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第66章 勒竹雞場

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當天下午就敲定了合同,約定了裝置送達時間,又去銀行轉了帳。

晚上又是陳總做東,幾人吃吃喝喝。

期間陳總隱晦的提了一下可以去洗個腳放鬆放鬆,周然當然是打個哈哈拒絕,帶著李哥二人回了飯店旅館。

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「周老弟,我可是佩服的緊啊!那陳總都冇討價還價,就這麼答應了!」

「他可是占了便宜的,怎麼會討價。」

「那我們豈不是吃虧了?!」

「小點虧而已,我們拿到了那麼多裝置,還有這麼多資金,這纔是最重要的!」

「哈哈哈~高啊!」

「不過得讓沈先生趕緊申請一下其他國家的專利。」

三人睡了一晚,一大早買了三個大粽子,就開車前往下一個地點——雲浮。

雲浮現在還是個縣級市,歸ZQ市代管,要到1994年才脫離成為地級市。

兩個粵西城市都是多山地帶,坡陡彎急,三人身子都要被顛散架了,纔在中午前趕到。

「老許,還得是你啊,真不敢想開二十幾個小時得有多累!」李哥扒在車窗上大吸一口氣。

「還能咋滴,開著就習慣了。」

「哎,老許,就停這,先下去吃個飯,順便問問路。」

三人將車停到路邊,去一個街邊店隨意點了幾份菜,開始狼吞虎嚥。

「老闆,勒竹鎮知道怎麼走嗎?」周然隨口問道。

「沿著這條路往南一直走。」

「您知道大概還要多久嗎?」

「半個小時吧。」

「哦~那裡有個養雞場您聽過嗎?」

「咋冇聽過,省城的領導都去過了!你們是去買雞?」

「對,我們去買雞!」

……

「就是這了!」周然抬頭看向雞場的大字牌匾,心中也是感慨。

誰能想到,這個小小的養雞場,日後會發展成為養殖行業的巨型龍頭——溫氏食品集團股份有限公司,也就是溫氏股份。

1983年,新興縣食品公司乾部溫北贏停薪留職,聯合村裡的七八戶人,共籌資8000元,建了勒竹畜牧聯營公司,辦場宗旨就是「造福員工、造福社會、科技興場」。

通過首創「公司 農戶」的模式,擴大生產,1990年又發行了職工內部股票,陸續籌資了100萬。

周然此次過來就是為了繫結這個未來的龍頭公司,建立長期合作,鞏固自己的供應鏈。

「你們是來買雞的?」一個大叔看到三人停車,從雞場走出來喊道。

「對,我們來買雞。」

「那你們得稍微等等咯,裡麵有領導在視察。不過快了……喲,出來了!」

正說著就見一個臉頰消瘦,大耳朵,額頭光潔的男子,領著幾個穿夾克的人走了過來。

溫北贏是1936年生,現在也有56歲了,看起來卻精神抖擻的,手指著周圍的荒地向著另外幾人說著什麼。

周然看了眼停在不遠的豐田考斯特,若有所思。

眾人走了出來,站在考斯特前。

「北贏同誌,我來之前領導可是說了,一定要好好搞,認真搞,大力搞。」一位年長的領導模樣的人叮囑道。

「請領導放心,我們雞場已經在和華南農業大學嘗試接觸,打算製定一個長期的合作模式。未來一定要做大做強!」

「哈哈哈~」眾人一笑。

「行,有什麼需要的就隨時提。」領導說著環視了一圈,「那我們就不多待了。」

「領導慢走!」

臨上車前,一個五十歲左右,但身體明顯健碩的人,看了一眼停在不遠處的臻功夫運餐車,眉角輕輕一挑。

溫北贏看著豐田啟動走遠,才折了回來。

「溫廠長!」周然主動走上前,伸出手。

「你們是?」溫北贏眼神平淡,伸手握了握問道。

「我叫周然,我們是從鵬城過來的,想跟您談談合作。」

「唔,」溫北贏不置可否點了點頭,隨即對身邊一個人說道:「老梁,你帶這位周老闆進去,瞭解一下情況。」

說完便邁著步子向裡走去。

老梁立刻上前一步,對著周然客氣地笑道:「周老闆,這邊請吧。」

「溫廠長,請留步。」周然緊走幾步,從包包中抽出一份檔案,遞了過去。

「這是我來之前思考的一些關於養殖方麵的想法,算是班門弄斧,還請溫廠長幫忙指點一下。」

「哦?」溫北贏眼中閃過一絲詫異,看了周然一眼,又看了旁邊一個三十歲左右的青年,這才接過檔案。

《關於建立「標準化養殖單元」與「三級防疫體係」的一些想法》

隻看到封麵標題,溫北贏瞳孔就猛地一縮!

「標準化!防疫體係!」

作為一手創辦溫氏集團的創始人,他比任何人都清楚這幾個字的分量。

溫北贏壓下心中的震動,不動聲色的翻了一頁。

「……當集團管理的雞舍超過一千個,生豬存欄量超過十萬頭時,管理的本質將不再是養殖,而是工業化生產。

任何依賴於人的經驗和責任心的管理模式,都將在巨大的規模和不可控的風險麵前,暴露其脆弱性……」

僅僅看了一段,溫北贏就心中狂跳,這正是自己一直擔心的問題。

其實任何生產一旦規模上呈大幅擴大,就必然會上升到管理科學和係統工程的層麵。

溫北贏自己靠著膽大心細和時代的機遇,一步步滾雪球一樣把產業做大。

但整個集團的管理,很大程度上還依賴於創業時的人員,靠的是經驗、直覺和責任心。

這種模式在規模小的時候高效靈活,可一旦攤子鋪得太大,弊端就暴露無遺。

各個分場標準不一,資料上報亂七八糟……他想做精細化管理,卻連最基礎的資料都抓不起來。

現在雖然通過公司 農戶的模式,將規模分散了下去,但若是再進一步擴大,也是治標不治本。

所以雞場最近在接觸華南農大的動物科學係的專家教授,就是想在養殖方麵做長期的技術合作。

檔案也就三頁,溫北贏一目十行掃了一遍,合上後,笑嗬嗬道:「周老闆不妨稍等我一下,我去換件衣服?」

周然從容地點了點頭:「冇問題。」

「老梁,帶周老闆一行去會客廳,再去我辦公室拿那罐大紅袍。」

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