唐偉東把銀行卡順手遞給了她，嘴裏則是笑著說道：“取啥錢啊，這是老蔡過來送給閨女的‘奶粉錢’，裏邊有一個億，密碼是六個六，閨女還小，你替她收著吧。”
“啥，這麼多？”顏青青滿臉震驚的抬起了頭。
唐偉東攤了攤手道：“老蔡這傢夥，跟你閨女她爹一個德行，都是典型的暴發戶出身，估計他也不知道該送點什麼賀禮好，所以就隻能送錢咯！”
顏青青看了看銀行卡，還是猶豫著說道：“要給錢，隨便包個紅包也就得了，也不能給這麼多啊，……”
唐偉東卻是不以為意的說道：“他給你，你就拿著唄，反正這點錢對他來說也不算什麼。”
說到這裏，唐偉東也忍不住笑了起來，一臉調侃似的說道：“出手就是一個億，這才符合老蔡的尿性嘛，大概少了他覺得拿不出手吧，哈哈！”
見唐偉東都替她做主了，顏青青隻是遲疑了一會兒，也沒再多說什麼，暫時就把銀行卡收了起來。
裏邊可是一個億啊，她這輩子還沒見過這麼多錢呢！
青青生物科技公司的投資，倒是不少，可那些錢，都是過的羅沖的手，顏青青也隻是簽了幾個字而已，錢她還真沒見過呢，……
九月下旬的時候，得知唐偉東回來的傑克馬，從臨安趕到了鵬城。
在來之前，他並不知道唐偉東這邊又生了個孩子，因此當他趕到鵬城，來到顏青青的住處，看到唐偉東懷裏抱著一個“小月孩兒”的時候，因為自己這次的空著手過來的，難免覺得有些尷尬。
“哎呀，唐總，你看看這，令愛降生的事我也不知道啊，就這麼空著手登門，太失禮了，……”
“咳，又不是什麼大事”，唐偉東全然沒當回事，把孩子交給了育嬰師之後，就招呼著傑克馬說道：“坐吧，老馬，坐下說話。”
兩人在茶桌旁對坐了下來，唐偉東一點大老闆的架子都沒有，就像主家招待客人一樣，親自給傑克馬泡著茶。
這在無形之中，也讓傑克馬的精神放鬆了許多，還拉近了兩人之間的感情。
傑克馬這次是過來“討錢”的，所以他比唐偉東著急，說了沒幾句話之後，他就主動將話頭拉向了正題。
“唐總，我這次過的目的，相信你也知道，不知道去年你的那個承諾，還算不算數呢？”
去年他在問唐偉東“要錢”的時候，唐偉東不是對他說過，阿麗爸爸要是能把“掏寶”做起來，那麼今年唐偉東就會幫他拉更多的投資。
這不，他是來找唐偉東，兌現承諾了！
唐偉東給他倒了一盞茶，嘴裏還笑著說道：“怎麼，錢又不夠花了？”
“嗯”，傑克馬也沒有隱瞞，嘆了口氣說道：“唉，唐總，我也不瞞你，我現在壓力很大啊。”
“噢，說來聽聽，……”，唐偉東喝了一口茶，輕笑的說道。
傑克馬再次長嘆一聲道：“我的壓力，內外部都有，一個是來自內部，那些投資機構啊，經過前麵的三輪融資，一個多億美元填進去了，到現在遲遲見不到收益和回報。”
“漂亮國的‘T’公司，航康的匯鑫投資等機構，這會兒都有些急了，像HD投資等公司，已經打起了退堂鼓，想要套現離場。”
“而漂亮國的‘T’公司，則是想撮合‘易貝’收購阿麗爸爸，目的同樣也是實現套現需求，……”
“外部的壓力，則是來自於那些同行業的競爭，現在很多公司都看到了線上渠道的潛力，所以紛紛發力佈局這一領域，像疼迅的拍拍網等，都對咱們的業務展開了衝擊。”
“咱們阿麗爸爸現在是，前有巨頭堵截，後有新入行公司的追兵，日子相當難熬啊，……”
傑克馬說完這些，唐偉東隻是笑了笑。
他說的這些東西，都是事實，但還有一些隱藏的原因，他沒有說出來。
傑克馬之所以急著來找唐偉東要錢，是因為他不想放棄阿麗爸爸和“掏寶”的控製權。
此時他所麵臨的、真正的核心問題，是他對阿麗爸爸控製權的、絕對控製的需求，和資本要實現套現獲利的需求。
正是因為在他掌控下的阿麗爸爸，遲遲無法給予投資的資本回報，所以資本纔想撮合“易貝”對阿麗爸爸進行收購。
但一旦“易貝”完成對阿麗爸爸的收購，那麼傑克馬失去阿麗爸爸的控製權，將是一個必然的結果。
而這，恰恰是傑克馬無論如何也不想接受的！
所以，迫不得已之下，他隻能來尋求引入新的資本方入局，讓原來的投資者可以及時獲利，或者套現離場。
這也是他跑過來找唐偉東的真正目的！
見唐偉東隻笑不說話，傑克馬明顯有點急了，於是他忍不住期期艾艾的說道：“唐總，去年你可是說好了啊，說是隻要我們能扛住‘易貝’的進攻，今年就會繼續幫我搞錢的，……”
他急，唐偉東可不急。
唐偉東悠悠然又喝了口茶，然後才笑著說道：“錢，沒問題，我馬上就可以幫你拉到。”
“隻是有些話，咱們可得說到前頭，要是這次我真給你拉到一筆數以十億美元計的投資，那你這邊，很可能就要失去阿麗爸爸的實際控製權了，這個，你願意嗎？”
“呃，……”，傑克馬的臉色微微變了一下，頓時沉默了起來。
他來之前，很可能已經想到了是這麼一個結果，但真當唐偉東說出來的時候，他還是猶豫了。
過了半晌，彷彿是下定了某種決心，傑克馬才一咬牙說道：“股份，我可以出讓出去，但控製權必須要保留在我的手裏。”
“若是公司都不能歸我掌控了，那我也就沒必要找新的資本介入了！”
這是要破罐子破摔了嗎？
唐偉東再次笑了起來。
他想了想後，最終才點點頭說道：“好吧，到時候我可以讓他們，讓渡給你一些表決權，讓你們團隊的投票權，保持在33%以上，公司依舊由你來掌管。”
“嗯，還可以承諾，不管任何情況下，至少五年之內，不解除你CEO的職務。”
“讓渡的投票權，和保留你CEO職位的承諾，五年到期之後，視公司的經營發展情況再決定繼不繼續。”
“隻要公司發展形勢良好，那麼這兩個承諾就會自動延續五年，反之資方有權換人。不知道這樣的條件，你能接受嗎？”
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