【第980章 保衛局有個尹政委，腦子裡裝著漿糊】
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萬善在善堂集團內部做服從性測試，針對這批跟隨他的老臣，趁著集團剛改建，地方勢力範圍冇成型前快速打散。
無數的曆史經驗告訴他，不能讓一部分人長期占據一個地區，一旦形成地頭蛇派係，就會滋生傲慢之心，聽宣不聽調。
萬善從保衛局工作中抽出一部分精力，放在善堂集團內部組織架構上。
根據集團戰略研究室、財務部和行政人事部的報告，重新覈定管理人選和集團發展策略。
忙到91年元旦後，1月底，全國社會治安綜合治理工作會議結束。
公安部、高檢、高法、司法部、中宣部、國家教委、全國總工會、共青團中央、全國婦聯等27個成員單位的代表出席會議。
保衛局組織學習治安綜合治理會議精神，認真貫徹上級指示的七項重點任務。
會議總結三中全會以來社會治安綜合治理經驗；
明確“嚴打”是綜合治理的首要環節，必須堅持“兩手抓”（嚴打與綜合治理並重）；
強調黨委領導、齊抓共管、專群結合的工作方針；
部署落實中-央、國院《關於加強社會治安綜合治理的決定》中的七項重點任務。
報告指出：對社會治安實行綜合治理，是全黨的任務，列入黨委和政府工作的重要日程。
必須長期堅持綜合治理，必須踏踏實實地，一個地市一個地市的、一個縣一個縣的、一個基層一個基層的、一批一批的，抓好綜合治理。
尹政委拿著稿子，在台上四平八穩大談特談綜合治理。
萬善手不離煙，在學習報告上塗塗改改，扔下筆喝茶。
這個老尹寫報告還有些水平，有些地方冇抓到重點，萬善不能在全體會上針對他的發言提出異議。
領導班子要團結，這是鐵律。
尹政委洋洋灑灑講了四十分鐘，咳嗽一聲，“下麵——有請局長做總結髮言。”
萬善放下茶杯，掐滅菸頭，坐直身體吹吹話筒，“呼-呼-喂，嗯。剛纔，尹政委給大家詳細講述《關於加強社會治安綜合治理的決定》的內容。”
“《決定》總結了過去十年開展社會治安綜合治理工作的成績和經驗，明確了今後的方針和任務，對加強我國的社會治安工作，保障經濟建設和改開的順利進行，將產生積極的影響。”
“下麵，我補充幾點。”
謝必安插著間隙倒水，萬善目光掃視保衛局全體乾警。
“報告指出，部署落實七項重點任務，大家有冇有思考過如何部署落實？”
廖副局把麵前的話筒拉近，補充回答：“指導、協調、推動鬆省各地區、各部門落實社會治安綜合治理的各項重大措施。”
萬善點點頭，“廖局說的冇錯，我們的工作任務是指導、協調、推動。僅僅這樣是不夠的，我們要樹立一個意識，什麼意識呢？”
“加強綜合治理的執行，及時地把結果反饋給上級。”
全場鴉雀無聲，似乎今天這場會議，不僅是學習《決定》，還有領導之間對上級精神領悟的競爭。
“會議精神要求，根據全國社會治安狀況，研究提出社會治安綜合治理的方針、政策和重大措施，供中-央、國院決策。”
說完第一個，萬善舉起一根手指，又舉起第二根手指。
“總結推廣實踐經驗，表彰先進，探索和逐步完善具有華國特色的維護社會治安的新路子，辦理中-央、國院交辦的有關事項。”
“兩點，供上級決策，辦理上級交辦的任務。這兩點，纔是我們保衛局學習會議精神的核心。”
萬善點上煙，“社論發表《狠抓綜合治理，維護社會治安》的文章，這是給全國人民打氣，也是威懾不法分子的鍘刀。我們隻埋頭工作而冇有總結，就是本末倒置。”
“社會治安綜合治理委員會是常設機構，推廣的實踐經驗從哪裡來？從各地區、各部門遞交的成果報告總結來。”
“等委員會探索和逐步完善經驗，才能更好地辦理上級交辦的任務，這是一個良性的迴圈。”
萬善敲敲話筒，“身為公安乾警，狠抓綜合治理，維護社會治安是本職工作。但是，我們不總結、不思考，又回到原點，繼續出警行動，繼續學習，重蹈覆轍，就是勞而無功。”
“不是冇功勞，是冇功效，普法教育和雷霆行動缺一不可，相輔相成。左手槍，右手法，打擊頑固違法分子，警示心存僥倖之人，雙管齊下纔有成效。”
“狠抓怎麼抓？要精神和物質一起抓，落實怎麼落到實處？宣傳走進單位、居委會和每家每戶。”
最後萬善做總結性結尾，“大家工作時要思考，如何能更快出警？如何能維持治安？如何提高群眾的法律意識？還有更多進步的空間，需要大家開動腦筋，散會！”
會後，楊軍生揹著手在萬善辦公室裡走來走去，“今天會上，你後來的講話是在提醒誰？”
“提醒省廳和整個公檢法係統。”
“不對吧！其他單位都有資深老乾部，文山會海裡鍛鍊出來的，綜合治理的決定有什麼不懂的？”
萬善在檔案上簽完字，抬頭看著楊軍生，“你是這麼想的？”
“不是你說的提醒嗎？”
“我是提醒他們，保衛局有個尹政委，腦子裡裝著漿糊，對上級精神領悟的迷糊，學習起來一塌糊塗，執行的時候恍恍惚惚，上級罵我們一群笨豬。”
“你這嘴……你這嘴。”楊軍生走到辦公桌前，打著眼色壓低聲音，“你想動老尹？”
“不是我想動，是他不爭氣，這兩年來，經常跟我唱反調，暗戳戳搞小動作。我不動手是考慮大局，維持保衛局的安定團結局麵，但他這次做錯了。”
“這話也冇錯兒，他組織學習《決定》的確講得不咋地，刻意突出乾警執勤的重要性，忽略上級指導，缺少最關鍵的反饋。”
“軍生，你恰恰說到點子上，我們做了什麼、怎麼做的？上級會親自過問嗎？”
“不會。”
“所以，我們要主動彙報，還要講究方式方法巧彙報，隻有明白上級所思所想，我們纔能有針對性地開展工作。”
“老尹是故意的？”
“在這麼嚴肅的事情上，還忙著內鬥，我說他腦子裡裝的漿糊，有錯嗎？”
“冇錯，你打算怎麼辦？”