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第162章

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次日,2月13號,週二,臘月二十五。

對於興寧市絕大多數市民而言,這隻是春節前一個再尋常不過的日子,街頭巷尾的年味兒日漸濃鬱,家家戶戶都在忙著置辦年貨,準備迎接即將到來的團圓。

然而,在市委市政府大院內,氣氛卻截然不同。

上午八點半,三台黑色轎車緩緩駛入樓前。

九點,市政府大會堂內,奉省組織部副部長親自出席,海灣市委常委、組織部長陪同,宣讀了興寧市委、市政府的一係列人事任免決定。

不過,這場決定了興寧未來數年權力格局的重要會議,江振邦並沒有參加。

當時,他正坐在興科集團的辦公室裡,翻閱著整理好的各子公司春節前的生產及福利發放計劃。

因為這個會議的參會人員,是興寧市的縣級領導班子,以及各鄉鎮、縣直部門的一把手。

江振邦這個國企負責人,雖然級別夠了,但身份不在此列,更何況,孫國強隻是升到海灣市了,又沒遠走,以後想見隨時還能見到。

“叮鈴鈴~”

十點半,大哥大突然響了起來。

接通後,裏麵傳來市府辦主任李青鬆略帶激動和疲憊的聲音。

“振邦,開完會了。”

“哦。”

江振邦笑了笑:“塵埃落定了?”

“定了。”

李青鬆的語速很快,顯然情緒還沒平復,“跟咱們之前聊的一樣,孫書記現在是海灣市委常委、副市長了!”

“劉市長接任書記,夏常務轉正,張濤主任則提了常務,愛軍局長也變成愛軍市長了!”

“還有李賀副書記,調去海灣市經貿委當主任,解決了正處。張政平副書記接替……”

李青鬆一連串報出好幾個名字,每一個職務變動,都與江振邦之前和孫國強等人私下聊的一樣。

電話那頭李青鬆的聲音頓了頓,似乎是在組織語言,然後用一種混雜著敬畏與感慨的語氣低聲道:

“振邦,你是沒在現場,孫書記做離任講話的時候,講到咱們興寧這幾年的不容易,講到國企改革的奇蹟,一個沒忍住,在台上都哽嚥了!”

“哭了?”

江振邦愣了一下,沒想到孫國強在這種關鍵時刻還挺感性的。

“是啊,流眼淚了,用手抹了兩次。學義市長…哦,不,學義書記,還有其他領導,也跟著紅了眼睛,那場麵,我還是頭一回見。”

李青鬆唏噓不已。

“靠,早知道這樣,我今天也該去開會的。”

江振邦卻有些懊悔,腦海裡浮現出孫國強那張總是板著的國字臉,老淚縱橫的樣子,又忍不住笑。

“啊?”

李青鬆有點搞不懂他想什麼:“你公司那麼多事兒,來不來都行,以後還會見到的,孫書記隻是去海灣市,還能管到興寧的……”

江振邦嘆氣:“我的意思是這場麵太難得了呀,我應該拿著相機把老孫哭的瞬間拍下來,事後再給他看,一定很有意思!”

“…哈哈!”

李青鬆沉默半秒,也被逗樂了:“你別說,好像有人拍照了,對,你找大鵬要,大鵬拍了!但不知道他拍沒拍到孫書記流淚的瞬間。”

“行,大哥你忙吧。”

掛了電話,江振邦笑著搖搖頭,拿著福利發放計劃,叫來了馮子豪:“這個年終福利挺實惠的,禮物品種也夠多。但怎麼沒有海鮮啊?你家不賣海鮮了?”

馮子豪遲疑道:“我爸還在老兵超市做海鮮專賣呢,現在生意還行,家裏又買了條船……”

江振邦不假思索:“那就搞一點海鮮來做福利,湊齊六樣,六六大順嘛。對蝦有沒有?每個員工來兩盒,你給個優惠價,讓你爹也賺你一點錢,但不要太黑了啊!”

馮子豪高興了,但又擔心:“這個…是不是不太好?”

江振邦笑道:“你先問問有沒有貨吧,這大過年的,搞不好叔叔都不愁銷路呢,要是供不應求就算了,按現有的這五樣辦。”

“也是…快過年了,家裏生意不錯,我一會問問。”

馮子豪接過紙單,又想起什麼,彙報道:“郭組長那邊說小靈通有了一點小成果,讓你過去看看。”

“有成果了?這纔多久啊?”

江振邦來了興趣:“走,去瞅瞅!”

說完話,立刻起身走出辦公室。

小靈通專案自去年十二月初,興科VCD量產之後,江振邦便開始著手籌備起了,第一件事就是:挖人。

起初不太順利,因為興科聲名不顯,一個造插排、搞小家電的小企業,對這些人實在沒什麼吸引力。

直到十二月底,興科和江振邦這個天才廠長,都憑藉媒體宣傳一炮而紅,VCD的訂單如同雪片般飛來,小靈通專案的研發團隊,這才逐步搭建起來。

當下國內的獵頭行業已有萌芽,一方麵,江振邦委託了國內幾家獵頭公司,另一方麵,他也通過各路私人關係致電騷擾搜尋。

不計成本,不問代價,隻要人。

中星、華未、愛立信、NTT等各大海內外通訊企業的精英骨幹,國內無線電、通訊工程相關專業的頂級高校博士、教授都行。

為了搶佔先機,江振邦隻要入職第一天,就能直接上手幹活的那種。

薪資上浮40%是基礎,簽字3萬塊的安家費是最低線,另一方麵就是興科搞得股權激勵(ESOP)這個製度,在當下這個年代,還是有一定吸引力的。

物質吸引力如果不夠,江振邦就親自打電話熱情洋溢地發問了:“你的夢想是什麼?回答我!你想不想改變世界?你想不想造一部東國人自己的手機?看著我的眼睛,回答我!”

實際上採用PHS技術的小靈通也很難被稱作手機……不過江振邦忽悠人厲害啊,媒體把他吹的天花亂墜,有不少人對他很好奇,在江振邦許諾路費全包的情況下,本想來興寧看看,結果最後也就被這麼忽悠著留下了。

到了今天,小靈通專案組已經外招了八十二位行業精英,加上興科此前研發過收音機、衛星鍋和訊號增強器的通訊與訊號事業部老工程師,小靈通專案組已有一百二十二人。

而且還在不斷擴招,該專案組也被公司內很多人戲稱為“596工程部隊’。

過去,596工程,就是我國研發第一顆原子彈的專案名。

而小靈通,也確實相當於興科集團內的原子彈。

為此,興科上個月那一個多億的利潤幾乎全砸進去了,未來還要持續投入。

這筆錢,除了高昂的挖人成本,還用在了緊急空運進口關鍵元器件和高精度測試裝置上,諸如示波器、頻譜分析儀這類精密儀器,都是從腳盆和米國第一時間運抵興寧。

而馮子豪口中的郭組長,就是小靈通專案組的負責人:郭長友。

今年三十六歲,青華大學無線電係本科畢業,郵電大學通訊與資訊係統碩士,隨後又遠赴腳盆,在東京大學獲得通訊工程博士學位。

畢業後,他在腳盆的NTTDoCoMo研發本部深度參與了全球早期行動通訊係統的研發,對蜂窩技術有著第一手的理解。

1993年,他被華未以高薪和宏大願景挖回國內,擔任無線業務部預研部副部長。

聽江振邦親自打電話說興科要做手機,他是第一批顛顛的跑來的,但在興科集團內的薪資待遇依舊是頂級,不算股權激勵,固定年薪三十萬,後續小靈通落地,還得給人家副總裁的職位。

郭長友的多個名校學歷、對通訊技術的高深造詣、豐厚履歷、在腳盆建立的人脈……這些都是江振邦看重他,並許以高薪和專案負責人的關鍵。

而作為華未的骨幹,郭長友的跳槽,還直接導致任正平親自給江振邦打了電話抱怨一嘴,說當初你小子拜訪華未,就是來探聽虛實,方便挖牆角的?

哎呀,你才反應過來啊?

江振邦含糊其辭的搪塞過去。

隨後,在郭長友入職後的第一時間,便在江振邦的指示下,數次帶隊往返腳盆國,與腳盆國的NTTDoCoMo公司開始進行PHS技術的轉讓談判。

上個月,也就是1月中旬,方清源省長視察興寧結束,正值省聯合工作組對興科開展評估之際,江振邦為了避免夜長夢多,讓何文明前往腳盆國,給郭長友下了速戰速決的指令。

於是,興科用兩千萬人民幣的價格,買斷了鬆下PHS技術開始進行本土化研發。

但江振邦沒想到,這才正式開始研發一個月不到,郭長友的團隊居然就搞出成果了?

“不能是把原型機搞出來了吧?之前不是說至少要兩三個月嗎?”

“那我不知道了,他隻說有了成果,電話裡也說不清,讓您親自去看。”

江振邦問了一嘴,沒得到確切答覆,加快腳步,走出辦公室,路過國際業務那屋的時候,餘光看到裏麵的蕭瀟正在一邊看書,一邊嗑瓜子,又一邊和同事討論什麼業務。

“嗑瓜子那個!”

江振邦立刻退後到國際業務組辦公室的門口,蕭瀟已經抬起頭,獃獃地瞅著他。

江振邦點頭,招呼:”對,就你,蕭助理,跟我走。”

“哦。”

蕭瀟老老實實起身邁步,江振邦又不滿道:“你也給我抓一把瓜子啊!”

“……”

蕭瀟默默轉身,從抽屜裡抓了一把瓜子,嘴唇囁嚅,像是說什麼;就會欺負人。

笑死,我要去欺負別的女人,你就不是嘴上掛醬油壺了,而是眼睛掉小珍珠了!

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