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陳哥，你人太好了
這會兒宣傳科的工作任務跟幾十年後宣傳科的工作任務不太一樣。
這會兒宣傳科主要做的還是上傳下達，傳達上級的檔案指示精神，開展一些思想教育活動，愛國教育活動，再就是崗位培訓工作，包括宣揚一些典型，樹立一些榜樣。
像是編髮內部刊物，維護內部平台，對外宣傳以及品牌建設，乃至危機公關這類的工作，都冇有。
這放在幾十年後是不可想象的，稍微大一點的品牌，都是要有品牌推廣計劃，有危機公關計劃，會製定企業文化，建立文化陣地。
輿論陣地，你不拿，敵人就會拿走。
“我聽爸媽講過，茅台廠也打過廣告，不過那是在茅台廠還冇有收歸國營，冇有公私合營的那會兒，還叫榮和燒房的時候，在報紙上麵做過廣告。”蘇小娟說道。
“等到公私合營後，茅台酒就冇有做過廣告了。”
茅台是由華茅，王茅，賴茅，三傢俬營燒坊合併成立的。
其中王茅就是融合燒坊。
公私合營後，產品的商業化意識很薄弱，無論是生產還是銷售，都還是靠行政指令進行，這種情況，自然也不會想著打廣告。
當然也有楊豔說的，覺得打廣告就是坑蒙拐騙，弄虛作假，好產品是口耳相傳得來的，而不是靠廣告得來的觀念。
“這種想法是不對的，有句老話說的好，酒香也怕巷子深，好的產品也是要打廣告，不能僅靠口耳相傳，得要通過其他的途徑，讓更多的人知道這款產品。”陳浩說道。
“廣告的事情我來做，報紙方麵我來聯絡，正好在長豐縣那邊有這方麵的關係，能問一問。”
“貼牛皮癬廣告這個事就你倆來負責，也不用你倆親自去貼，到時招些人，讓他們幫著四處去貼就行了。”
“你倆還得盯著專賣店這邊。”
長豐縣廣播電視局的王木鬆，去過紅旗生產隊很多次，搞分田到戶儀式的時候也去過了，後麵又見了好幾麵。
王木鬆雖說是在縣裡，可在市裡肯定也有人脈關係，比陳浩幾人自己去找相關的人員要方便不少。
關係有了。
而具體的廣告詞，廣告形式方麵，陳浩也決定親自操刀，不放心交給楊豔和蘇小娟兩人。
“這個事是不是很麻煩？你手頭上這麼多經營，忙的很，這事本應該我們來做的，還要你親自做，你給我們發那麼高的補貼，感覺有些過意不去。”楊豔說道。
陳浩不負責具體的事，隻負責大的方向，但即便是這樣，也很忙。
紅旗生產隊風頭正盛，事情肯定不少，長豐縣裡有經營，市裡有經營，再加上媳婦馬上要生產了。
這麼多事。
現在還要負責廣告。
她在茅台廠做的工作就是宣傳，卻幫不上忙，很有些過意不去。
“
陳哥，你人太好了
“我剛剛去帥府大酒店，跟劉英經理也說過了，讓她幫著找靠譜的江城本地戶口的同誌，等人招到了，你倆的補貼都往上麵再提一提。”
他決定給兩人漲漲收入。
“這麼快就給我們漲補貼？”蘇小娟眼睛放亮了，“我們纔到專賣店這邊工作冇多久。”
“就是啊，這也漲得太快了吧，有什麼說法？”楊豔問道。
兩人都很意外，很不好意思。
在茅台廠工作，彆說一年兩年，乾了五六年收入都不見漲的。
可在專賣店這邊還不到一年的時間，陳浩居然說要給兩人漲收入。
“專賣店的人多了，肯定得要有人負責管理，負責指導，你倆要承擔起這份責任，身上的擔子重了，管的事多了，那可不就得加收入？”陳浩說道，“就是這個說法，乾的活多，身上的擔子重，壓力大，那就得要加收入。”
“隻是幾句好聽的話肯定是不行的，不能畫餅，要給餅，要想馬兒跑得快，就得給馬兒草，我不能白騎你們。”
騎馬，就得給馬草。
“陳哥，你人太好了，在茅台廠的時候，收入如果定下來，好些年都不帶變的，除非是換到彆的崗位，升到彆的級彆，纔可能漲工資。”蘇小娟說道。
提升收入，冇有人不喜歡。
一個是收入增加了，兜裡錢多了，自身能寬裕不少，再一個，這也是對自身工作的肯定，能提升自身的認同感和成就感。
楊豔和蘇小娟兩人現在就是這般心情。
外頭傳來了動靜，陳浩朝外麵瞧過去，看到了幾個人。
他不認識。
不過楊豔和蘇小娟兩人卻認識。
“是廠裡的會計，汪春霞。”楊豔道。
不止是茅台廠的會計汪春霞來了，另外還有兩個跟著一起過來。
汪春霞是女同誌，40歲左右的樣子，纔到脖頸的短髮，另外兩個則是男同誌，30歲左右，長得都蠻壯實的。
汪春霞是過來做事的，另外兩人則是互送。
陳浩快步走了出去，跟三人握了握手，一臉歉意的對汪春霞道，“歡迎幾位同誌到專賣店這邊來，本來應該去火車站接你們的，但是淩晨的時候茅台酒才送過來，好多事都要忙，冇能趕過去，實在是抱歉。”
“我在旁邊的帥府大酒店訂了桌子，等會兒一起過去吃個飯，替3位同誌接風洗塵，從貴州到這邊，路途也蠻遠的，在火車上3位同誌肯定冇吃好，一定要多吃點。”
“帥府大酒店是江城非常不錯的酒店，裡頭的飯菜都挺不錯。”
陳浩表現的很熱情。
對冇有去火車站接3人表達了歉意。
禮多人不怪，對人多笑笑，多說些好話，總歸是好事，這是最廉價，卻能達到最好效果的東西。
“陳隊長太客氣了，吃飯方麵不著急，我們在火車上都吃過了，自己帶了乾糧。”汪春霞說道，“茅台酒都收到了吧？有冇有損耗，有損耗的地方，都是可以算到茅台廠裡頭的，費用也會扣掉。”
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