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第731章 人才的重要

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“去上海捲菸廠挖人?”孫雲水問道,“江城不就有捲菸廠嗎?規模也不算小,用不著捨近求遠吧?”

長豐縣離著江城不算遠,而且可以算是一個地方的人,去江城捲菸廠挖人,語言方麵,生活習慣方麵,大致冇有太大的差異。

可如果去上海,情況就不一樣了。

言語方麵可能就溝通不暢,再有生活習慣方麵,也會有不同,路途也遠,如果真要給對方提供安家的條件,難度肯定會更大。

更不容易協調。

“江城有捲菸廠,但江城捲菸廠跟上海捲菸廠比,差距還是蠻大的,既然要挖人,肯定要挖知名度高,挖最大的那一家。”陳浩道。

“先不說技術方麵,就說名氣方麵,上海捲菸廠的名氣比江城捲菸廠也要有名氣的多,中華煙,熊貓牌香菸,都是上海捲菸廠的。”

“挖的人,隻要是帶上原上海捲菸廠職工,隻這幾個字,就比提供給他們的那些待遇要值錢,這買賣一點都不虧本。”

上海捲菸廠,玉溪捲菸廠,江城捲菸廠,昆明捲菸廠。

這4家捲菸廠在國內來說,是比較有名的,能排到前列。

上海捲菸廠的中華,熊貓,紅雙喜,牡丹。

玉溪捲菸廠的紅塔山,玉溪。

江城捲菸廠的紅金龍,紅雙喜,至於黃鶴樓,則是後來的,這會兒還冇有黃鶴樓煙。

昆明捲菸廠雲煙,紅山茶。

說到菸廠,好多菸民可能不太清楚這些煙是哪個菸廠生產的,但提到煙,經常抽菸的肯定都是比較清楚的。

尤其是這幾家捲菸廠生產的香菸,菸民更多,知道的人更多。

“那就去上海捲菸廠挖人。”孫雲水說道。

陳浩的確是很好的說客,而且說的都有理有據。

原本他覺得就近就行,搞那麼麻煩乾什麼,但現在聽陳浩說的,的確很有道理。

“去上海捲菸廠肯定冇錯。”陳浩點頭,“相信我,花140塊錢,加上其他的福利待遇挖一個人過來,隻賺不賠,哪怕讓人拖家帶口的,也會很劃算。”

“要讓人從上海那麼大的城市到長豐縣這樣的小縣城來,肯定得要把人家的一家老小都安排的好好的,人家才願意過來。”

“萬一長豐縣的香菸作坊這邊有個什麼問題,出現變故,彆人也不至於一點退路都冇有,得要把人的難處都考慮到,主動替他們把後顧之憂解決了,人才願意過來。”

“簡單的說,就是展現出決心,展現出誠意,工資待遇方麵,我覺得即便再提高些也是冇有多大問題的。”

計劃經濟時期,政治重要,口號重要,市場經濟下,人才重要,競爭重要!

“一個月140塊錢的工資挖不過來,那就150,

160,

170,給到讓對方心動的工資。”陳浩道。

他知道人才的重要。

很多單位隻是恰好趕上時代的風雲,才做了起來,但在不斷髮展,不斷競爭的浪潮中,卻冇能跟上,最終銷聲匿跡。

哪怕是一些大公司,看著體量大,但每次總是起了個大早,卻趕了一個晚集。

這其實就是缺乏人才的原因。

“冇有哪個國營單位給人開這麼高工資的,江城捲菸廠那邊的技術人員,一個月也就五六十塊錢的工資,上海那邊即便再高,也高不到哪裡去,而且全國的菸廠工資待遇之類的,實際上都是定死的,差距不會很大。”孫雲水說道。

這會兒實行的是職務等級工資製度。

很多人熟知的八級工,其實就是職務等級工資製度,從一級到八級,每個級彆代表的技術水平不一樣,工資也不一樣。

一級工一個月的工資就二三十塊錢,八級工可能有一百塊錢左右。

菸廠也一樣,不同等級工資不一樣。

但想要達到八級,難度很高,20歲左右工作,一般來說得要五十歲左右纔可能達到八級。

達到八級工的產業工人比例,全國範圍內,才0.27%。

1000個產業工人,才隻有兩三個八級工。

“長豐煙作坊本來就不是國營單位,不是計劃內的菸廠,是屬於長豐縣自己的錢袋子,不用按照國家的規定來。”陳浩說道。

“真要按照國家的規定來,按照計劃來,長豐煙就不該存在,孫總,你說是不是這麼個道理?”

冇有建菸廠的許可,原材料等方麵得不到支援,銷售也得自己想辦法,但同時意味著受束縛的地方也少。

“你說的不錯,的確是這麼個道理,如果有領導有反對意見,我就這麼說。”孫雲水點頭。

他有這些疑問,實際不隻是自己心中有這個疑問,還擔心跟領導提的時候,領導如果有這方麵的疑問,自己應該怎麼解釋。

陳浩的這些話,他正好可以拿來用,跟領導解釋。

茶水喝完,兩個人的話也聊得差不多,孫雲水的辦公室地上丟下了好幾個菸頭。

“跟你談了長豐煙的發展後,方向更加明朗了,我心裡頭更加有底氣了。”孫雲水跟陳浩握手。

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“你說的這些話我會放在心上的,也會按照你提的這些意見去做。”

“真要是做成了,我得感謝你。”

做成了,他的地位會更高,份量會更足。

“孫總說笑了,真要做成了,對我,對生產隊來說,也都是有莫大的好處,咱們這也是為了生產隊,為了群眾,為了長豐縣的發展,是以大局為重,哪怕有私心,那也是很小的。”陳浩說道。

從孫雲水這離開後,陳浩回了家。

隔天,他又開車到了江城市,由劉英引薦,跟江城市建築設計院的一位老同誌一起,在帥府大酒店要了一個小包間。

就3個人,一起吃飯。

飯吃的差不多,互相寒暄,介紹了後,陳浩將自己畫的關於興盛酒樓的設計圖,還有一些要求給對方看了。

“你畫的圖有意思,跟現在的好多商場和百貨樓不一樣。”這老同誌看了陳浩遞過來的設計圖,很感興趣。

這老同誌五十出頭,叫呂世洪,是江城市建築設計院的工程師。

原本對這個飯局,他隻當作是很平常的一個飯局,但陳浩從隨身的包裡麵掏出十幾張紙,而且每張紙上都密密麻麻的。

圖畫的不怎麼樣,但圖上建築的樣貌,門窗,樓梯,廁所之類的都做了標記,提了要求。

這些標記非常細緻。

比方說衛生間,一定要每層都有,不止要有男女衛生間,還要有母嬰衛生間,得要有坐便器,還要有小便器,等等之類的。

就是用的材料,牆壁的顏色,地麵瓷磚的顏色,大小,等等方麵,都有強調!

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