睿文小說 > 重生後我隻做正確選擇 > 第726章

第726章

⬅ 上一章 📋 目錄 ⚠ 報錯 下一章 ➡
⭐ 加入書籤
推薦閱讀: 花都風流第一兵王 代嫁寵妻是替身 天鋒戰神 穿越古代賺錢養娃 我覺醒了神龍血脈 我的老婆國色天香 隱婚嬌妻別想跑 遲遲也歡喜 全職獵人之佔蔔師

第725章組織架構優化

鵬城,華興總部大樓頂層。

陳默獨自站在落地窗前,腳下是流動的燈河。

城市的喧囂被厚重的玻璃過濾成模糊的背景音,他手中那杯拿鐵裏麵的冰早已融化,咖啡變得有些寡淡無味。

0.18%。

這個數字雖然有進步,但還是不能讓他滿意。

一週前,馮亦如那份關於Balong5000射頻前端LNA模組精度優化的郵件,曾帶來一絲虛假的寬慰。

0.48%的偏差壓到0.18%,效率損失控製在7%以內,聯合攻關小組的初步成果似乎證明瞭衝突後的彌合力量。

但寬慰轉瞬即逝。

0.18%,它依然存在。

在28GHz的毫米波頻段,它依舊是懸在Balong5000射頻效能頭上的達摩克利斯之劍。

“混沌”協議與禾芯引擎的激烈碰撞。

馮亦如調解時的力不從心。

種種都透出的不僅僅是技術路線的分歧,更是一種結構性的困頓。

它無聲地宣告著,那場被他強行按下的整合風暴,遠未結束,其根源的病灶也未被真正挖除。

根源在哪?

集團IT這架龐大的機器,在經歷了渡河明線(ERP、資料庫替換)初期摧枯拉朽般的推進後,一些深層被掩蓋的齒輪嚙合問題,正隨著渡河暗線——“晶片”和“EDA”國產化替代進入深水區,無可避免地暴露出來。

陳默的目光從窗外的流光溢彩收回,落在辦公桌一角。

那裏靜靜躺著三份檔案。

最上麵一份,是資訊科技工程部最新的組織架構圖。

資訊科技工程部,這個由他親自兼任總監的二級部門,此刻像一個過度膨脹的容器。

這個部門現在如同一個臃腫的巨人,承載了太多、太重的職能:

從企業級應用(APS、BI、CES、CRM、PDM等)的解決方案、係統實施、運維支撐,到如今已初具規模的自研係統開發(高斯資料庫、自研ERP、EDA自研部)...

自研係統開發部作為其下屬的三級部門,管轄的範圍已遠遠超出了一個三級部門的承載極限。

自研ERP部(負責人李峰)、高斯資料庫實驗室(負責人蘇琳)、EDA自研部(負責人鍾耀祖)——這三塊業務,每一塊都已是龐然大物,團隊規模急劇擴張,技術縱深和專業壁壘日益加深。

尤其是EDA自研部,作為一個四級部門,在整合了禾芯科技的核心團隊和部分概倫電子的技術骨幹後,其複雜性、重要性與日俱增。

鍾耀祖是天才,是一把無堅不摧的尖刀,但他終究隻是一個四級部門的經理。

張哲是行業泰鬥,是禾芯的靈魂人物,帶著他的核心團隊加入。

技術和經驗是寶貴的財富,但身份驟然轉變為鍾耀祖的副手,其中的落差與摩擦,幾乎是必然的。

馮亦如呢?

作為自研係統開發部的部長,他的才華在於構建精密的係統和邏輯,是頂尖的技術型人才。

但駕馭這種規模龐大、山頭林立、技術路線激烈衝突的複雜團隊整合,需要的不僅僅是技術判斷力,更需要強有力的人事手腕、資源平衡能力和戰略視野。

這不是他的長項。

衝突的發生,是偶然,也是必然。

是現有組織架構下,管理半徑不足、權責不夠清晰、資源調配僵化導致的必然結果。

Balong5000射頻前端的那個0.48%,是敲響的第一聲警鐘。

鍾耀祖的“盤古”、“伏羲”再鋒利,張哲的3DEM引擎再精妙,概倫電子奠定的器件建模基礎再紮實,當它們被束縛在一個四級部門的框架裡,彙報層級冗長,資源調配受製於龐大的非核心業務體量,協同的鏈路被無形的官僚層級拉長、扭曲時,它們如何能爆發出刺穿國際壟斷壁壘所需的全部力量?

優化後還有0.18%的偏差,就是這種扭曲在技術層麵的具象化。

它不僅僅是演演算法介麵的摩擦,更是組織架構深層錯位引發的係統性震顫。

如果繼續維持現狀,讓EDA這樣關乎晶片設計命脈、技術壁壘極高、整合難度極大的核心業務,蜷縮在一個四級部門裏。

由一個精力被嚴重分散的三級部長(馮亦如)和一個職級許可權受限的年輕悍將(鍾耀祖)去主導,未來的麻煩隻會更大。

當前渡河明線(ERP、資料庫)的即將完成所有切換,給了他騰挪的空間和時間。

明線即將抵達彼岸,暗線——“晶片”渡河,正是需要華興傾注全力且不容有失的關鍵戰役。

EDA工具鏈,就是這場戰役裡,為海思的晶片設計軍團鍛造武器的兵工廠。

兵工廠,豈能建在擁擠不堪、管理混亂的舊營地裡?

第二份檔案,是海思總裁馮庭波昨天深夜發來的郵件列印件:

《Balong5000射頻前端流片風險評估更新(V3.1)》。

報告裏,“毫米波頻段模擬精度餘量不足”、“潛在阻抗失配風險”、“良率預期下調0.5%-1.2%”等字眼被刺目的紅色高亮標註。

郵件的正文隻有一行字:“陳總,九個月視窗期,時不我待。馮庭波。”

九個月。

Balong5000,華興征戰全球5G市場的先鋒,海思嘔心瀝血的結晶。

它的射頻前端,必須在九個月後,以完美的姿態,通過殘酷的流片驗證,站上戰場。

0.18%的誤差,在馮庭波眼中,就是九個月後可能轟然洞開的失敗之門。

第三份檔案,則一份已經起草卻反覆斟酌修改了數次的檔案——《關於優化集團IT組織架構及成立IT自研產品線、EDA產品線的建議方案》

這是陳默自己考慮了良久,做出來的一個全新且更鋒利、更聚焦的架構雛形。

方案的核心,是一個被重重圈出的名字:EDA產品線。

它不再應該是資訊科技工程部這個臃腫巨人身上的一個小關節。

它應該獨立出來,成為一個擁有完整軀幹和手臂的戰士,向晶片設計工具國產化的心臟地帶發起衝擊。

方案裏麵白紙黑字,思路清晰:

看女頻小說每天能領現金紅包🧧

第 1 頁
⬅ 上一章 📋 目錄 ⚠ 報錯 下一章 ➡
升級 VIP · 無廣告 + VIP 章節全解鎖
👑 VIP 特權 全站去廣告清爽閱讀 · VIP 章節無限暢讀,月卡僅 $5
報錯獎勵 發現文字亂碼、缺章、內容重複?點上方「章節報錯」回報,審核通過立獲 3天VIP
書單獎勵 前往 個人中心 投稿你的私藏書單,審核通過立獲 7天VIP
⭐ 立即升級 VIP · 月卡僅 $5
還沒有帳號? 免費註冊 | 登入後購買