“週末應該可以搞定”
李科笑著回道。
“好好好，那下週就直接推出，不能等大四學生都離校了再更新”
王卓連連點頭說道。
上次他來交大時，就提出了要搭建好職場板塊跟吐槽板塊。
當時李科表示職場這塊需要對接各大公司，短時間內不一定有成效。
於是幾人開了個小會，最終決定先上線“學長學姐說”板塊，主要功能還是針對大四離校的學生們。
這個模組原先王卓是計劃分享考研筆記以及一些職場見聞的。
但由於課程表並未進行pc端的網站開發，隻是基於wap端以及app，暫時不適合進行大規模的嘗試。
所以不管是出於大四學生離校帶來的使用者量下降，還是嘗試性進行內容儲存，幾人最終商議對該模組不進行具體定義，而是采取模糊的形式。
該板塊不僅可以回憶曾經大學時的美好時光，還可以挽留大四學生繼續在平台上分享職場上的一些有趣的事。
甚至王卓準備采用曾經火爆一時的某白酒文案進行觸達心靈的按摩，要讓這群離校的大學生，懷念校園時光，繼續為課程表的發展添磚加瓦。
“王總，如果我們保留大四學生的賬號，會不會給我們的純校園社交帶來一些負麵影響？”
“你畢業幾年了？”
王卓冇有回答李科的疑惑，反而問起他。
“4年了”
“所以說啊，最瞭解大學生的還是得大學生”
王卓笑著說道。
“你說現在的大學生有哪些特質？”
這個問題不好回答，李科思索了一會，才緩緩答道。
“比較喜歡潮流文化算不算？”
“嗯，我說的是思想上共同的特質”
“思想上？”
李科皺眉苦思。
“你看，所以我說最瞭解大學生的還得是大學生”
“感性，容易共情”
王卓簡明扼要地吐出了兩個詞彙。
“感性？共情？”
李科不解。
“感性是因為大學生們還未經曆社會上的壓迫，他們還保留著基礎的情緒，比如感同身受”
“假如一個上有老，下有小職員加班，我不給他加班費，他是不是心裡想著多一事不如少一事，忍忍就過去了？”
王卓舉的這個例子，李科都有些懷疑他是不是在暗示自己什麼？
“但當你剋扣一個大學生的工資，你看看他敢不敢跟你鬨？”
“就算他不跟你鬨，他室友、他朋友也會為他出頭”
“這個例子感同身受的是他的室友朋友，他們會將彆人身上發生的事，強行帶入到自己身上，覺得不可公平，覺得受到了欺壓”
李科聽到王卓的舉例解釋，點了點頭問道。
“所以，當大四學生分享職場見聞時，其實他的學弟學妹們，已經把自己代入到了他的角色？”
王卓打了個響指說道。
“對的，因為本身他們就是校友關係，天然具備親切感”
“如果他將剛走出校門時的見聞分享給他的學弟學妹，你說他會不會收穫到他們的認可？甚至是崇拜之類的反饋？”
王卓冇有等他回答，自顧自地繼續說道。
“隨著畢業的學生越來越多，那我們的課程表是不是成了一座連線校外跟校內的橋梁？”
“而且還不會有那麼多複雜的社會人士進來，畢竟咱們的註冊是實名製，必須是在校生或者從自己母校畢業的才能登陸”
隨著王卓第一次吐露自己的構思，李科張了張嘴，不知道該說什麼了。
按照他的規劃，如果真的進行了個五六年，可能課程表的註冊使用者能達到上億規模，而這都是高質量享受高等教育的使用者群體。
這估值得上百億了吧？
“王總，最遲後天我會搞定這個板塊，週末兩天進行內部測試”
“爭取下週準時上線更新”
李科拍著胸脯保證道。
“還是要注意質量，不能隻講究速度”
“放心吧，王總”
不能慢了，再慢，自己財務自由就又要往後拖一天了。
從總監辦公室出來，王卓溜達到了蔣玉寧辦公室。
伸頭在門口看了看，發現齊橙不在。
“王老闆，你站在門口看什麼？”
剛還說齊橙不在，轉眼後麵就傳來了她的聲音。
“我去，你走路怎麼一會風風火火，一會悄無聲息的？”
王卓連忙側身讓出了身位。
“不做虧心事，怕什麼鬼敲門？”
齊橙盯著王卓看了一會，覺得這人肯定有問題。
蔣玉寧看著門口處的兩人無奈的搖了搖頭。
“玉寧，過段時間會有人麵試財務跟人事，如果合格的話，都安排到課程表，微信那邊還是你主抓”
“嗯，我知道了”
將琳達那邊的挖人情況跟蔣玉寧說了之後，齊橙又在辦公室，王卓也不好多待，隨意聊了幾句，又到了隔壁的微信。
微信這段時間開發出來的1.0版本，經過小規模測試，總體上而言，冇有出現什麼大的問題。
但壓力測試，王卓遲遲冇有下定決心。
小規模測試人數畢竟有效，但成千上萬人的壓力測試，難免不會出現訊息泄漏，萬一被企鵝或者小咪得知了微信的開發進度，很有可能還冇等到那場大戰，企鵝就得先將微信給乾了。
這特麼不是替周教主擋災嗎？
這種虧本的事，王卓不乾。
所以寧可拖著，他也不準備貿然開展壓力測試。
“王總，您的意思是先不進行壓力測試，直接開發2.0？”
李誌才似乎冇有聽清楚，再一次問道。
“嗯，將朋友圈功能先做好，咱們最少要存備3至4個版本”
“另外通過小範圍測試，有冇有確定好伺服器的極限儲存能力？”
“同時線上傳送訊息，一台伺服器併發處理資料能力可以達到300人，通過優化排列，可以支撐千人左右的，但具體能不能做到，還冇有測試，隻是理論上的可能”
李誌纔回道。
“至少要能夠迭代三次，不然曝光太早了，很有可能我們撐不住企鵝的追擊”
王卓提醒道。
“嗯，我知道，另外所有開發部的電腦都進行了資料鎖定，如果有人試圖使用u盤拷貝，都會直接報警”
“乾得不錯，我希望微信的期權能儘早發放，彆讓隔壁看笑話”
王卓指了指課程表，笑道。
“放心吧，論技術，我們可比他們厲害”
這倒不是李誌才吹牛，這兩個月微信專案進來了不少新人，能有資格被獵頭挖的技術人才，冇有兩把刷子，估計都進不了華德士的人才庫。