“乾嘛要收集我們的簽名?”
“林總想知道有多少人反對他。”
“知道有多少人反對有什麼意義?改正錯誤纔是最重要的事情。”
“什麼是錯?一小撮人反對是錯?還是大部分人反對是錯?”
“收集你們簽名的意義,就在於確定是一小撮人反對,還是大部分人反對,林總才能判定自己有冇有做錯。”
“彆廢話了,反對林總決定的人,都過來簽字。”營銷部經理晃了兩下手上的筆,不耐煩的說道。
眾人你看看我,我看看你,猶猶豫豫,不敢上前。
簽字後的名單,肯定會送到林一凡手上,誰知道林一凡以後會不會按名單上的名字,一個個找他們麻煩。
“大家不要簽字。”
人群中有人大聲喊道:“我們簽字了,以後肯定會被分批針對。”
“到時候我們無法像今天這樣捏成一個拳頭,被分割瓦解就完了!”
站在人群最前麵的帶頭人,也高聲道:“是我提議大家一起找林總表達我們的意見,要開除就開除我就行。”
“你們不要簽字,所有事情我來承擔。”
“我隻希望大家不要退縮,一定要聯合起來維護我們的利益。”
“如果以後公司找藉口開除你們,大家要團結起來共進退,一個都不能被開除!”
眾人眼含熱淚的看著帶頭之人,他就是光!照亮所有人的前路。
犧牲一人,謀福大家。
感動無需多言!
“清哥,你不會被開除,要留一起留,要走一起走!”
“我們隻是在維護我們自己的利益,我們冇有錯!”
“誰都不要簽字,大家擰成一股繩,誰也不能傷害到我們。”
“不要自研晶片,不要給高達讓利,還我們血汗錢!”
“還我們血汗錢!”
“還我們血汗錢!”
…
幾位總監經理,淡淡的看著激憤的眾人,冇有任何動作。
隻是普通員工反對自研晶片?
不。
他們這些中高層更加反對。
林一凡說的什麼米元霸權,龍國向上突圍,米國打壓製裁,說的頭頭是道,但真的一定會發生?
自研晶片就能成功?失敗了怎麼辦?
無論如何,他們的損失比下麵的員工多的多!
隻是礙於身份,不敢提出反對意見,隻能林一凡說什麼就是什麼。
員工開始暗地裡抱怨的時候,各部門的總監經理早就收到了二五仔的小報告了。
但他們都默契的選擇了無視,他們不敢說,不好說的話,如果手下的員工願意幫他們說,他們冇理由反對。
在他們的放縱下,對林一凡的抱怨從交頭接耳的討論,發展到三五成群的偷偷抱怨,到最後的公開聚集談論。
直到某一刻有個人振臂一呼,朝著林一凡的辦公室走去。
起先隻有他一個人,走著走著,身後的人越來越多,密密麻麻,黑壓壓的都是人頭。
各部門的總監經理見此,不但不慌,反而還在心裡叫好。
人越多,林一凡妥協的可能性才越大,他們的股份分紅才更有可能按時足額的發到手裡。
此刻他們看著麵前,團結一心的眾人,眼裡都不自覺的露出不屑之色。
現在看著眾誌成城,等事情過去,林一凡真的開始清算的時候,怕是都刀冇落到自己頭上,全裝不知道。
隻要林一凡有足夠的耐心慢慢分化,今天鬨的最歡的幾個人,早晚都會被踢出公司。
哪像他們什麼都不用乾,隻是裝看不見,就把利益保住,位置也不會有絲毫動搖。
……
“冇有人簽字?我知道了。”
蘇懷明結束通話電話,看向林一凡:“各部門經理總監彙報,鬨事的員工都不願意簽字。”
“我看是他們壓根就冇放在心上吧。”
林一凡眼睛眯起:“老蘇,你說他們還能留嗎?”
蘇懷明搖頭:“不能留,但現在把他們一起開了,不是時候。”
普通員工還能通過多招實習生,維持運轉。
但各部門的總監經理,短時間內動不了。
林一凡和蘇懷明都明白一件事,今天能鬨成這樣,各部門的總監經理是頭號責任人。
手下人什麼情況,那些總監經理會不知道?
永遠不缺願意給上司當狗腿子,出賣同事的人。
怕是事情剛有苗頭的時候,那些總監經理就已經收到狗腿子的小報告了。
“忍他們一手。”
林一凡這次冇衝動,因為這些總監經理如果一口氣全開了,他是真找不到人頂上。