“進。”
興寧市委組織部，部長辦公室。
下午一點半，江振邦走進去的時候，才發現辦公室內有三個人正坐在茶幾旁聊天。
這三個人代表了三方，一位是年近五十、頭髮梳得一絲不苟的於鋒部長，代表組織部，作為市委常委，於峰也象徵著市委。
一位是市府辦主任，李青鬆，他代表市政府。
最後一位是個身形瘦削，臉部線條分明的中年男子是陳愛軍，市財政局兼國資局局長，代表國資局。
“是江振邦同誌吧？坐。”
於鋒部長率先開口，讓江振邦坐到了對麵。
這是場多方的聯合談話，而且規格很高，高得讓江振邦很意外，但過程，比他想像的要簡單。
於鋒沒有過多詢問，隻是公式化地核對了他的個人資訊，傳達了市委常委會對於他的新任職決定，並問他個人有沒有意見？
“？！”
江振邦聽完他的新任職，愣了好一會才反應過來，然後便斬釘截鐵地說：“我沒有意見！堅決支援，完全擁護！謝謝組織和領導的信任，我一定努力工作，也有信心做出一番成績！”
於鋒看向李青鬆。
李青鬆表情嚴肅：“振邦同誌，這次是市裡根據改革工作需要，對你進行的特殊工作安排，讓你在多個部門進行交叉任職，組織部門對此是知曉和備案的。”
“這既是一次急難險重的任務，也是組織上對你的一次重要考驗和鍛煉。希望你珍惜這次機會，乾出成績，不辜負組織的培養！”
說完，李青鬆望向陳愛軍，道：“陳局長，以後這就是你手下的兵了，你說說吧？”
陳愛軍的眼神上下審視著江振邦，沉吟幾秒，言簡意賅地說：“等任命檔案下來後，就抓緊來報到吧。”
“好的，局長！”
談話過程，都保持著一種公事公辦的嚴肅，但江振邦能感覺到，在於部長和陳愛軍平靜的目光下，隱藏著一絲探究。
江振邦也是稀裡糊塗，他的新任命和當初他和劉市長聊得有些偏差，以至於讓他自己都感到了匪夷所思，也難怪他這個剛入職一週的新人的職務變動，能夠被搬上常委會討論。
真不知道劉市長和孫書記私下是怎麼交流的，剛纔在常委會上，其他常委又是什麼態度。
大多數應該是同意的，否則任命也不會被通過……
走出組織部的大門，江振邦在門口站了數秒，望著走廊，他微微眯起了眼睛。
他緩緩邁動腳步，起初的步伐還有些虛浮，彷彿踩在雲端。
但漸漸地，他的腳步變得越來越沉穩，越來越堅定。前世三十年的宦海沉浮，讓他迅速消化了這突如其來的衝擊，並將其轉化為一股強大的動力。
……
次日週三，八月十六日，上午九點。
秘書一科的辦公室裡，一切如常。侯宇在整理檔案，王倩在接電話。江振邦翻閱著近期的報紙，另外兩位男幹事不在，跟著其他常委下了基層。
突然，一位組織部的幹事走了進來，手裏拿著一個檔案袋。
“請問，哪位是江振邦同誌？”
“我是。”江振邦站起身。
那位幹事將檔案遞給他，公事公辦地說道：“江振邦同誌，這是你的任命檔案，請簽收。”
“好的。”江振邦龍飛鳳舞地簽上自己的名字。
侯宇和王倩的好奇目光都投了過來。
“任命？振邦你要走？”侯宇是最驚訝的。
“我也不確定啊，看看再說。”
江振邦嘴上回應，拆開檔案袋，抽出裏麵的紅標頭檔案。
侯宇和王倩都湊過來看觀瞧，隨即二人發出一聲壓抑不住的驚呼。
【《關於江振邦同誌掛職工作的通知》
興組乾任〔1995〕32號
經市委常委會會議1995年8月15日研究決定，並報市人事局備案：任命興寧市委員會辦公室秘書一科秘書江振邦同誌，掛職擔任興寧市國有資產管理局企業發展與改革科科長（股級）。掛職時間為1年（1995年8月—1996年8月），掛職期滿，掛任職務自然免除。
一九九五年八月十五日
興寧市委員會組織部（公章）
（主送）：興寧市委員會辦公室黨組、市國有資產管理局黨組……本人】
“我…振邦，你怎麼去國資局了？”
侯宇不敢置信，從江振邦手中接過來檔案，隻見白紙黑字寫得清清楚楚，但侯宇還是有些不敢相信。
之前張大鵬還說要動一動他，給江振邦騰地方，他都選好去哪個鄉做副鄉長了……怎麼江振邦人家直接去國資局了？那我這副科還能不能落實啊？
“國資隻是掛職，侯哥，我還是你手下的兵。”
江振邦笑嗬嗬地解釋了一句，內心斟酌著這份任職通知的每個文字，試圖從字裏行間中分析出更深層的意義。
“還能這麼掛職的…這？”
侯宇是真搞不懂了，隻是感覺江振邦的職務調整應該和昨天都常委會有關，但張大鵬什麼也沒跟他說，局勢怎麼這麼快就變了？！
王倩也納悶：“領導肯定找振邦你談話了吧？你這嘴也夠嚴的…而且企業發展與改革科，之前國資局有這個科室嗎？”
其他縣市的國資局或許有，但興寧市之前沒有，這是在江振邦和劉學義的討論後，新成立的股級科室。
“新成立的，財政局正在給他騰辦公室。”
張大鵬的聲音從門外傳來，他手裏也拿著一個檔案袋，眼神複雜地望向江振邦：“這還有幾份關於你的檔案，我替你取了。”
“謝謝鵬哥。”江振邦連忙接過來，拆開袋子，拿出了裏麵的檔案。
江振邦從袋子裏抽出的第一份檔案，是一份請示。
【發文機關：錦紅無線電廠黨委、廠部。
錦廠發〔1995〕8號
題目：《關於懇請委派江振邦同誌來我廠擔任廠長的請示》
主送：興寧市委員會辦公室、興寧市政府辦公室、興寧市國有資產管理局；
當前，我廠生產經營陷入嚴重困境，改革脫困任務極其艱巨。為徹底扭轉被動局麵，順利推進企業改製重組，我廠急需一位技術精、懂政策、善管理、敢創新的同誌擔任廠長，帶領全廠職工走出困境。
據悉，興寧市委辦公室秘書一科秘書江振邦同誌，畢業於奉陽工業學院，精通電子工業領域技術，對國企改革有深入研究和豐富理論經驗，且富有開拓精神。
經我廠領導班子慎重研究並徵求職工代表意見，擬懇請市委、市政府、興寧市國有資產管理局，統籌考慮，委派江振邦同誌到我廠試行擔任廠長職務，領導全廠的改革與生產工作，聘期暫定三個月。
當否，請批示。
錦紅無線電廠（公章）
錦紅無線電廠委員會（公章）
一九九五年八月十一日】
“這……”侯宇看著這份六天前的檔案，腦子徹底宕機。
張大鵬沒有說話，默默幫助江振邦把壓在下麵的第二個檔案抽了出來。
江振邦接過來，是份批複。
【發文機關：興寧市國有資產管理局。
《關於同意錦紅無線電廠聘任江振邦同誌為廠長的批複》
錦紅無線電廠：你廠《關於懇請委派江振邦同誌來我廠擔任廠長的請示》（錦廠發〔1995〕8號）收悉。
經我局黨組研究，並報請市委、市政府同意，現批複如下：
同意你廠的請示。
茲決定，委派興寧市委辦公室秘書一科秘書、我局企業發展與改革科主任江振邦同誌，擔任你廠廠長。
請你廠依照企業法及企業章程等有關規定，履行民主管理程式，辦理聘任手續，並將結果報我局備案。
特此批複
興寧市國有資產管理局（公章）
一九九五年八月十五日
……】
第三張紙，是一份聘任檔案。
【發文機關：錦紅無線電廠。
《關於聘任江振邦同誌為廠長的決定》
為深化企業改革，扭轉經營困境，我廠於一九九五年八月十五日召開職工代表大會聯席會議，專題研究廠長聘任事宜。
會議根據……有關規定，並依據……精神，經充分討論研究，決定：
聘任江振邦同誌為錦紅無線電廠廠長，主持改革與生產、管理與經營工作。
聘任期暫定三個月，一九九五年八月二十一日起計算。
特此決定。
錦紅無線電廠（公章）
一九九五年八月十五日。
抄送：興寧市委辦公室，興寧市政府辦公室、興寧市委組織部、興寧市人事局、市國有資產管理局、市經貿……】
“錦紅廠，廠長？”
王倩嘀咕一句，倒吸一口涼氣，不敢吱聲。
而這幾份檔案連在一起，事情脈絡逐漸清晰。
侯宇也終於意識到，江振邦突然到國資局兼任職務的真正原因，原來是錦紅廠主動向市委市政府和國資局提出的要求，要聘任江振邦擔任廠長。
而市委和市政府經過討論，同意了這個要求，但可能是為了江振邦能在錦紅廠更好的開展工作，還讓他在國資局兼任一個職務，讓江振邦這個廠長更有力度……嘖~
雖然說錦紅廠如今已經資不抵債，停產等著合併了。
但讓一個二十一歲的大學畢業生，去主持一個五百多號工人的國營大廠？
去幹嘛？
怎麼看都是去陪葬的，難道還能力挽狂瀾？
天方夜譚啊！
辦公室裡死一般的寂靜。
張大鵬卻嘆道：“振邦，我真不知道你是初生牛犢不怕虎，還是藝高人膽大。你也做過調研，現在那廠子是什麼情況你也知道。”
“廠長雖然是正科級待遇，但你隻是個臨時的，隻能幹仨月，搞不好那廠子最後還是要合併。到時候你就成笑話了！”
江振邦嗬嗬笑：“別人嘲笑我可以，鵬哥，我還是你手底下的兵呢，到時候你不要當麵笑我行不行？”
“宇哥，倩姐，你們也是，萬一我搞砸了，你告訴咱們委辦的所有同事，他們隻能在背地笑，不需當麵笑話我！我這要求不高吧？”
“這……”侯宇語塞了一下，尷尬道：“不會的，我們替你難過還來不及。”
王倩也神情凝重，好像已經替江振邦難過哀悼上了。
“咚咚~打擾了。”
眾人正在說話，房門響起，市府辦的機要員正拿著一張紅標頭檔案站在門口，開口道：
“張主任，市政府剛下的文，請委辦這邊留存一份，也通知一下江振邦同誌本人。”
“好的。”張大鵬接過檔案，掃了一眼，又是深吸一口氣，然後將檔案放在桌上，讓其他人觀瞧。
【《興寧市人民政府關於成立興寧市國企改革與振興領導小組的通知》
各鄉鎮人民政府、街道辦事處、市直各委、辦、機關、縣屬國有企業：
為進一步加強對全市國有企業改革工作的組織領導，加大改革力度，加快改革步伐，切實解決我市國有企業麵臨的深層次矛盾和問題，確保國有資產保值增值，維護社會穩定，經市委、市政府研究，決定成立興寧市國有企業改革與振興領導小組。現將領導小組組成人員名單通知如下：
組長：劉學義，市委副書記、市長
副組長：夏朗，市委常委、常務副市長
成員：李青鬆，市政府辦公室主任
王文嶽，市計劃委員會主任
陳愛軍，市財政局（市國有資產管理局）黨組書記、局長。
周立偉，市土地管理局局長
於向群，市工商局局長
……】
名單上，除了組長和副組長，一連串的成員名字都是興寧市各大實權部門的局長、副局長，總共二十二位，星光熠熠，陣容堪稱豪華。
目光一路向下，滑到名單的最末尾。
在那裏，有一個他們更熟悉的名字，而且在名字後麵還跟著一長串的頭銜，比其他人的都要長。
成員：江振邦（市委辦公室秘書一科秘書、市國有資產管理局企業發展與改革科科長【掛職】、錦紅無線電廠廠長【聘任】）
……
五份檔案，三紙任命，沉甸甸地壓在了江振邦的辦公桌上，也壓在了辦公室所有人的心頭。
侯宇有些明白江振邦為什麼能在擔任委辦秘書科職務的同時，跨部門兼任其他職務了，有了這份領導小組的紅標頭檔案，一切都合理了。
特殊時期，特殊任務，臨時性的工作安排！
期限是三個月。
張大鵬等三人看著那個坐在椅子上，神情專註地翻閱著檔案的年輕人，感覺他似乎一隻腳已經踩在了懸崖邊。
三個月後，他要麼掉入萬丈深淵，要麼硬生生長出一對翅膀出來，一飛衝天。
但人能長出翅膀來嗎？
不可能！絕對不可能！
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