第157章 消化，整合
不過在正式簽訂收購合同前，林頓要求哈維兩兄弟解僱米拉麥克斯所有非生產人員，隻保留發行人員和製片人員。
這個惡人必須讓他們來做，不可能把這些問題帶到新公司。
讓林頓大感意外的是，哈維和鮑勃兩兄弟竟然全部選擇留下，並簽訂了三年的僱傭合同。
從電影公司的老闆變成了打工人，也不知道他們能不能適應這個身份的轉變。
不過他們也不虧，兩兄弟占有原公司近70%的股份，此次轉讓後獲得了巨額的現金，妥妥的千萬美元富豪。
收購完成後，林頓先是對哈維和鮑勃分別進行了談話，其實就是用靈魂誘導詢問他們。
「哈維，你為什麼選擇留下來？」
「我愛好電影行業，我一身的本事也在電影行業上，離開電影行業後，我也不知道能幹什麼，而且華盛頓的大人物也希望我留在電影行業發揮影響，你們又不讓去其他電影公司，我隻有留下來。」
「為什麼華盛頓的大人物不出手幫你公司渡過難關？」 （由於快取原因，請使用者直接瀏覽器訪問 閒時看書選，.超愜意 網站，觀看最快的章節更新）
「他最近對我有點失望，不久前已經麻煩他幫我解決了一個大難題，這次又出了火災，把公司燒了個精光，他可能認為我不值得他下大力氣投資。」
原來是被拋棄了，怪不得這麼簡單就倒閉了。
「你原來的公司起火的真正原因找到了嗎？」
「消防局不是給了結論嗎？」
「兩個地方同時起火，你不覺得太巧了嗎？」
「是很巧，但是警方和消防局沒查到任何人為的痕跡和線索，我隻有相信他們。」
「你們兄弟沒有仇家嗎？」
「沒有，最多是欺騙了幾個女演員而已，她們也沒有這個能耐。」
林頓滿意的點點頭，看來他壓根就沒懷疑自己，繼續問道：「你甘心在我公司當一個打工人嗎？」
「肯定不甘心啊，這不是收購合同限定了嘛，我先在這裡蟄伏3年吧，3年後肯定要重新創業。」
果然是不甘雌伏啊，不過，我這裡可不是迪士尼，3年後還能帶走一幫人陪你重新創業。
隨後在用靈魂誘導問鮑勃的時候，其他問題都和哈維一樣，唯獨在問：「你們兄弟沒有仇家嗎？」時，給出的答案完全不一樣。
「我自已沒有任何仇家，但是哈維不一樣，他欺騙了太多女孩，把她們騙上了床，卻兌現不了承諾，我嚴重懷疑是她們中的一個在報復，但是我沒有任何證據。」
「你沒有跟警方說嗎？」
「這怎麼能說，而且說了以後，除了給我們兄弟丟人外，沒有任何幫助，警方也不可能對這些女孩一一做調查的。
更主要的是，如果我公開了，弄不好這些被欺騙的女孩會反過來起訴哈維和公司，那就更完了，我們兄弟除了賠錢，名聲將徹底爛掉，甚至在好萊塢徹底無法立足。」
林頓心裡徹底放心了，看來他們完全沒有懷疑過自己，也是，在他們看來，自己根本就沒有出手的理由嘛。
之前《舞出我人生2》陷害事件，自己沒有受到任害，反而是他們賠償了1000萬美元，而且他們壓根就不認為已經暴露了。
至於奧斯卡之夜，娜奧米又沒有受到實質性的傷害，說起來反而是哈維丟了麵子。
是啊，哪裡有勝利者記恨失敗者的，可惜的是碰到了不按常理出牌的自己。
不過這麼看來哈維確實是個色中餓鬼，而且膽大包天，連他哥哥都看不過去，怪不得後世會被打倒。
看來為了公司的形象和健康發展，以後不能讓他有潛規則的權力。
解除了心中的疑惑後，林頓開始整合公司資源，他不準備保留米拉麥克斯這個廠牌，直接拆分。
原米拉麥克斯在解僱了非生產人員之後，隻留下製片部和發行部。
其中又以發行部為主，也是最有價值的資產，共有70多人，除了總部有20多個宣傳策劃，渠道統籌，選片看片專家以外，絕大部分都是常駐各州市。
製片部倒是人少，總共才10來個人，就和大部分的獨立電影公司一樣，隻有少數幾個製片人員和後期製作人員，每次在拍電影的時候，劇組的大部工作人員都是臨時外聘。
綜合考慮後，他把原米拉麥克斯製片部人員全部併入林頓電影公司的製片部。
製片部還是由羅伯特兼任經理，鮑勃-韋恩斯坦任副經理，專門負責成本在300萬美元以內的獨立電影的製作。
有自己完善的發行網路在，這類電影隻要控製好成本，虧本的可能性極小。
成立發行部，人員就是原米拉麥克斯的原班發行人員。
發行部由林頓親自兼任經理，哈維-韋恩斯坦任副經理，當然這支發行隊伍肯定不能繼續掌握在哈維手中。
在對原發行部的經理克林斯曼-裡德用靈魂誘導測試過後。
發現他雖然是韋恩斯坦兄弟提拔起來的，但卻並不是死忠於他們，而且有著強烈的上進心，希望得到新老闆的賞識和重用。
既然這樣，林頓自然要給他機會，好好培養他，當即提拔他為發行部的副經理，和哈維並列。
公司雖然現在沒有自己的影片要發行，但是發行公司在好萊塢天然就處於產業的上遊，根本就不用擔心沒有業務。
不過之前發行的都是文藝片和恐怖片，要不就是從電影節上買回來的外國電影，基本上沒有發行過商業片。
雖然每部電影都能掙錢，但其實利潤都不大，除了幾部在奧斯卡獲得了獎項的影片。
當然也不是他們不想發行商業片，而是商業片不會找他們，商業片一般都會去找好萊塢七大發行商和他們下屬的子公司。
當然現在被自己收購了，那以後自家的電影肯定要讓他們來發行了。
等有幾次成功的案例後，自然其他公司的商業片會找上門來，畢竟好萊塢七大的發行條件太苛刻了。
鑑於米拉麥克斯的辦公場所已經被燒毀。
剛好前段時間星火大廈9樓空了出來，林頓便讓人租下了下來，作為發行部的辦公場所。
搬進新辦公室後，林頓將發行部的所有人員，包括常駐外地的都叫了回來，一個一個的單獨麵談。
在靈魂誘導的測試下，確實發現了少數幾個人死忠於哈維兄弟，他也都記下了，現在不方便動，但今後必然是要將他們邊緣化。
當然絕大部分人都還是打工人心態，誰給錢聽誰的，都希望公司有個美好的前景，都希望能憑藉業績升職加薪。
隨後林頓召開了發行部全體員工大會，給他們描繪了今後的發展前景，告訴他們發行部要向發行商業片轉變。
並承諾公司今後的商業片會交給他們發行，讓他們練手，打響名氣，吸引更多的商業製作來合作，最終成長為好萊塢有影響力的發行公司。
當然公司的考覈也是以業績導向，一切按業績說話，公司業績好了，大家獎金自然就高，誰的業績好自然就能升職加薪。
同時宣佈，公司新老員工所有人都加薪5%。
這一係列舉措下去，很快就完整的消化掌控了米拉麥克斯的資產，獲得了所有員工的認同。