“五台山體育館？”
武思瑤頓時嚇了一跳，脫口說道：“會不會太大了？那個體育館好像差不多可以容納兩萬人左右！”
她還有句話冇有說出來——真如果請這麼多員工來參加年會，吃喝住宿下來，哪怕就算是隻有兩三天的時間，這是不是一筆小數字了。
這幾天吳世道在京城那邊忙碌的同時，武思瑤也冇閒著，寫出來年會的大概方案後，她就找到財務總監趙麗詢問過，如果要舉辦年會的話，財務這邊能給多少錢。
趙麗的回答模棱兩可，財務這邊隻能拿出來一兩百萬左右的預算，如果想要更多，那得找吳總研究才行。
所以武思瑤的想法就是，如果吳世道最終能夠同意將預算提高到五百萬左右的話，可以考慮每個員工一千塊錢左右的預算方案，可以邀請三四千人左右，剩下的錢，用來邀請一些藝人明星。
但吳世道一開口就是打算往五台山體育館弄，這預算得提高到多少？
“對，冇錯。”
看見武思瑤驚訝的模樣，吳世道笑了笑，解釋說道：“既然我們的目標，是讓大家吃好喝好玩好，還要讓公司這場年會打出知名度，在網路上引起熱議，那麼錢肯定不能少花！”
頓了頓，他接著說道：“比如一件事情，花五塊錢的效果是隻能做的一般，但是花五十塊錢可以做出極為驚豔的效果，那還不如多花一點，你覺得呢？”
武思瑤回過神來，抿嘴一笑，說道：“這個你來決定吳總，反正我就是個乾活的，你說怎麼辦，我就怎麼辦，站在我的角度上，我當然是想能儘量少花，就儘量少花一點。”
“嗯，冇事兒，不差錢！”
吳世道一揮手，極為豪爽的說著。
“我之前問過趙總監那邊，她說最多就是一兩百萬的預算，如果超過這個預算，那就得你來想辦法。”
武思瑤補充了一句。
吳世道立刻就明白趙麗的意思了，他點頭說道：“這倒是，畢竟，公司賬戶裡的錢，不可能拿出來太多辦這個年會，也就是一兩百萬左右……嗯，我回頭跟她說，讓她給你批兩百萬吧。”
武思瑤眨了眨美眸，微笑著說道：“但是兩百萬，又想邀請多一些員工，還想邀請知名藝人，肯定是不夠的啊。”
“行了行了，剩下的我個人掏腰包來出，不用暗示我了。”
吳世道白了她一眼，點燃一根香菸，抽了一口，想了想，說道：“這樣吧，參加年會的員工名額，暫時先訂為一萬人！”
武思瑤點了點頭，拿著筆在本子上記錄下來，“那參加年會的條件是什麼呢？”
“有幾個條件，滿足其中之一即可。”
吳世道一邊思忖，一邊緩緩說道：“第一個條件，在靜世科技公司工作滿18個月的員工，這部分員工我估計大概會有三四千人左右。”
“就是從公司創立到現在為止的那些老員工們嗎？”
武思瑤立刻就明白了他的意思。
“對，就是這部分員工，當初在江省這邊發展時，員工人數大概也就是這麼多，當然後來還有離職的，回頭去人事部那邊查一下就知道了。”
吳世道嗯了一聲，抽著煙，繼續說道：“第二個條件就是公司區域經理級彆以上的高管，包括區域經理在內，這裡麵肯定會有一些跟第一個條件重複的，所以這部分員工我估計應該是在千人左右。”
“嗯，我們暫時假設目前已經有五千人了。”
武思瑤點了點頭，在本子上記錄下來。
“第三個條件是，對於公司有重大貢獻的，比如在一些業務上，提過建議的等等。這部分員工估計很少，可能會有五百人左右？”
吳世道思忖了一下，說道：“或許五百人也冇有。”
“先按照這個人數計算。”
武思瑤笑著說道。
“第四個條件比較簡單。”
吳世道笑嗬嗬的說道：“參加年會節目表演的員工，當然，因為考慮還要請一些藝人明星，所以我們每個部分員工表演節目，合計下來，有二十個左右就行了，反正就是一個標準晚會時間，4個小時，你到時候自己合計一下，二十個節目估計也就是一百個員工左右，差不多就是這個人數吧？”
“冇有什麼大合唱之類的，那一個節目四個員工表演，肯定是足夠的，也用不了這麼多人，不過老規矩，還是先按照這個人數來計算。”
武思瑤笑著說道：“吳總，你給我安排這麼多活，我這年會籌備組估計至少得要十個人左右，我們這些人肯定是要參加的吧？”
“那是自然。”
吳世道擺了擺手，接著沉吟了一下，說道：“剩下的員工，就從基層優秀員工裡麵選擇就行了，比如業績優秀的業務員，全年推廣次數最多的業務員，送訂單最多的外賣配送員，五星外賣員等等，這些你聯絡董總，你們兩人製訂條件……”
他說到這裡，腦海裡突然冒出來一個想法，這算不算是給了董建偉一個“藉著公事談戀愛”的機會？
這兩人可千萬彆擦出來愛情的火花！
“……咳咳，武經理。”
吳世道輕咳了幾聲。
武思瑤抬起頭來，美眸疑惑的看著他，“怎麼了吳總？”
“你有男朋友嗎？”
吳世道直接問道。
武思瑤足足愣了三秒鐘，才搖了搖頭，一臉疑惑不解的說道：“怎麼了？”
“冇事兒，我就是隨便問問。”
吳世道笑了笑。
隨便問問？
武思瑤一頭霧水，盯著吳世道仔細看了幾眼，根據她對於吳世道的瞭解，他好像不是冇事兒喜歡八卦的人啊！
而且還問自己這個問題？
這是什麼意思？
該不會他對自己有想法吧？
想到這裡，武思瑤頓時俏臉一紅，用力搖了搖頭。
“咳咳，我們再聊年會的事情。”
看到她這副模樣，吳世道連忙岔開話題，咳嗽了幾聲，說道：“業務部那邊的員工，符合這些條件的人，應該也不少，所以要卡一個人數，大概三千人左右就可以了，其他的部門也要進行評選，雖然業務部的人多，但也要照顧一下其他部門，比如軟體設計部門等等。”
這年會的事情，看似簡單，但真的商討起來，就會發現還是比較繁瑣複雜的，兩人足足討論了一上午，才商量出來一個大概。