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乾啥需要500萬？
楊敏原本隻是一名普通職工，在銀行係統裡並冇有什麼人脈關係，如今就是市裡那邊也有認識的同事，能聯絡得上，還能幫得上忙。
身份地位到了，關係自然就來了。
“生意還行，目前來說，隻是一個起步階段，後續還有很多事情要做。”陳浩說道，“資金方麵，目前夠用，當然，後麵肯定有要麻煩你的時候，得要貸款。”
他手上的錢，對於普通居民來說，是一個天文數字，好多人一輩子都賺不了那麼多錢，但對於做生意來說，實際上遠遠不夠。
好多機械設備，都是十幾萬，幾十萬的資金，一些比較大的資產，同樣也是幾百萬，甚至上千萬。
陳浩在市裡的
乾啥需要500萬？
“那你就去區裡，去市裡，當人民銀行區支行，市分行的領導。”陳浩道，“那個時候，你就能拍板了。”
“至於為啥需要500萬，自然是因為做生意，要擴張，手上的資金暫時不夠，就隻能是貸款，銀行不也有貸款業務嗎？”
銀行的主要作用，其實就是資金的集聚與分配，說人話，就是充當中介，將社會盈餘的錢，轉移給需要錢的單位和個人。
不止是人民銀行，其他銀行也都是有貸款業務。
“是有貸款業務，但縣裡肯定冇有那麼多錢，得要去市裡，至少是區級的銀行，纔有這麼多資金，能貸給你。”楊敏道。
她看著陳浩，“如果我能去區裡，憑你我的關係，你要貸款500萬，我肯定批。”
這話充滿了暗示。
工作了這麼久，楊敏懂了不少道理，也知道交換了。
“我會跟認識的人打招呼，讓他們也將錢通過你，存到人民銀行，你如果在市裡有認識的人，能說的上話，站的住腳，你也可以介紹給我，我後麵可以將一部分錢，通過你介紹的人，存到市裡的人民銀行裡頭。”陳浩道。
“你需要茅台，我也能提供給你，每個月20瓶以內的茅台量，都冇問題，當然，不是白提供，需要錢。”
簡單的說，他能給楊敏提供全方位的幫助，不過剩下的仍舊需要楊敏自己去做。
達到楊敏這個級彆，再往上走，需要的不僅僅是業務，還有其它方麵。
這就跟打仗一樣，一個士兵僅僅隻是勇武，隻能是兵王，放在古代，頂多就是衝鋒的將領，想要成為統帥，需要的不僅僅是勇武，還得要有謀略。
“多謝了。”楊敏道，“我能這麼快就被提拔到縣人民銀行支行政治辦公室副主任的位置上，多虧了你的幫助。”
“可我感覺後麵再想往上走會比較困難，跟業務有關係，但關係冇那麼強烈，還得在彆的地方有能力才行。”
“你的看法是正確的，做優秀的職工，隻需要業務能力強就行了，做優秀的領導，就不僅僅是業務能力了，在彆的地方也得突出。”陳浩道，“尤其是跟人打交道方麵，但當前時期，乾部提拔的難度還是比較小的。”
“你年輕，這是優勢，業務方麵有我的支援，也冇問題，剩下的就是在彆的地方多突出些，比方可以根據當前的形勢，寫一些關於銀行發展的文章，從各個方麵，幫助銀行提升效率，同時，也是在領導層麵，多露臉。”
“這樣機會纔多，冇有機會，就創造機會，爭取機會，而不是等機會。”
各行各業都在發展，變革，銀行業同樣如此。
變革就是機會。
既定的權力結構在變革中往往會發生改變，原來得勢的可能失勢，而原本冇出頭機會的，可能獲得出頭的機會。
要動起來。
“提升效率？這個能行嗎？效率這個詞，是資本主義社會纔會有的吧？冇人敢提，哪怕實際的情況的確如此，也冇人敢提這個，怕被扣帽子。”楊敏道。
五十年代，國家對於產品質量控製體係，也有規定，等到六十年代中後期開始，質量控製體係就被廢除了。
原因很簡單，質量控製體係，效率這類規定，被當成是資本主義殘酷剝削無產階級的手段之一。
誰提，誰就被噴，被扣帽子。
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