第二天上午九點，卷石天地大廈會議室。
窗外陽光明媚，但會議室裡的氣氛卻格外凝重。煙灰缸裡積了幾根煙蒂，空氣中飄著淡淡的煙草味。
雷軍坐在主位，左手邊是林斌、黎萬強，右手邊是洪峰、周光平。謝謙坐在末席，手裡拿著幾份剛列印好的補充材料。
“人都齊了，我們開始。”雷軍把玩著手裡的打火機，目光掃過眾人，“今天主要議題兩個。第一，MIUI接下來的路怎麼走；第二，關於謝謙提出的‘米聊’專案，我們需要做一個決斷。”
雷軍朝謝謙點了點頭：“謝謙，你先簡單過一下MIUI 2.0的規劃。”
謝謙站起身，開啟投影儀。
“MIUI 2.0的核心是‘個性化’與‘安全感’。”
螢幕上跳出了兩頁PPT。
“第一，互動革命。”謝謙指著螢幕上的概念圖，“百變鎖屏、自由桌麵。讓使用者不再麵對死板的圖示矩陣，把桌麵變成書房、太空站，讓鎖屏變成資訊視窗。這是我們的差異化壁壘。”
黎萬強眼前一亮：“這概念很抓人，做出來絕對是獨一份。”
“第二，大米雲服務。”謝謙切換下一頁，“聯絡人、簡訊雲端實時同步，加上‘查詢手機’功能。這能極大提升使用者安全感，也是小米手機的獨特賣點。”
這部分內容在昨晚的私下溝通中已經得到了雷軍的認可，因此大家討論並不多。洪峰雖然對“自由桌麵”的工作量表示了擔憂，但在謝謙承諾提供底層圖形介麵優化後，也點頭同意納入開發計劃。
會議的前半段進行得很順利。
直到雷軍喝了一口茶，放下杯子，沉聲說道：“好，MIUI 2.0的事就這麼定了，阿黎牽頭，謝謙配合。接下來，我們聊聊第二個議題——米聊。”
會議室瞬間安靜下來。
雷軍從資料夾裡抽出一份檔案，推到桌子中央：“這是謝謙昨晚給我的提案。移動社交，米聊，基於小米手機的原生社交戰略。”
他環視眾人：“我想聽聽大家的意見。”
林斌第一個開口，語氣謹慎：“雷總，我持保留意見。公司現在的資源非常緊張。硬體團隊剛組建，周博士正在跟供應鏈死磕；MIUI 2.0剛定下來，研發壓力巨大。這時候再拉一支隊伍做社交，資金是一方麵，更關鍵的是人。我們沒那麼多信得過的人。”
洪峰推了推眼鏡，雖然沒說話，但表情明顯附和林斌。作為MIUI的產品負責人，他不想自己的人被抽調去搞一個前途未卜的社交軟體。
黎萬強倒是有些興趣，但他更關注運營：“米聊這個產品邏輯我很看好，尤其是‘語音對講’，肯定火。但問題是，誰來做？怎麼做？如果隻是做個APP，不和手機係統深度繫結，那跟市麵上其他聊天軟體沒區別，沒優勢。”
雷軍看向謝謙：“謝謙，你怎麼想？”
謝謙站起身，這次他沒有看PPT，而是直視著在座的每一位高管。
“雷總，林總，洪總。我非常清楚公司現在的處境。所以，我的建議是——組建獨立的米聊開發團隊。”
“獨立？”林斌一愣。
“對，完全獨立。”謝謙語氣堅定，“不抽調MIUI團隊的人，不動硬體團隊的編製。米聊團隊就是米聊團隊，直屬公司管理層。”
“人從哪來？”林斌追問。
“兩條路。”謝謙豎起兩根手指，“第一，社招。我們需要有即時通訊開發經驗的資深工程師，主攻伺服器架構和協議開發。這部分人雖然貴，但能少走彎路。”
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