“第一個月考覈出成績，連續兩個月考覈成績沒被超過，資源配置就會提高到天王天後的級彆！”
每個獲得月度考覈第一名的練習生，都要等兩個月時間才能出道。
在這兩個月時間內，如果成績沒被後來者超過，出道資源配置將會迎來一波大躍升。
加上成為月度考覈第一名的那個月，總共三個月時間為一個迴圈。
第二個月的月度考覈第一名的成績，會是下一個迴圈的起點，不管成績有沒有超過上一個月月度考覈第一名的成績，都不會影響到和下一個月的月度考覈第一名比較。
有一定的運氣成分在。
如果剛好有幾位實力非常強的練習生，連著通過考覈獲得出道資格，很可能會出現練習生的實力放在其它月份，可以維持三個月第一名，但在那時候，第二個月就被破紀錄的情況。
這隻能怪自己倒黴了，公司不可能事無巨細到連這都安排妥當的程度。
還好最次也是一線歌手發歌的資源配置，因此被埋沒的可能性，無限接近於零。
從拿到月度考覈第一名的時候開始，專輯進入準備階段，主打歌會空懸兩個月時間，等第三個月確定第二個月沒被打破記錄後，林一凡就會出手親自寫專輯主打歌。
練習生也可以選擇不要，畢竟林一凡現在也不一定就能保證拿到賽季榜第一名，上個賽季才剛剛被壓了一頭。
現在的星光娛樂作曲部，可是臥虎藏龍，可能用其他作曲人的歌，反而會取得更好的成績。
上個賽季林一凡沒拿到賽季榜第一名，將很多人對他的濾鏡打的稀碎。
大家現在更看重的是能獲得什麼檔次的資源配置。
既然不用唱林一凡的歌，就能獲得最次一線歌手的資源配置，與作曲人深入探討，要一首更適合自己的主打歌，會是更好的選擇。
在林一凡麵前，他們可沒有對歌曲提修改意見的權力，林一凡給什麼，他們就得唱什麼。
天王天後在林一凡麵前，都得盤著。
哪個歌手不希望要一首自己喜歡的歌？
隻是以前的林一凡確實牛逼，成績擺在那裡，沒人敢提意見，現在也沒人敢，未來估計也沒。
不止是練習生的濾鏡被打破，作曲部那邊私底下叫囂著要和林一凡一決高下的作曲人，兩隻手數不過來。
有人甚至想跳槽到其它公司，因為在星光娛樂和林一凡同一個檔期，同台競技的可能性很小。
麵都碰不上，怎麼打敗？
“哧溜，我無法想象那該有多爽！”
“天王天後的資源配置，放在一個新人身上，那場麵，嘖嘖。”
“彆想象了，先留下來再去想象。”
此話一出，原本嘰嘰喳喳的人群，立即安靜下來，除了有信心留下來的人外，其他人都對說話的那個練習生，怒目而視。
150個名額，相比星光娛樂現有的近千名練習生，還是太少了。
六個人裡，纔有一個能留下來。
今天在場的大部分人，明天就要另尋出路了。
“我建議，沒希望的自動退出考覈，彆浪費大家時間。”剛才說話的那名練習生，又開口說道。
這句話真正的引燃了大多數人的怒火，幾百人咬牙切齒的看著這個混蛋，要不要說的這般直白？
實力沒你強，就一定要提前退出嗎？拚搏的資格都沒有了？
氣歸氣，倒沒人上去爭論。
實力強有信心拿到名額的，沒必要爭。
他們甚至還很讚同，有些實力明顯不可能留下來的練習生，確實沒有參與考覈的必要。
今天在場的900多名練習生，至少有500人，可以在考覈開始之前直接走人，因為他們沒可能拿到留下來的名額。
實力弱的去爭，隻能自取其辱，因為說話的混蛋，實力真的很強。
到時候順著你的話，說要跟你比劃比劃，接不接？
接了十有**是被按在地上摩擦，麵子丟的更大。
實力沒彆人強，真的很無奈。
“林總來了。”
“今天林總要親自當評委嗎？”
林一凡領頭，後麵浩浩蕩蕩跟著一大群人，平時的培訓老師，以及作曲部的兩位頂級作曲人，音樂部的總監，藝人部的總監，……。
眾人落座後，由鄭國偉宣佈考覈的規矩。
每一個技能專案，都要兩個評委打分，再除二取平均分，這是為了儘量避免因為個人喜好，而導致出現分數偏高的情況，反之亦然。
評委由練習生的培訓老師擔任。
其它部門的總監，則是起一個監督的作用，如果兩位評委的分數相差過多，監督團就要介入。
如果被監督團認定某個評委的個人偏好，對考覈的影響過高，監督團可要求鄭國偉更換人選，重新評分。
今天因為是第一次考覈，林一凡親自到場監督，各部門的總監自然不可能隻派一個代表來，紛紛親自來當監督員。
以後就不會有這種盛況了，相關的各部門大概是派個副總監過來，總監級人物哪有那麼多閒心，過來一坐就是大半天。
雖說都是帥哥靚女，但娛樂公司最不缺的就是這些，早看膩歪了。
隻有高階練習生的考覈，各部門總監才會親自到場，這是林一凡和蘇懷明明確要求的。
監督團由副總裁小忠親自帶隊，堅決杜絕一切弄虛作假的舞弊行為。
利益太大了！
難保不會有高階練習生鋌而走險，通過賄賂評委的方式取得出道資格，甚至更進一步，讓分數記錄堅持三個月，拿到天王天後檔次的資源配置。
一旦發生這種情況，星光娛樂的損失將會非常大。
所以有練習生的月度考覈成績維持了一個月沒被打破，鄭國偉就要上報小忠，由小忠聯係公司外部的專業人士觀看該名練習生的考覈錄影再次打分。
如果分數相差過大，林一凡和蘇懷明將親自審查。
林一凡也沒藏著掖著，將防作弊機製直接公開。
公司內的人可以收買，公司外那麼多人，賄賂的完嗎？
難不成還能把小忠賄賂了？
林一凡覺得還是把公司外的專業人士都賄賂一遍，會更簡單點。
防作弊的重點是防，告訴練習生有多難作弊，他們不敢作弊，是最好的防。