8月3日王龍起了個大早（7點起床），吃過飯之後早早的開車離開，去駕校拿自己的駕駛證。
當他到達目的地時，時針尚未到八點，駕校大門緊閉著。此刻，王龍方纔驚覺自己似乎來得有些過早。
或許是因為過於激動，以至於完全忘卻了注意時間。
然而，等待並未持續太久，大約十幾分鐘過後，工作人員陸續抵達崗位。王龍迅速上前，第一個領到屬於自己的駕駛證，並隨即駕車駛向營業部。
途中，王龍特意停靠在一家洗車店內，將車內車外認真清洗擦拭一番，總共花費二十元。九點整，王龍準時駕駛車輛穩穩地停放在營業部門前的停車位上。
而金雅靜早已提前到達，此刻正全神貫注地研究今日的市場走勢。見王龍到來，她抬起頭微笑著問候道：早上好啊！老闆。
“早，今天情況怎麼樣？”
“競價階段還好，上漲趨勢。”
王龍快步走到金雅靜身旁坐下，一同凝視著麵前的螢幕。隻見當前競價股價漲幅約達百分之二，且仍呈緩慢攀升之勢，但至於開盤後的實際情形究竟如何，尚無法確切定論。
“今天咱們需要提前掛單嗎老闆？”金雅靜眼神略帶疑惑地看向王龍，輕聲問道。
麵對這個問題，王龍突然有些語塞。他其實對這方麵並不是很瞭解，之所以會有大致的判斷，僅僅是憑藉著記憶中的一些模糊印象罷了。
“呃……那個，我也不是特別肯定，要不我們再等等看，等開盤之後再做決定怎麼樣？”王龍稍稍遲疑了一下，然後給出了一個相對保守的建議。
畢竟，常言說得好：常在河邊走，哪能不濕鞋！小心駛得萬年船嘛，還是謹慎些比較妥當。
聽到王龍這麼說，金雅靜表示十分認同地點點頭，並附和道：“嗯嗯，我心裏也是七上八下的，完全沒有把握。”
既然如此，那他們就隻能繼續等待大盤正式開盤了。就這樣，在接下來的一段時間裏，兩個人靜靜地待在寬敞明亮的貴賓室內，默默地注視著牆上巨大的顯示屏，期待著股市行情的變化。
正當二人陷入沉思之際，一陣清脆悅耳的腳步聲由遠及近傳來。徐蕊邁著輕盈的步伐走進了房間，她手上還端著一份精緻的茶點托盤。
她麵帶微笑，將茶點輕輕地放在桌子上，然後對王龍和金雅靜說道：“王總、雅靜姐，這是特意為您準備的茶點，請慢用哦。如果還有什麼別的需要，可以隨時告訴我哈。”
“好嘞，謝謝你啊徐蕊，等過兩天有空一定請你吃大餐！”王龍心情愉悅地回應道。
“真的嗎？太好了耶！那我可要記下來啦，王總可不許耍賴喲~嘻嘻嘻……”徐蕊開心地笑了起來，笑聲如銀鈴般動聽。
上午九點半，恆星科技以15.36小幅高開1.06%，開盤30分鐘內交易量比較小，股價也沒有什麼大的變化，還是維持在1個百分點左右。
對於這一情況，金雅靜並沒有感到特別驚訝。畢竟，恆星科技的股票價格已經持續上升了數日之久，稍有回撥也是意料之中的事情。因此，她和另一個人的心境都相當平靜。
然而，當時間來到將近十一點時，局勢發生了戲劇性的轉變——股價居然開始變成綠色！這樣突如其來的變化使得眾多小股民們心中不禁有些慌亂。畢竟此前已連續漲勢如虹多日，許多人開始擔憂今日是否會迎來暴跌行情。
一時間，市場上湧現出大批散戶丟擲手中籌碼的現象，從而引發股價進一步下挫。就這樣，一個惡性迴圈逐漸形成並不斷加劇。
臨近上午收盤之際，令人意想不到的是，股價跌幅竟高達1.5%！此刻，就連一向沉穩自若的金雅靜也略微有些心慌意亂，但由於看到王龍並未開口表態，她最終還是選擇按兵不動、暫不進行任何操作。
而王龍之所以能夠保持鎮定，其實內心深處有著自己獨特的盤算：既然股價已然下跌，那他索性就堅決捂住不賣；同時，憑藉對該支股票大致漲幅空間的瞭解，他自然不會像那些普通散戶一般焦躁不安。
直到上午收盤鐘聲響起，恆星科技股票價格依舊未能止住頹勢，跌幅仍高達1.4%！
王龍緩緩從座位上站起來，伸展開雙臂，輕輕扭動著身軀，試圖緩解久坐帶來的僵硬感。
這時，金雅靜邁著輕盈的步伐走到他身旁，壓低聲音詢問：老闆，您看這局勢……咱們下午要不要考慮先拋售一部分股份啊？我覺得市場行情似乎不大對勁呢。
王龍微微一笑，拍了拍金雅靜的肩膀安慰道：別擔心，不用驚慌失措。沒事的，穩住陣腳就行啦。好啦，忙了一上午，肚子都咕咕叫了，走，吃飯去！話音未落，他便轉身邁步朝門外走去。
金雅靜見狀，趕忙緊隨其後。當他們一同走到車前時，金雅靜僅僅是稍稍驚訝了一下，但很快就恢復了平靜。
畢竟以她對這位大老闆財富實力的瞭解，擁有一輛豪華座駕簡直再正常不過。
車輛平穩地駛出停車場後，王龍並未選擇前往那些所謂的高檔餐廳，而是徑直駛向了聽雨軒。抵達目的地後，二人找了個安靜的卡座坐下，並點了兩道店裏的招牌菜肴。
待服務員將菜品上桌後，金雅靜動作利落地幫王龍拆開餐具並擺放整齊。
接著，她麵帶微笑地對王龍說：老闆，關於滿芬教育的財務狀況，我已經從頭到尾仔細梳理過一遍。經過深入分析，我發現教育培訓行業的利潤率相當可觀。
王龍聞言點頭表示贊同金雅靜的說法，同時說道:“當然！隨著社會經濟的不斷發展和進步，人們對於子女教育的關注度也日益提升。
這無疑將促使教育培訓行業迎來更為廣闊的市場前景。麵對如此良好的機遇，我們必須迅速行動起來，加快公司規模的擴張步伐，以搶佔更多的市場份額。
與此同時，我們也不能忽視一個重要因素——人才資源的充足與否直接關係到企業能否實現可持續性發展。
因此，我們需要未雨綢繆地著手準備好人才儲備工作。隻有擁有一支高素質、專業化且富有創新精神的團隊，才能確保滿芬教育在激烈的市場競爭中立於不敗之地，並持續保持領先地位。”
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