第1053章辛玉良的點撥
沒多久，辛嘉豪的父母辛玉宏和張文慧也到了。
辛玉宏退休前是國企的基層幹部，身上還帶著那個時代特有的沉穩氣質，張文慧則是典型的賢妻良母，一進門就關心兒子最近是不是又熬夜了。
緊接著，辛玉良一家也到了。
辛玉良依舊是那副一絲不苟的打扮，西裝革履。
他的妻子趙婉瑜氣質溫婉，是大學老師。
他們的女兒辛蕊，還在羊城讀大學，正值青春洋溢的年紀，一進來就笑嘻嘻地喊著“大伯、伯母、嘉豪哥、瑤瑤姐”，給包間帶來了活潑的氣息。
“二叔，二嬸，小蕊，快請坐。”辛嘉豪連忙招呼，安排大家落座。
他熟練地給長輩們倒上熱茶，為辛蕊點了她愛喝的果汁，又低聲跟服務員確認了起菜時間，顯得周到又穩妥。
王瑤看著丈夫忙前忙後，眼裏的笑意更深了。
她悄悄對婆婆張文慧說：“媽，你看嘉豪，今天瞧把他興奮得。”
張文慧拍拍兒媳的手，慈愛地看著兒子：“他啊，肯定是有喜事要宣佈。”
人到齊，精緻的粵菜一道道上來，清蒸東星斑、祕製黑叉燒、椰皇燉官燕......香氣四溢。
辛嘉豪站起身，拿起已經醒好的紅酒，先給二叔辛玉良斟上，然後是父親，再給女士們都倒上一些，最後才給自己滿上。
辛玉宏看著兒子這一係列沉穩熟練的舉動，心中暗暗點頭。
幾年前，兒子還是個需要他時時提點的毛頭小子，如今在華興這樣的大平枱曆練，待人接物已然成熟了許多。
辛嘉豪舉起酒杯，環視在場的至親，聲音激動：
“爸，媽，二叔，二嬸，小蕊，瑤瑤，感謝大家今天能來。
這第一杯酒，我敬大家，謝謝你們一直以來的支援和關心！”
大家都笑著舉杯，氣氛溫馨融洽。
一杯飲盡，辛蕊好奇地問：“嘉豪哥，到底是什麼好事啊？神神秘秘的，快點說嘛！”
辛玉良也放下酒杯，帶著一絲瞭然的笑意看著侄兒：“是啊嘉豪，看你這樣子，專案又打勝仗了？”
辛嘉豪深吸一口氣，努力讓自己的語氣平靜下來，但眼中的光彩卻騙不了人：
“今天被我們李峰總溝通了，公司決定提拔我擔任ERP產品線下的三級部門部長，負責‘ERP全球實施與服務部’。”
訊息一出，包間裏安靜了一瞬。
隨即，王瑤第一個反應過來，臉上瞬間綻放出驚喜的笑容，下意識地抓住了辛嘉豪的胳膊：
“真的？！嘉豪！太好了！”
她的喜悅發自內心。
雖然二叔辛玉良位高權重，但那是二叔的本事，丈夫的成就纔是他們小家庭的基石。
而且她很清楚，數碼技術BU的總裁陳默，在公司內部風頭正勁，地位超然，據說在現有華興常務董事中和姚總屬於雙子星的存在。
丈夫能在陳默麾下得到如此重要的提拔，未來的發展空間無疑更加廣闊。
這意味著他們的家庭收入、社會地位都會隨之水漲船高，她怎能不高興？
辛玉宏先是感到一陣強烈的驕傲和自豪，兒子出息了！
在華興這樣的巨頭企業，做到三級部門部長，絕對是同齡人中的佼佼者。
但他下意識地就將目光投向了弟弟辛玉良，眼神裏帶著探尋和擔憂。
他擔心兒子的這次升職，會不會是弟弟在背後使了力，會不會對弟弟產生影響，或者這其中有沒有什麼他不懂的複雜關節。
辛玉良接收到大哥的目光，微微一笑，輕輕搖了搖頭，遞過去一個“放心，沒問題”的眼神。
辛玉宏這才徹底鬆了口氣，臉上綻開欣慰的笑容，連聲道：
“好，好！嘉豪，爭氣！爸爸為你高興！”
張文慧更是喜上眉梢，看著兒子，眼裏滿是驕傲。
辛蕊拍著手：“嘉豪哥好厲害！部長誒！”
趙婉瑜也笑著向辛嘉豪和王瑤道賀。
待最初的喜悅稍稍平復，辛玉宏還是忍不住，帶著些許疑惑看向辛玉良，斟酌著詞語問道：
“玉良，這次嘉豪升職......是不是......跟陳總那邊，有什麼......？”
他話沒說完，但意思很明顯，是不是陳默在因為胡笳的關係，在給辛嘉豪鋪路，或者說，是一種利益交換？
這個問題問出來，王瑤也下意識地收斂了笑容，看向二叔。
她雖然為丈夫高興，但作為HR，她也深知職場晉陞的複雜性，公公的擔憂並非空穴來風。
辛玉良沒有立刻回答，而是拿起桌上的濕毛巾擦了擦手，他端起茶杯抿了一口。
緩緩開口，聲音沉穩而有力，既是在回答大哥的問題，也是在點撥侄兒：
“嘉豪，你爸爸這個問題問到了點子上。你不妨也想想看。”他聲音平和，卻自帶一種壓力。
“陳總，先是破格參加了你和王瑤的婚禮。
那時候他已經是集團IT總裁，身份顯赫，能來參加一個基層主管的婚禮，在當時看來，確實是給了天大的麵子。
後來，他又把區域IT的前部長周明遠這種幹將，‘借調’到我們華興雲來支撐關鍵業務。
結果呢？我用了之後發現是塊寶，就‘有借無還’，想辦法把他徹底留在了雲BU。
現在，你在他的數碼技術BU裡，即將獲得如此關鍵的三級部門部長任命。
這一係列的事情，串聯起來看，你覺得陳總的核心動機是什麼？
他真的像你爸猜測的那樣，主要是在為胡總鋪路，或者是在通過這種方式，向我、向我們辛家示好嗎？”
辛嘉豪被二叔這麼一問，有點不好意思地撓了撓頭，憨憨地笑了笑：
“二叔，這個......我真說不太好。
陳總做事，格局一向很大。
我覺得他對我挺好，是認可我的能力和在渡河專案上的那點苦勞吧？
至於更深層的......我還真想不明白。”
“但是，”辛嘉豪又補充了一句，眼神清澈：
“我覺得，陳總提拔我，首要原因就是覺得我能把‘ERP全球實施與服務部’帶好，能把後續的全球運維和客戶支援做好，確保渡河專案的成果能夠穩固下來。
這就是最重要的事。”
辛玉良聽著侄兒質樸卻切中肯綮的回答，眼中閃過一絲讚許。
“大哥，嘉豪剛才的回答，雖然樸實，但很大程度上說到了點子上。”
他先肯定了侄兒的看法，然後才開始深入闡述自己的觀點，“人在不同的位置，所處的境界，看問題的視角和核心需求，是截然不同的。”
“當陳默還隻是一個二級部門總監，或者在為了晉陞更高職位而奮力拚搏的時候，他的很多操作，你確實可以用‘合理的利益交換’、‘精準的資源佈局’來解釋。
在那個階段，拉攏我這樣的潛在盟友，為自己派係的骨幹鋪路，甚至為自己的伴侶在未來可能涉足的領域提前鋪墊人脈，這些都是完全符合邏輯的博弈手段。”
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