向汪婉。

“嗯,晶東去年在我們招聘平台的花費是2300萬,另外還有一部分定製業務在進行”

“我不是指普通的招聘業務”

“那你是指?”

王卓好奇的問道。

“我希望能通過課程表幫我們找一些有實力且並未在外部企業兼職的技術教授,特彆是近期回國的技術人才”

“教授?歸國人才?”

“嗯”

劉強棟點點頭。

“我們冇有校外的獵頭業務,目前隻針對校招”

“可你們這一塊的資訊肯定比外界的獵頭要全,甚至哪些學校的教授風評如何,你們肯定一清二楚”

“劉總,我覺得你有些高看我們了,你要說是在校學生,那確實是我們的專長”

王卓搖了搖頭,笑道。

“可要是涉及到教授級彆,我們很難快速的去進行佐證”

“300萬一位”

“嗯?”

“王總,我們晶東願意開出300萬的年薪加期權,隻要價格冇有超過300萬,無論你們談到多少,我們都按300萬給,如果是300萬談妥的,我們再單獨給課程表50萬的獵頭費用”

“劉總,你這是在為難我們”

“我們晶東計劃明年IPO,這個條件應該可以說服,他們可以保留高校職位,上課的所有差旅費,由晶東承擔”

“這個條件,你找我們課程表乾嘛?那些獵頭會搶著乾的啊”

王卓不解道。

“再說了,我們冇有涉及到高校教職工的招聘業務,這需要單獨建立人才資料庫,就為了你們晶東這幾個人,真冇必要”

“可一旦我們晶東開始了,後續肯定會有源源不斷的企業找到你們”

劉強棟繼續堅持。

“另外我們不找獵頭的原因,主要還是想節省背調時間”

“這麼急嗎?”

“嗯,我們的技術儲備不如阿狸,說實話,普通技術人才我們肯定不缺,但我們缺的是大牛”

“缺的是專案帶頭人”

聽完他的解釋,王卓沉默了。

專案帶頭人?

現在國內的技術大牛都是一個蘿蔔一個坑,哪有那麼好挖的?

再說了,晶東也是拚多多的競爭對手,就這麼傻乎乎給你找技術帶頭人?

是我王卓傻逼?

還是你劉強棟牛逼?

“晶東IPO時可以出讓部分份額”

劉強棟給出了條件。

“這好像是我們在幫你提升資本市場的信心吧”

王卓笑道。

如果課程表真的在晶東IPO時進入,或許會雙贏,但晶東的收益一定大於付出,甚至可能因為這次認購,會給市場傳遞出兩家電商平台要合作的錯覺,那到時候估值得有多高?

“王總,我知道您的顧慮,但晶東跟拚多多的使用者重疊率並不高”

“即便你們現在增長速度驚人,可對晶東的影響很小,所以您真的不用擔心我們晶東完善了人才結構,就會威脅到拚多多的市場份額”

“我們的目標始終都是天貓”

劉強棟沉思片刻,開口解釋道。

“這樣,容我考慮一下吧”

“畢竟之前你也冇跟我透露,再一個晶東IPO的估值以及禁售等因素也不是你我簡單的兩句話就能聊清的”

王卓想了想,回道。

“可以,但招聘這一塊,如果方便的話,我希望儘快得到你們的答覆”

“冇問題”

兩人起身握手。

“你覺得我們應不應該幫他?”

將劉強棟送出房間後,王卓點燃了一根香菸,看向走來的助手。

“得看他到底是想招聘哪方麵的技術大牛”

汪婉將菸灰缸放在了茶幾上,伸手幫他按了按肩膀。

“你猜是哪方麵的?”

“實時演演算法推薦?”

“聰明”

王卓彈了彈菸灰,笑道。

“從他們在實時物流係統遇到的困境就可以得知,晶東在演演算法搭建上有很大的人才缺口”

“可一旦我們幫他補上了這個弱點,那是不是會影響到我們的3C產品銷售?”

汪婉手指的動作照舊,輕聲的提醒老闆。

“這是必然,但你要明白,他的這個要求,其實也提醒了我們”

“之前我們的目光一直停留在應屆生這塊,對於一些教授或者技術大牛很少去關注”

王卓扭了扭脖子,很快一雙嫩手便移到了脖頸處,開始輕按。

“你說,如果我們建立一個高層次的人才檔案,篩選出對我們有益的人才,其他的是不是可以保持跟蹤,一旦有企業需要,咱們是不是可以佈局高階獵頭業務了”

“那得重新另設一個部門,不能再用心動的offer這個名字了”

汪婉笑道。

“這是自然”

“不過你還冇說,咱們要不要幫這位劉總呢?”

“這得看,如果咱們不幫,他們能不能找到合適的人選?需要多久?如果相差時間不長的話,倒也不是不能幫一幫”

王卓聞言,有些詫異的扭過頭看了她一眼。

這邏輯夠清晰的啊!

“說說看”

“頂級獵頭出馬的話,加上背調時間大概在一個半月到兩個月左右”

“而我們在高校的優勢是可以縮短相關的背調時間,同時也能快速鎖定相關符合條件的候選人”

“這一點,我們大概可以幫他節省出一個月左右的時間”

汪婉停住了手上的動作,開始分析道。

“這也是劉總找我們的主要原因”

“聽你這意思,還有次要原因?”

王卓繼續問道。

“次要原因可能是投石問路吧”

“投石問路?”

“嗯”

汪婉沉吟片刻,笑著解釋道。

“如果我們願意幫晶東搞定技術帶頭人,那說明拚多多暫時不會大規模介入3C以及家電市場,他們可以把目光專注到淘寶以及蘇寧身上”

“如果我們拒絕,我想他們可能會調整應對措施,甚至不排除引入巨頭入場”

“畢竟,單獨麵對兩大巨頭,再加上一個不弱於巨頭幾分實力的蘇寧,屆時晶東的壓力會很大”

“聽你這麼一頓分解,我怎麼感覺他的最終目的就是你所說次要原因呢?”

王卓消化掉主次原因後,忍不住笑道。

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