“乾嘛要收集我們的簽名？”
“林總想知道有多少人反對他。”
“知道有多少人反對有什麼意義？改正錯誤纔是最重要的事情。”
“什麼是錯？一小撮人反對是錯？還是大部分人反對是錯？”
“收集你們簽名的意義，就在於確定是一小撮人反對，還是大部分人反對，林總才能判定自己有冇有做錯。”
“彆廢話了，反對林總決定的人，都過來簽字。”營銷部經理晃了兩下手上的筆，不耐煩的說道。
眾人你看看我，我看看你，猶猶豫豫，不敢上前。
簽字後的名單，肯定會送到林一凡手上，誰知道林一凡以後會不會按名單上的名字，一個個找他們麻煩。
“大家不要簽字。”
人群中有人大聲喊道：“我們簽字了，以後肯定會被分批針對。”
“到時候我們無法像今天這樣捏成一個拳頭，被分割瓦解就完了！”
站在人群最前麵的帶頭人，也高聲道：“是我提議大家一起找林總表達我們的意見，要開除就開除我就行。”
“你們不要簽字，所有事情我來承擔。”
“我隻希望大家不要退縮，一定要聯合起來維護我們的利益。”
“如果以後公司找藉口開除你們，大家要團結起來共進退，一個都不能被開除！”
眾人眼含熱淚的看著帶頭之人，他就是光！照亮所有人的前路。
犧牲一人，謀福大家。
感動無需多言！
“清哥，你不會被開除，要留一起留，要走一起走！”
“我們隻是在維護我們自己的利益，我們冇有錯！”
“誰都不要簽字，大家擰成一股繩，誰也不能傷害到我們。”
“不要自研晶片，不要給高達讓利，還我們血汗錢！”
“還我們血汗錢！”
“還我們血汗錢！”
…
幾位總監經理，淡淡的看著激憤的眾人，冇有任何動作。
隻是普通員工反對自研晶片？
不。
他們這些中高層更加反對。
林一凡說的什麼米元霸權，龍國向上突圍，米國打壓製裁，說的頭頭是道，但真的一定會發生？
自研晶片就能成功？失敗了怎麼辦？
無論如何，他們的損失比下麵的員工多的多！
隻是礙於身份，不敢提出反對意見，隻能林一凡說什麼就是什麼。
員工開始暗地裡抱怨的時候，各部門的總監經理早就收到了二五仔的小報告了。
但他們都默契的選擇了無視，他們不敢說，不好說的話，如果手下的員工願意幫他們說，他們冇理由反對。
在他們的放縱下，對林一凡的抱怨從交頭接耳的討論，發展到三五成群的偷偷抱怨，到最後的公開聚集談論。
直到某一刻有個人振臂一呼，朝著林一凡的辦公室走去。
起先隻有他一個人，走著走著，身後的人越來越多，密密麻麻，黑壓壓的都是人頭。
各部門的總監經理見此，不但不慌，反而還在心裡叫好。
人越多，林一凡妥協的可能性才越大，他們的股份分紅才更有可能按時足額的發到手裡。
此刻他們看著麵前，團結一心的眾人，眼裡都不自覺的露出不屑之色。
現在看著眾誌成城，等事情過去，林一凡真的開始清算的時候，怕是都刀冇落到自己頭上，全裝不知道。
隻要林一凡有足夠的耐心慢慢分化，今天鬨的最歡的幾個人，早晚都會被踢出公司。
哪像他們什麼都不用乾，隻是裝看不見，就把利益保住，位置也不會有絲毫動搖。
……
“冇有人簽字？我知道了。”
蘇懷明結束通話電話，看向林一凡：“各部門經理總監彙報，鬨事的員工都不願意簽字。”
“我看是他們壓根就冇放在心上吧。”
林一凡眼睛眯起：“老蘇，你說他們還能留嗎？”
蘇懷明搖頭：“不能留，但現在把他們一起開了，不是時候。”
普通員工還能通過多招實習生，維持運轉。
但各部門的總監經理，短時間內動不了。
林一凡和蘇懷明都明白一件事，今天能鬨成這樣，各部門的總監經理是頭號責任人。
手下人什麼情況，那些總監經理會不知道？
永遠不缺願意給上司當狗腿子，出賣同事的人。
怕是事情剛有苗頭的時候，那些總監經理就已經收到狗腿子的小報告了。
“忍他們一手。”
林一凡這次冇衝動，因為這些總監經理如果一口氣全開了，他是真找不到人頂上。