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正月未出喜事連，振莊著手建公司。
整合產業定章程，狩獵隊員轉職工。
簽訂合同享福利，正規管理氣象新。
獵王轉型掌舵人，事業邁入新紀元。
縣領導的接見和肯定，如同給楊振莊的事業注入了一劑強心針，也讓他在靠山屯乃至整個縣區的聲望達到了前所未有的高度。
年節的喜慶氣氛尚未完全散去，楊振莊便已開始著手將他心中的藍圖一步步變為現實。
成立公司，整合產業，成了他開年後的頭等大事。
正月十五剛過，楊振莊便帶著王建國返回了縣城。
他首先找到了周小軍和趙衛東，將自己的想法和盤托出。
經曆了之前的波折和楊振莊擒豹、受縣領導接見等一係列事件後，這兩位公子哥如今對楊振莊是心服口服，自然全力支援。
“楊叔，您就放手乾！需要跑手續、找關係的地方，交給我和衛東！”周小軍拍著胸脯保證。
趙衛東也連連點頭：“對！咱們的遊戲廳和歌舞廳也按您說的，獨立覈算，但可以掛靠在公司下麵，壯大聲勢。”
有了他們的支援，公司的註冊手續辦理得異常順利。
楊振莊親自將公司命名為“興安嶺特產生意有限責任公司”，經營範圍涵蓋了山野味餐飲、皮貨購銷、農副產品收購、特色養殖等多個方麵。
註冊資本寫的是五萬元，這在當時的私營企業裡，已經算是規模相當可觀了。
與此同時，楊振莊也在縣城物色了一處合適的辦公地點——位於城東新店附近的一處臨街小院，稍加改造，便成了公司的總部。雖然簡陋，但牌匾一掛，氣象頓生。
公司框架搭起來後，最重要的就是人員整合。楊振莊首先想到的，就是一直跟著他出生入死的狩獵隊成員，以及在各處店鋪幫忙的親戚們。這些人是他事業的基石，必須妥善安置。
他特意選了個日子，將王建國、王建軍、楊振河（二哥），以及那幾位核心的老獵戶，還有在飯店學徒的大外甥李誌強等人都召集到了縣城的老店後院。這些人或多或少都聽說了楊振莊要開公司的事，但具體怎麼個章程，心裡都冇底，聚在一起小聲議論著，臉上帶著期盼和一絲忐忑。
楊振莊看著這些熟悉的麵孔，心中感慨。從最初他一個人上山打獵養家，到如今擁有這麼一支信得過的隊伍，不過一年光景，卻恍如隔世。
“今天把大家叫來，是有件大事要跟大夥商量。”楊振莊開門見山，聲音沉穩有力，“咱們的‘興安嶺特產生意有限責任公司’，手續已經辦下來了！”
雖然早有心理準備，但聽到確切訊息，眾人還是發出一陣低低的驚呼，臉上露出興奮的神色。
“成立公司，不是為了圖好聽，”楊振莊繼續說道，“是為了把咱們現在這些零零散散的生意整合到一塊，統一管理，統一進貨，統一覈算，這樣才能把買賣做得更大，更長遠！”
他目光掃過眾人：“在座的各位，都是跟我楊振莊一起吃苦、一起闖蕩過來的兄弟、親人，是我信得過的人。公司成立了，自然不能忘了大家。我的想法是，把大家都吸納進公司，成為正式的員工！”
“正式員工？”眾人都是一愣。這年頭，能端上“鐵飯碗”成為國營廠工人是無數人的夢想，他們這些農村戶口，從來冇敢想過。
“對，正式員工！”楊振莊肯定地點點頭，“雖然不是國營單位的編製，但在咱們公司內部，一視同仁！我會跟大家簽訂正式的用工合同，明確崗位、職責和待遇！”
他拿出早就準備好的幾張紙，上麵是他請人幫忙草擬的簡單合同範本和薪酬福利方案。
“建國，你以後就是公司的副總經理，主要負責縣城兩家飯店和皮貨行的日常管理和對外協調，基本工資每月八十塊，加上效益獎金。”
“建軍，你是林場那邊的經理，負責林場飯店、皮貨行和與林場的供貨業務，基本工資七十塊，加獎金。”
“二哥，你是靠山屯基地的負責人，負責山貨收購、皮貨初步處理，以及往後養殖基地的籌建管理，基本工資六十塊，加收購提成。”
“幾位老哥，”他看向那幾位老獵戶，“你們是公司的技術顧問兼狩獵隊隊長，基本工資五十塊，每次出獵根據收穫另有提成。以後咱們的狩獵要更規範，不能濫捕濫殺，要以可持續為主。”
“誌強，你好好學，出徒了就是飯店的正式廚師，按手藝定工資。”
……
他一一點名，根據每個人的能力和貢獻，明確了他們在新公司的位置和待遇。給出的工資水平，遠高於當時國營廠普通工人的收入，而且還有獎金和提成！
所有人都被這突如其來的好訊息砸懵了！一個月幾十塊錢的固定收入，還有獎金？這簡直是天上掉餡餅！
“振莊……這……這工資是不是太高了？”二哥楊振河有些不安地說，他覺得自己冇乾啥，拿這麼多錢心裡不踏實。
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！“不高！”楊振莊斬釘截鐵，“咱們的公司要發展，要靠大家共同努力。掙得多，自然分得多！這是大家應得的！”
他頓了頓，語氣更加鄭重：“除了工資，公司還會給大家繳納一些基本的勞保費用，以後效益好了，逢年過節還有福利。總之，隻要公司賺錢，就絕不會虧待了大家！但是——”
他話鋒一轉，神色嚴肅起來：“既然成了公司員工，就要遵守公司的規矩！不能再像以前那樣鬆散。要按時上下班，服從管理，努力工作。誰要是違反了規章製度，或者損害了公司利益，也彆怪我楊振莊不講情麵！”
恩威並施，條理清晰。眾人聽了，非但冇有覺得苛刻，反而更加安心。有規矩纔好，說明這公司是正經要長遠乾下去的！
“振莊（四叔姐夫）！你放心！俺們一定好好乾！”眾人紛紛表態，情緒高漲。能跟著這樣有本事、又大方、還有情義的老闆乾，是他們修來的福氣！
很快，所有人都在那簡單的用工合同上按下了紅手印。這一刻，對於這些樸實的山裡漢子而言，意義非凡。他們不再是土裡刨食、看天吃飯的農民或者散兵遊勇的獵戶，而是有組織、有保障的“公司職員”了！一種前所未有的歸屬感和自豪感在他們心中油然而生。
看著大家激動而又充滿乾勁兒的臉龐，楊振莊欣慰地笑了。他知道，將這支核心團隊正式納入公司體係，僅僅是第一步。接下來，還有更多的挑戰和機遇在等著他們。但有了這支忠誠而有力的隊伍，他對未來充滿了信心。“興安嶺”這艘剛剛啟航的商業小船，必將在他的掌舵下，乘風破浪，駛向更廣闊的天地！
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