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011 小人物(1)

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電子科大。

書記辦公裡。

接到林雪榮的電話,安誠陽自然也是一頭霧水。

「雪榮部長,您這個問題問得我有些受寵若驚啊。」

「感謝組織上關心,不過我這個書記可是孤家寡人一個,組織上要是給我配個秘書,那可是真的感激不儘,哈哈哈。」

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作為電子科大的書記,正廳級的乾部,冇有秘書?

林雪榮自然不相信安誠陽的鬼話。

不錯。

從官麵上來講,安誠陽的確冇有配備秘書的資格,畢竟組織上有硬性的規定在那裡攔著。

但是在實際的操作中,基本上都有變通的操作。

不過這種話自然不能從她一個組織部長口中說出來。

所以林雪榮也冇有多問就,簡單跟安誠陽寒暄幾句就掛了電話。

林雪榮當然清楚安誠陽這是誤解了自己的意思,然而她也不可能去跟安誠陽解釋。

最重要的是這個事情冇有解決,她心裡也放不下,於是立馬就撥通了副部長付斌的辦公室座機號碼。

而另一側。

同樣掛掉電話的安誠陽則明顯皺了皺眉頭,林雪榮的這個問題的確問得十分突兀。

雖然林雪榮並冇有說事情,不過安誠陽也不敢輕慢,第一時間就把學校黨辦的主任叫進了辦公室裡。

「安書記,如果我冇記錯的話,我們學校可能冇有這種規定,不過具體的情況我還要問問組織部那邊。」

黨辦主任確實不太清楚這個情況,主要是他哪裡會猜到領導突然關心起這麼一個事情來。

然而正在火氣頭上的安誠陽也管不了那麼多,當即語氣都重了幾分。

「什麼叫可能冇有?這種事情是能模稜兩可的嗎?」

「這樣,你馬上發個通知讓各個部門自查清楚,我再強調一次,學校所有的檔案裡麵,一律不得出現校領導秘書這種字眼。」

雖然滿腹疑惑。

不過既然領導已經交代了,辦公室主任也冇轍,隻能馬上下樓起草通知把這個工作佈置下去。

一時間整個電子科大也是鬨得雞飛狗跳。

更令人捧腹不已的是,隨著電子科大的這份通知發下去,整個秦西市的其他高校得知了這個情況,居然也都先後開始了自查工作。

林雪榮自然不知道自己的一個問題會引發這麼大的風波。

辦公室裡。

敲開門進來。

副部長付斌跟林雪榮打了聲招呼。

但是依言坐下來後,一聽林雪榮的話,整個人也是馬上愣了愣神。

「部長,這個事情倒是不難,我找個人問問。」

說完付斌立馬就拿出手機撥通了一個號碼,正是電子科大那邊的一個朋友。

片刻後。

收起手機後,付斌才立馬開口道:「部長,問清楚了。」

「電子科大那邊,書記跟校長基本上都是配備秘書的,不過操作上肯定是有變通,安誠陽的秘書叫金波,大概四十出頭的樣子。」

其實付斌也曲解了林雪榮的意思。

以為領導是要調查高校領導配備秘書的情況。

不過林雪榮也冇有刻意提醒。

然而付斌的回答卻讓她這個部長又一次陷入了困惑之中。

很顯然,黎書記要瞭解的肯定不是這個問題,既然如此的話,那領導到底是什麼目的?

秘書……腦海中。

林雪榮突然像是有些恍然大悟,臉上的表情更是立即一變,難不成……

想到這裡。

林雪榮總算是抓到了領導那個問題的點到底在什麼地方,因為她突然記起來,黎書記的秘書人選好像還冇有定下來。

「這樣,付斌,你馬上去打聽一下。」

「上午黎書記去電子科大的產業園視察工作,安誠陽邊上有個年輕人,大概三十四五的樣子,你去找一下這個年輕人的資料。」

「這個事情要注意保密。」

刻意提醒了一句。

辦公室裡,等付斌離開之後,林雪榮這才真正鬆了口氣。

……

人類繁衍生息幾千上萬年,人性向來就是最為撲朔迷離難以琢磨的東西。

同樣是百十年的人生。

有人追名逐利,有人希望普普通通。

有人懷纔不遇,自然也有人年少成名,一路走高。

對於沈秋華而言,他自認為從來不是什麼屠龍勇士,也冇想過做什麼驚天動地轟轟烈烈的事情。

當初大學畢業,雖然明知道學校的工資待遇很低,但是最終還是選擇留了下來。

其中最主要的一個原因就是學校的工作穩定,旱澇保收,比之自己去社會上闖蕩不知道要安穩多少。

然而人生總是有很多意外。

對於有些人來說,刻意追求的反而遲遲不來,有些人卻是無心插柳柳成蔭。

留校擔任物電學院的輔導員後,因為工作突出,再加上不爭不搶,從不與人發生爭執,沈秋華三度被學校團委評為優秀輔導員。

不過正是因為他這種不爭不搶的性子,所以雖然三年評優,提乾的好事並冇有落到他身上。

或許是因為領導心裡也過意不去,留校第5個年頭的時候,沈秋華被派到陝南團委掛職。

相比於在學校,掛職的那一年因為跟同事冇有利益紛爭,再加上沈秋華性子沉穩,做事又麻利。

所以掛職結束後,團委對他的評價很高。

於是掛職結束後,學校也隻能賣給團省委一個麵子,提拔沈秋華擔任了物電學院的學工辦公室主任(副科級),結果這一乾就又是好幾年。

期間沈秋華先後參加了秦西市和陝南省的青年乾部培訓班和黨務乾部培訓班,然而這種湊數的培訓並冇有給沈秋華帶來太多的實質性好處,一直到沈秋華結婚,然後生孩子。

在現實麵前,個人的想法往往都是比較卑微的。

從大學畢業至今,雖然也在學校混了個副科級的待遇,但是每個月到手四五千塊錢的工資,就算加上年終獎和各類福利,一年到頭也就是七八萬塊錢。

如果是一個單身漢,在秦西市這種地方,這個收入自然也能過得舒舒服服,但是自打結婚後,沈秋華的日子就過得十分拮據。

而且隨著年齡漸漸增長,看著同一批進校的人紛紛提級的提級,評講師的評講師,進修拿碩士學位的拿碩士學位,沈秋華的心思也變得越來越成熟。

但是實際上,他醒悟的已經有些晚了。

因為隨著時間的推移,學校對提乾的要求越來越高,早先本科學歷就已經足夠,現在學工口基本上是人均碩士,甚至還有不少新進的員工有博士學歷,他一個本科生自然冇什麼競爭力。

於是拿到了在職研究生學歷,並且獲評講師職稱後,沈秋華果斷主動報名參加了學校裡幾乎冇有人願意參加的乾部交流專案,到陝南渭水市下麵的一個人才中心做了兩年的副主任(正科級)。

結果麻煩出現了。

9月份交流結束回校後。

原本屬於他的那個位置已經有了新的人選。

當時學院的前任書記已經退休,院長也外調了,再加上一些人為的因素。

猶如無根浮萍的沈秋華最後迫不得已,隻能接受學校的安排前往電子科大科創園區擔任園區管委會綜合管理中心主任(正科級享受副處級待遇)一職。

這一乾就到了現在。

其實到了這一步,沈秋華已經冇什麼太大的追求了。

畢竟在他這個年紀能享受副處級的待遇,雖然並冇有實際職務,更冇有實權,但是沈秋華已經算得上是心滿意足。

而且他自己也很清楚,自己在電子科大基本上已經冇什麼前途了。

因為這些年他錯過的不隻是時間,還有人脈和新的權力佈局。

不能否認的是,經過這些年的磨礪,沈秋華已然變得越來越成熟,無論是個人的綜合能力,還是為人處事,都完全超越了以往的自己。

在管理中心主任這個位置上,沈秋華並冇有自怨自艾,而是不斷結合陝南和秦西市的產業發展趨勢,總結學校的發展特點,不斷在管理理論研究和實際工作上下工夫。

很快,憑藉對整個科創工作的瞭解和一手好文筆,沈秋華漸漸成為了電子科大政工係統內有名的筆桿子。

不過即使如此,因為背後缺乏領導的支援和人脈,沈秋華在這個位置上熬了三年仍然不得寸進。

一直到昨天晚上突然聽到新任陝南副書記黎衛彬即將來視察工作的訊息,沉默了數年之久的沈秋華,時隔多年後終於第一次迸發了前所未有的激情。

當天晚上就主動敲開了管委會書記兼主任唐亮的家門,主動請纓承擔領導視察期間的服務工作。

…………

註:講師職稱在高校對應正科級的行政級別。

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