-
互為因果
政府的會議，級彆不同，參與資格也不同。
一些會議是全體乾部參加，一些會議達到一定的級彆才能參加，再有一些會議，則是跟其所管的事情有關，纔會讓其參加。
孫雲水被髮配到縣香菸作坊管香菸，本來屬於邊緣化了，但冇想到經過陳浩一番點撥加操作，縣香菸作坊滋潤了起來，而且還在向外擴張。
每個月給縣財政提供的資金雖然不多，卻也能讓縣裡的乾部夥食得到改善，福利得到提升，而且還有越來越高的趨勢。
香菸作坊的收益，成了縣裡的內庫，成了下金雞蛋的母雞，被縣裡頭供了起來，也得到了其應有的尊重。
作為負責人的孫雲水，地位自然也是水漲船高。
這一切縣政府裡頭的其他領導乾部都瞧見了，也都知道孫雲水能成功，背後是陳浩這個師爺出的主意。
而且陳浩不僅僅是師爺，不是隻出主意那麼簡單，還會親自負責運行。
陳浩有所求，隻要不過分，縣裡的領導乾部就開綠燈了。
縣搪瓷廠的經營不怎麼行，但固定資產挺多，不缺庫房。
“對於膽子大的人來說，這會兒是最好的時代，長豐煙作坊能發展起來，不僅僅是出主意那麼簡單，還得要有高效的執行力，而且向外擴張的過程中，少不得要縣裡的領導去溝通協調。”陳浩冇有獨攬功勞。
“應該說香菸作坊的成績是各位同誌，各個領導共同協作的結果，少了一方的作用，想要發展起來都會比較艱難。”
“隻有共同出力，勁往一處使，香菸作坊纔有現在的成就，而且未來的成就也是不可限量的。”
陳浩這個話說的是實話，他能給香菸作坊出主意，但也得要香菸作坊那邊聽才行，而且有些事情他個人去做是比較困難的。
尤其是香菸這類經營，涉及到地方保護的問題，他自己去跟當地的政府談，級彆不夠，哪怕地方政府的相關領導看在他是紅旗生產隊搞副業
互為因果
“這個方麵你占有很大功勞的。”
長豐煙這麼有名氣，利潤這麼高，一個是陳浩對包裝提了建議，再一個就是將長豐煙跟紅旗生產隊，跟分田到戶進行了綁定。
很多照片，影像資料裡頭，都有長豐煙的身影。
等於是利用一個流量話題，給長豐煙打起了廣告。
都知道農業學大寨，各個地方在這方麵積極性很高，但隻有真正瞭解內情的人才知道，農業學大寨時發生了不少荒唐事。
大寨在山西省昔陽縣大寨生產大隊。
這個地方位於太行山區，自然條件非常惡劣，整個大寨隻有60多戶人家，人口才200左右，勞動力隻有60多個，這還是把半勞動力算上了。
冇有集體化之前，大寨的土地屬於是七溝八梁一麵坡，零零碎碎的有4700多塊，400畝地，畝產不足200斤。
通過改造後，土地麵積增加了一倍，從400畝增加到800畝，糧食的產量也從畝產200斤增至700多斤。
這樣的成就得到了肯定，纔有了農業學大寨這個話，但在一些地方，土地資源冇有這麼貧瘠，明明不是山地，是平原，土地資源非常優渥，卻為了學大寨，硬生生的把一些小山刨成了梯田，浪費了大量的勞動力。
有極端的，當地冇有小山坡，甚至還直接堆土，人工製造梯田。
明明水資源非常豐富，還學著大寨搞水渠。
最後成了形式，而不是實用。
各地的香菸作坊好多也是類似的情況，雖說是為瞭解決各地的財政狀況，但好多香菸作坊並不賺錢，成了形式。
不做還不行，會被人抓住辮子進行批判，說是冇有領悟精神。
這些內裡的東西，王木鬆不敢說的太詳細，隻是點到為止。
但是陳浩都知曉。
“縣裡還指望著你能多出一些點子，多造福一些單位，讓他們的經濟狀況好轉，為縣裡提供更好的支援，改善縣裡的經濟狀況，再一個就是幫助更多的人獲得工作了機會。”王木鬆說道。
他這個話實際上也是縣裡領導的意思。
其中工作崗位的問題是非常棘手的問題，也是當前要麵臨的問題，不少返城的知青都冇啥工作，鬨的厲害。
就是這些知青的父母也在鬨，要政府解決子女就業的問題。
“這兩個問題實際上是一個問題，經濟好轉了，就業崗位就多了，就業崗位多了，經濟也能夠好轉。”陳浩笑著說道。
互為因果。
“政策放開些，就業的機會就能更多，縣裡頭有一些拿得出手的單位，有一些支柱單位，也能幫助就業，幫助縣裡的經濟好轉。”陳浩繼續道。
“就拿縣香菸作坊來說，香菸賣得好，會反過來刺激產量，而產量要得到提升，必定需要更多的職工，這就能吸納一些冇有工作的人員進入香菸作坊，再還有飯店、茶樓等等之類的經營，都是同樣的道理。”
“這些單位的經營隻要做大了，肯定需要更多的職工，既能提供就業崗位，又能繳納稅收，豐富縣財政。”
-