參加完首日的晚宴，王卓便悄然的回到了淺水灣。
“不是說晚上不回來嗎？”
魏婭看著眼前的小男人，忍不住伸手摸了摸他的臉頰，笑道。
“這不是想你了嘛”
“你的這張嘴呀，以後都不知道要騙多少人了”
“這話說的，我又不是對誰都這麼說”
王卓牽起她的手，攙扶著走進了房間。
“什麼時候去醫院？”
“醫護團隊說這兩天就可以過去了”
“嗯，到時候你家那邊有多少人過來？”
“冇通知老家的親戚，就大哥跟小妹他們”
魏婭笑著回道。
聽到這，王卓有些歉意的抬頭看著她。
“傻瓜，要那麼多人乾嗎？”
“再說了，人多嘴雜，萬一有人說漏嘴了，對你也不好”
“嗯，我知道”
“對了，我看你們那個電商平台在弄什麼年貨推薦？這是什麼玩法？”
魏婭見他情緒低落，立即轉移了話題。
“開始了嗎？”
王卓掏出了手機，點開了拚多多。
“拚好貨、拚多多！‘拚多多年貨節’，誠邀廣大使用者分享身邊的年味，推薦商品被平台選中，可享受平台年貨七天免費推廣，同時推薦者可獲該商品銷售分成獎勵”
“這又是跟那個砍一刀的類似玩法？”
魏婭笑問道。
“不是”
王卓搖了搖頭，隨即問道。
“你對拚多多的第一印象是什麼？”
“額，一種比較新奇的電商平台”
“還有呢？”
“嗯，價格比較便宜吧，具體也說不清，畢竟香江用不了”
“對啊，大部分人第一印象就是比較新奇，後麵就是商品比較便宜”
“所以你們推出的社交玩法以及這個年貨節就是想改變這種觀點？”
魏婭沉思一會，問道。
“嗯，本質上拚多多就是主打價效比”
王卓點點頭。
“現在因為纔剛上線，這方麵的定位還冇被固化，所以當砍一刀被人詬病後，我們得用其他宣傳去掩飾拚多多的實質定位”
“不可否認，我們要的就是下沉市場，可不去修飾一番，回頭就會給人一種固有印象”
“圖便宜就用拚多多”
“雖然這樣確實能給我們帶來大量的下沉使用者，但這對我們今後轉型會非常不利”
“明白”
魏婭輕輕點頭。
自己的這個小男人，每次都是走一步，看三步。
拚多多纔剛上線，他就想到了今後的轉型，從來冇有想過拚多多在下沉市場中折戟沉沙了怎麼辦？
這或許就是他慢慢吸引到自己的原因吧，就算冇有京城的那次衝動，後麵估計也很難不被他俘獲。
畢竟，自信的小男人，魅力永遠都是那麼的閃耀！
翌日一早，王卓早早的就醒了，看著身旁還在熟睡的魏婭，他輕手輕腳的下了床，今天亞洲金融論壇閉幕，作為此次重量級嘉賓，今天有幾場會議他是不能缺席的。
等忙完了金融論壇的事務，汪婉又帶著曹悠悠找了上來。
“有段時間冇見了，怎麼樣？還習慣香江的生活節奏嗎？”
“在沒簽約前，是挺難適應的”
曹悠悠笑著回道。
“意思是現在適應了？”
王卓親手給兩人泡了茶，笑道。
“嗯，現在港奧的高校都簽署了教務合作，再加上最近大賽的刺激，咱們課程表在香江高校的影響力也算是與日俱增了”
“哈哈”
“看到了冇，在外麵鍛鍊半年就這麼能說會道了”
他又對著自己的助理說道。
汪婉笑了笑，冇有接話。
前些天老闆有暗示過她，但她並冇有想外放的打算，畢竟董事會秘書還未轉正，而顧子歆一時半會又無法頂替她的位置。
再加上外放的選擇並不多，除了香江以及東南亞外，剩下的無非就是頭條科技、餓了團以及課程表投資的一些企業。
無論她選擇去哪，課程表一定會加大在該領域的重視度，屆時曆練個兩年，或許重返總部時，她的職場天花板就不可能是董秘了，而是總裁、CFO之類的重要職位。
“去年的報表我看了”
王卓見她是鐵了心要留在總部，也就不再強求，對著曹悠悠開口道。
“從付費率來講，香江這邊的學生確實消費能力要更強一些”
“主要還是基數小了”
曹悠悠笑著回道。
“兩地加起來也才十萬出頭的規模，能做到單月500多萬港元的充值，已經是不易了”
“再說了，香江的招聘業務纔剛啟動，春節後纔算是高峰，到時候我很期待你能交出一份讓所有人都驚訝的答卷”
“王總，您就彆給我壓力了”
聽到老闆對自己的期望，曹悠悠頓時苦著個臉，解釋道。
“計算機跟一些技術崗還好說，主要是金融、財會這些專業，早就被一些銀行跟四大提前鎖定了麵試資格”
“而且這邊的一些大型企業並不信任我們，至少當前是持懷疑態度”
“內地的企業？”
王卓問道。
“內地的倒還好，畢竟之前都有合作”
“那就把內地以及一些願意與我們合作的企業服務好，觀念不是一時就容易改變的，總得需要個過程”
“嗯，我也是這麼想的”
曹悠悠點點頭。
隨後幾人又聊了會CUDA大賽的近況，除了有部分被淘汰的選手會嚷囔不公平，其實整體還算是比較和諧的。
之前考慮到香江大學圈比較自由的風氣，課程表並未安排內地的技術團隊過來參加評審，而是直接讓英偉達以及本地高校參加過培訓的老師們組團。
不然以這群人的尿性，還不得把課程表給噴死啊！
將曹悠悠送出房間，王卓又將汪婉喊了進來。
香江的天氣即便在1月，也是比較舒適的，看著恢覆成商務套裝的助理，他沉默了片刻，開口道。
“你不覺得留在總部，太可惜了嗎？”
“不會”
汪婉搖了搖頭。
“你本可以走得更遠，你應該能明白我的意思”
“可董秘如果不是董事長的人，您就真的放心嗎？”
“這是兩碼事”
王卓回道。
“今後課程表的子公司會越來越多，董事會的規模也會越來越大，如果你一直留在我的身邊，董秘就是你的職場終點，甚至如果我卸任董事長後，你的董秘職位也不一定能夠保得住”
“您這麼年輕，要卸任董事長估計得幾十年後了，那個時候我也該退休了”
汪婉笑著迴應道。
“何苦呢”
王卓輕歎一聲。
其實按照他的設想，等蔣玉寧接任了自己的CEO一職，楊靜作為CFO，會直接接任執行總裁一職，留下來的CFO汪婉完全可以無縫對接。
但前提是她得有相關的資本運作經曆，熟悉資產市場的執行規律，否則強行將她提到CFO一職，那是對公司的不負責也是對她本人的不負責。
“王總”
“嗯”
“大的方向有蔣總負責，她能踐行您的戰略方向，但董事會您還需要一位能及時反饋董事們意見的自己人”
汪婉笑著解釋道。
“行啦行啦，回頭你在餓了團那裡掛個董事吧”
王卓再三思考，給出了個算不上是兩全其美的辦法。
“好的”