張佑安教授要讓他的學生來鍊鋼廠電路板車間實習，並且參與到年後搭建的電容生產車間裏來，王國強拿不定主意。
電子車間的重要性，王國強知道，廠裡的各個領導都知道，現在，鍊鋼廠的電子車間依舊屬於保密級別的存在，普通工人根本不知道鍊鋼廠還有這個車間的存在。
就是進了電子車間的，也都簽了保密協議的。
在廠裡，級別不夠的幹部都不知道這方麵的資訊。
現在張佑安教授要帶著他的學生來實習，勢必會增加曝光的風險。
這也是王國強有些拿不定主意。
謝洪波聽完王國強的擔心，沉吟片刻說道：“林瑞，咱們這個電子車間的重要性我知道，當初需要保密，是針對那幾位專家，現在，基地那邊已經陸陸續續派來了十來位這方麵的專家，一般也不會參與到工廠建設中來，要是有了這位大學裏的張教授加入進來，就不用你在去兩頭忙了。”
“而且，車間建成之後，咱們的用到的電路板，都是從咱們廠出去的，以後林瑞你也說過，這些東西的用途越來越廣，能用到的地方越來越多。咱們生產的電子產品也會越來越廣泛，想保密也不可能了。”
“林瑞不是說，明年等全部車間建成之後，要生產收音機嗎，到時候就算想保密，也保不住了，趁此機會對張教授開放，對省城大學的大學生開放，我覺得很可能是好事呢。”
“而且，有了張教授的加入，還有那些大學生，嘿嘿，要是能一鍋端，你小子的技術科，以後還怕沒有人可用嗎？”
無論是王國強，還是謝洪波，都被林瑞洗腦了，想盡一切辦法的招攬人才，外出的業務員，還有採購員，廠裡都是再三對他們下達任務，其他單位相關行業的離退休老工人，廠子裏的在職技術員，隻要說跟鍊鋼廠主營業務有關的，都可以想辦法挖來。
隻要能把人挖來，鍊鋼廠來想辦法幫他們走完其他的程式，挖來人，根據級別，重重有賞。
可惜，除了一些離退休的老乾技術工，能來鍊鋼廠的青壯高階技術工，技術員是沒有一個，當然，齊恆除外。
現在，跟省城大學的關係還沒有好到可以要大學生分配的地步，就連謝洪波都開始打起了來鍊鋼廠實習的大學生的主意了。
而電子電力方麵的人才，更需要專業性的人才，想要自己培養，真的很難。
就電力電磁方麵的知識，就需要高中級別的文化課知識才能起步。
而且，學這個東西也需要耐心，以及天賦。
林瑞一想，沉聲說道：“那就開放吧，沒有什麼大不了的，不過，在廠內，以及對外的時候，該做的保密還是要做的，還有，基地調撥來的那些專家們的保密工作，一定要做到位，必要的時候先做好物理隔離。”
王國強手指敲了敲桌子也說道：“行，既然對他們開放了，那我就回復一下張教授，年後就可以安排他們專業的學生來實習了，規矩還是跟王教授那邊的一樣吧。”
林瑞點了點頭，算是又敲定了一個實習點，不過，林瑞還是強調：“要想入電路板車間，還有電容車間，以及想要看更多的資料，保密協議要簽了。”
三人心情大好，以後，這些有些可能是自己廠裡的技術骨幹了啊。
不過，接下來，王國強又說道：“林瑞，王教授知道咱們在設計四缸柴油發動機，以及更大功率的單缸柴油機，想要安排機械設計係的人進技術科進行實習，你看怎麼樣？”
進技術科實習，這倒是林瑞沒有想到的。
畢竟，技術科推出的各種裝置的設計以及製備技術，可都是林瑞自己設計，或者是從生物空間實驗室裡花費能量點推匯出來的。
比如已經完成的電路板生產以及印刷車間，還有在搭建的電容器生產車間，都是林瑞從實驗空間內，花費大量的能量點兌換出來的。
而技術科的人，也習慣了跟林瑞手裏拿資料去學習。
如果這些大學生突然加入進來，林瑞再想做事，可就沒那麼輕鬆了。
不過，林瑞沉吟了片刻，還是點頭答應了，如果這些大學生，能從大學開始，就一邊學習設計，一邊學習理論知識，等大學畢業，他們無論是理論知識，還是設計方麵的知識，都已經趨於小成了。
再加上跟著車間的生產線實習，雖然不至於把技術練到高階，最起碼知道如何去加工零件，這也是讓他們更能設計出符合要求的裝置部件來。
這些大學生就算畢業後，也能很好很快的投入到工作中去。
最主要的是，如果在實習期間能在自己技術科待著，適應了自己技術科的工作環境，那之後就算分配去其他單位工作，那也是自己這邊的人脈關係。
或者，也許會有大學生，在分配的時候，想要留在鍊鋼廠繼續工作呢？
這是一個留下大學生在廠裡的一個機會。
人才，難得！
不但是電子電磁學的教授要為自己的學生找一個實習點，來個教學實操於一體。
就連大學裏文科方麵，也要派遣來鍊鋼廠實習，因為，鍊鋼廠的財務製度，嚴謹到他們都覺得無漏洞可鑽。
敲定了跟省城大學的三個實習科室的問題，以及開放到什麼程度的問題。
王國強再次問起了林瑞，說起了工廠年後的安排。
畢竟，現在鍊鋼廠的產品根本不愁賣，主要是林瑞的技術科，決定年後要開展哪些新的研發工作，是否要新增生產車間。
而且，工廠裡一些情況，也要跟技術科這邊溝通一下。
主要是工廠的資金安排問題，以及廠裡來年建設的問題。
王國強說起這事，林瑞就不由的眉頭緊皺。
鍊鋼廠產品是不愁賣，而且還都是拿著錢來提貨，但是，鍊鋼廠的工人福利很高，拿到手的要比同級別的工人實際工資要高出三分之一。
鍊鋼廠的福利支出也遠高於其他工廠。按照國家財政製度，鍊鋼廠並不是把全部的利潤都留在工廠，其中七成的要上交國家，當然，這七成還包括商市地區以及向陽公社分別應該的提留款。
這樣，鍊鋼廠隻剩下三成的利潤，不但要發放工人工資，維持工人開銷，還要維持高福利，以及一些鍊鋼廠對那些軍烈屬幹部困難家庭的資助等花銷。
鍊鋼廠的工人宿舍的建築，一直沒停過，還要維持工廠不停的擴建。
所以，這個七成的提留，鍊鋼廠幾乎沒有上交過。
如果上級不提留，鍊鋼廠的高額利潤絕對支援的起鍊鋼廠的高速發展。
真要把七成利潤提成走了，那鍊鋼廠再想維持擴建就捉襟見肘了。
甚至會嚴重滯後。
林瑞眉頭一皺，沉聲說道：“是商市地區行署財務處？還是商市地區行署工業處那邊崔提留款了？咱們不是跟上級說好了嗎？等咱們鍊鋼廠擴建完成之後，才上交提留款。這樣省的咱們上交過去，他們在下撥下來，省了一個步驟。”
王國強一臉苦笑的說道：“林瑞，我知道你是不想上交提留款，可是，程式，不是你這樣走的......”
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