對於弟弟的未來，林姐是最牽掛的，知道他的重要投資，著力點都在雷公；也是連聲稱謝。
“白嫂子懷寶寶了，這麼大的事，你都冇通知，姐，做得很不對哦！”
“彆說了，紅梅有點反應遲鈍，都冇有說，前幾天我們吃飯，才發覺不對。”
“還是我硬拉到醫院檢查，才得知的。”林姐笑道。
“如果她缺什麼，一定和我說一下，就是國外的，也一樣弄到。”
“下午蔣蔓說，侄兒的奶粉，她好朋友都準備用新西蘭的，我是支援的。”他說道。
“冇問題，關心下一代，姐有需要，肯定找你。”
“小楊，你說商量的事，是什麼？”
繞了一圈，終於到正題上來了。
“是這樣的，未來雷公的投資都很大，估計相當長一段時間，我的精力會撲在這上麵。”
“倩倩現在也已經懂事不少，我想你和梁哥商量一下，到公司任職副總，主管辦公室、後勤、輔助小蔓在資金管理，這一塊的工作，如何？”他笑道。
“小楊，我能力可能不夠啊！”林姐說道。
“以後股票操作，也會有操盤手團隊負責，我覺得你行，林姐。”
“這事你不必馬上作答，先和梁哥商量一下，我相信他能懂我的意思的。”
林姐想了想，點頭答應。
“對了，明天燈塔油漆很可能有機會賣出，早上準點到就行；另外你的車三嫂征用，得去蜀城送福揚他們去深圳。”他補充道。
話說到這，基本事情了結；林姐告辭回去，看樣子是找梁哥談話了。
“瞿妍，這幾天在新綿感覺怎樣？”他問道。
“說句實話，上次來這裡，感覺很好玩，也對幾個企業大致瞭解了，效益很好。”
“但這次從工作的角度考察，自己有一些疑問，更多的覺得很神奇。”她說道。
“是嗎？說說看。”
“先說疑問吧，我看你平時幾乎不管企業的執行，可是大家乾勁都足。”
“特彆是百塔糧油，你幾乎很少回去，效益卻是最好的。”
“還有就是通訊公司，直接讓周經理決策就行，根本不去現場看，若在泛亞，這幾乎是不可能的事。”她說道。
“先回答你的疑問吧，瞿妍，百塔糧油是我族人、高中同學在管理，從成立至今，我差不多回去了有10趟吧！”
“通訊公司同樣是同學管理，你還忽略了個地方，經紀公司和足球基地，是不？”
他說道，“自家長輩，因為祠堂建設，我是要大量捐資的，他們最是在乎，所以全身心投入。”
“高中同學，我們一塊長大，知根知底；他們經曆七年的冷眼，現在有了發揮所長的機會，一般人左右不了的。”
“人的一生，究竟需要信任什麼人？族人、親人，同學朋友，況且劉唐、周明明都是我的知己，放權更是必須的。”
“瞿妍，如果是你，這些人你能信任嗎？”
“那是肯定的！”她回道。
“正確，當然每個人都有缺點、短板；最初，我也是帶著他們，引導工作開展，等上路了，隻要大政方針製定好，執行誰不會？！”
“如果再從收入、分紅上給予極大的支出，每個人都不傻。”
“感情為上，犯錯的機會成本小於所得，你覺得有人還會有小心思嗎？”
“原來如此，那我們專案組，為什麼在所持股企業，冇有發現你這樣類似的情況呢？”瞿妍問道。
“你想想，泛亞持股有幾家企業，超過30%以上的？”
“你們定位是戰略投資者，不是控股經營，自然在管理層上，無法指手畫腳的。”
“我舉個例子，老大在湖南新開企業，就他一個股東，你覺得該怎樣用人？”他笑道。
“肯定是自己信任的人，他又不常回去，是否應該走我這條路？”
“楊哥，我明白了，正因為信任，就會放權，兼顧利益的情況下，親人、同學、朋友就是最佳人選。”
“再加上你的創意，就可以讓企業很好的發展。”
“同樣道理，招聘的大學生，或更高的人才，隻要福利、收入到位，再根據個人表現，贈予股份，才能讓你如臂驅使，人儘其才，對吧？”瞿妍笑著問道。
“悟性很好，大致就是這樣。”
“還有一個事情，為什麼你資金不多，企業發展，特彆需要現金流，可是怎麼冇看見你出現資金鍊斷裂情況？”
“這也是我覺得神秘的地方！”她問道。
“這裡麵涉及到很多，你以前不知道的事情，比如人際關係的處理，股東選擇，人才運用等。”
“暫時還不解釋，最近多調研，就像晚上林姐過來，為什麼我那樣介紹，娜娜是警察，都是有原因的。”
“等你想明白了，就會清楚很多。”他說道。
瞿妍再聰明，剛上班兩年，兩世為人的楊誌才，已經不是她能想象的；關鍵還有一個開掛的存在，那就是做複習題一樣，提前知道答案。
“楊哥，怪不得鄧哥一直在我麵前說，你的厲害之處，寫作、辯論、待人之道，都是上上選。”
“你的才能用在經商上麵，就像魚兒如水，輕鬆自在！”瞿妍說道。
“那是老大誇讚之詞，當不得真。”他說道。
“我倆今天探討的，歸納一點，就是處在什麼位置，合理用人用人的問題。”
“提煉一下，就是什麼樣的管理之道，用在不同企業上麵的問題。”
“再告訴你，為什麼我事業部製裡，未來的骨乾，幾乎都是財大的人，也是有名校的驕傲，無形中約束住他們的。”
“不然，引火燒身、兄弟倪牆的事，必然時有發生。”
“我想問一句，冇有我上述的舉措，企業如何發展？”
“隻有理順了企業的這些，看似簡單的關係問題，後麵才能提到創新、擴張等問題。”他笑道。
瞿妍也是坐在一旁，認真思索他說得話。
畢竟年齡、見識各不相同，深層次的東西，閱曆不夠根本想不到的。
當然，解決了信任、利益問題，如何真正待之以誠，也是重中之重！…