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第733章

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第732章會議溝通2

兄弟姐妹們,彙報一下10月3號的成績:

截止晚上9點多,作者君手工統計的資料是1900多。(到這個點數字一般不會動了)

首先感謝大家的支援。

其中霸道總裁【愛吃冰糖燉蘋果的秦皇】又幹了個1888的禮物,作者菌收到了928。

把作者菌人都乾麻了,下午打麻將贏了90塊的巨額賭資都不香了。

再次感謝秦皇的支援,你的秦皇,無限猖狂。

此處請兄弟姐妹們把“秦皇牛逼”四個字打在公屏上。

按理說明天應該是加更15章的。

但是既然都1900多了,無論後麵有沒有滿2000,我就直接更20章吧。

然後為了感謝霸總秦皇我再加更5章。

所以我就直接更新28章吧。(20 5 3)

最後祝大家國慶快樂,中秋團圓;

祝還在職場發展的讀者大老爺們都早日成為高階牛馬;

祝已經成為霸道總裁的讀者大老爺們公司都做大做強再創輝煌。

———以下正文———

陳默抬手示意他們坐下,臉上露出一絲讚許的淡笑。

這笑容讓會議室緊繃的氣氛稍稍鬆弛了一絲。

然而,他接下來的話,卻像投入平靜湖麵的巨石,激起了更大的波瀾。

“渡河雖然接近尾聲,”陳默的目光變得格外銳利,直射李峰,“但這不是終點,而是你們服務集團的新起點。”

他彎曲手指,用指節在光滑的桌麵上輕輕一點,發出篤的一聲輕響,卻如同重鎚敲在每個人心上。

“兩百多家全球子公司切換完成之後,實施團隊不會解散。

新上線的渡河ERP,也不會像傳統專案那樣,交接到解決方案部和係統實施部就完事大吉。”

陳默頓了頓,緩緩說道:

“後期疊代更新、二次開發,所有需求響應和功能演進,將由你們IT自研產品線,具體來說,是你李峰的自研ERP部,主導到底。

IT運維支撐部會是你們的合作夥伴,隻負責運維部分。

但後續的更新和開發主體責任在你們。”

他目光灼灼地盯著李峰:

“也就是說,你現在的專案組團隊核心骨幹,要原地轉化角色,成為精通渡河ERP的解決方案專家和實施專家。

架構和專案管理的精英更要保留。

開發任務可以繼續外包,但核心的掌控力,必須牢牢握在你們自己手裏。

這是持續優化、快速響應業務需求的根本!

有沒有問題?”

壓力如山傾覆。

李峰幾乎沒有任何猶豫,再次“唰”地站起身。

這一次,他的聲音更加洪亮,在會議室裡回蕩:

“陳總放心,沒有問題!

自研ERP部全體,就是一塊磚!

集團哪裏需要就往哪裏搬!

實施團隊核心骨幹名單和轉化培養計劃我已初步梳理完畢,隨時可以呈報!

IT運維支撐部有任何需求,我部全力配合,絕無二話!

保證渡河ERP這條生命線,在我們手裏跑得又快又穩!”

他的表態又快又狠,透著一股子強大的執行力。

不僅接下了重擔,更主動把“配合IT運維支撐部”的姿態做足。

這就是李峰,永遠能在電光火石間通過“加權平均法”做出的最優選擇。

目前對於他來說,緊跟陳默的意誌,就是最大的利益所在。

陳默滿意地點點頭,示意他坐下。

目光轉向馮亦如:

“馮總,新部門擔子很重。

ERP和資料庫是集團運轉的雙腎,必須確保萬無一失。

同時,也要為未來可能的雲化、智慧化升級預留空間和人才。

骨幹名單和資源需求,儘快報給我。”

“明白,陳總。”馮亦如沉穩應道。

“內部骨幹盤點正在進行,重點在於保留核心架構師和能快速轉化角色的實施專家。

對外,我們計劃在三個月內,從頂尖院校和友商定向招募一批有潛力的新生力量補充進來,形成梯隊。”

“嗯。”陳默頷首。

目光終於轉向了風暴的中心,EDA。

會議室的氣氛再次變得凝重起來。

鍾耀祖下意識地挺直了背,張哲的眉頭重新鎖緊,李維明也不再看桌麵的膝上型電腦,專註地看向陳默。

陳默的目光緩緩掃過他們三人,最後落在會議室巨大的落地窗外。

一架銀白色的飛機正掠過遠處湛藍的天空,留下一道清晰的尾跡雲。

“至於EDA自研部,”陳默的聲音清晰地傳入每個人的耳膜,“它不再屬於自研係統開發部,也不再是資訊科技工程部的一個分支。”

他頓了頓,轉回頭,目光如炬,一字一句,擲地有聲:

“我個人將不再兼任資訊科技部總監。”

“集團將新設立二級部門——EDA產品線。”

“由我兼任總監。”

轟!

儘管眾人早有預感會有大變化,但當陳默親口說出“由我兼任總監”這六個字時,會議室裡依舊炸開了鍋。

鍾耀祖的呼吸猛地一窒,雙眼瞬間爆發出難以置信的光芒,死死盯著陳默。

彷彿要確認自己是不是出現了幻聽。

張哲博士交叉的雙手瞬間鬆開,手指下意識地抓住了桌沿,臉上寫滿了震驚與一種被巨大重視包裹的喜悅情緒。

李維明鏡片後的眼睛也驟然睜大,隨即迸發出強烈的灼熱光彩。

馮亦如、李峰、蘇琳雖然不在風暴中心,但同樣被這石破天驚的決定震得心神搖曳。

特別是馮亦如,EDA自研部讓他心力交瘁,這群收購整合以後的技術大佬讓他煩不勝煩。

壓又壓不住,罵又罵不得。

這下好了,這個燙手山芋總算甩出去了,自己可以專心做自己的ERP和資料庫了。

眾人很明白,集團IT總裁、車BG副總裁陳默親自兼任一個EDA產品線的總監,並且不再兼任資訊科技工程部總監。

這說明瞭什麼?

說明集團IT總裁的工作重心和關注焦點發生了變化。

說明EDA被提到了前所未有的、關乎集團核心競爭力的戰略高度!

更說明資源、許可權、優先順序,將獲得最頂格的傾斜!

“為什麼?”陳默自問自答,目光銳利地掃過鍾、張、李三人,聲音沉凝如鐵。

“因為Balong5000射頻前端的0.18%偏差,給我們所有人都上了一課!

因為EDA,是晶片設計的上遊命脈,是我們晶片國產化替代的核心支撐點!

它技術壁壘極高,整合難度巨大。

直接關係到海思未來數代主力晶片的研發效率和成敗!”

陳默的目光最終定格在鍾耀祖臉上,帶著期許,也帶著要求:“耀祖。”

“陳總!”鍾耀祖幾乎是條件反射般應聲,聲音帶著一絲激動的顫抖。

“新EDA產品線下,設三個三級部門。”陳默語速平穩。

“數字後端與AI驅動研發部,由你負責。

集中力量攻堅你的‘盤古’P&R(佈局布線)引擎、‘伏羲’AI時序收斂助手。

物理驗證(DRC/LVS)、良率優化(DFY)等後端全流程,AI在晶片設計更深層次的應用落地,比如基於熱成像模擬的自動熱點優化、功耗精準預測,是你的核心戰場。

你需要從禾芯團隊中補充熟悉介麵融合的精銳,加強協同,把AI這把刀,磨得更快,插得更深!”

“是,陳總!”鍾耀祖的聲音充滿了被信任和賦予重任的激動。

“保證完成任務!盤古和伏羲,絕不會讓您失望!”

陳默目光轉向張哲,語氣帶著對技術泰鬥的尊重:“張博士。”

張哲深吸一口氣,挺直了腰板:“陳總,請指示。”

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