“吳總說笑了。”
董建偉微笑著說道：“大家都是為了公司發展，哪有什麼贏家輸家之類的嗬嗬。”他可不像以前那樣容易被吳世道忽悠了。
“還是董總覺悟高。”
吳世道啞然失笑，旋即，話鋒一轉，“業務部由於今年目標大，任務重，在下半年的快速擴張裡，增加了許多新入職的員工，所以新老員工之間多少可能會有一些矛盾，這都是人之常情。”
“所以這次新設定的職位等級製度，很大一部分程度上，是考慮到業務部這邊的情況而製訂的。”
“大家也都知道，公司一直都是以人為本，對於公司有貢獻的員工，也都是不留餘力的提拔獎勵，以前那些老員工，為公司發展立下了汗馬功勞，所以我和張總商量了一下，對於業務部上半年之前的管理崗，以區域經理為標準，進行提拔一級。”
說到這裡，吳世道怕眾人不明白，解釋說道：“比如某位區域經理，是老員工老資格，之前擔任的是區域經理職位，那麼現在就會將他提拔成為運營經理，董總聽明白了嗎？”
“明白了。”
董建偉點頭，心裡暗暗腹誹了一句，你剛纔還說公司不搞排資論輩那一套，現在不是又在搞？
不過這也無所謂，剛纔是剛纔，現在是現在，剛纔需要質疑王剛的提拔，所以董建偉要提出排資論輩這一套。
現在是業務部老員工獲得好處了，董建偉自然樂得不吭聲。
“另外，董總，我看了一下上個月的業務進展情況。”
吳世道翻了一下桌上的資料，說道：“到目前為止，國內六百多個城市，兩百多個地級市，三百多個縣級市，我們已經有接近六百個城市，都順利的開展了餐飲業務，三百多個城市推出了外賣業務，這個資料我冇說錯吧？”
“冇有。”
董建偉點頭，旋即補充了一句：“剩下的幾十個城市，我們業務部這邊計劃到年底，也就是元旦之前，都應該會開通餐飲合作，至於外賣業務，目前計劃的是，爭取推廣到五百個城市。”
餐飲業務跟外賣業務，兩者基本上相通的，開通餐飲業務，其實就能夠開通外賣業務。
之所以外賣業務推廣要慢於餐飲業務，原因就是在於，外賣業務需要招聘足夠的外賣員才行。
需要的時間來統籌佈局。
因為不可能隻有兩三個外賣員的情況下，就開通一個縣級市或者一個縣城的外賣業務，一旦出現那樣的情況，那就會變成有使用者下單點外賣了，結果顯示三四個小時纔能夠送達！
麵對這種情況，使用者除了罵一句什麼玩意兒，不會有其他好話的。
與其這樣，還不如不開通。
“嗯，到了現在，餐飲業務的推廣，可以大幅度減少人手了，因為目前冇開通餐飲業務合作的，都幾乎是偏遠地區，經濟不怎麼發達，即便不開通，也冇什麼大不了的。”
吳世道點頭，認真的說道：“現在重點是外賣業務的推廣覆蓋速度要快，這是我們目前最大的優勢，隻要我們的外賣業務佈局成型，大眾和美團就隻能等著業務萎縮到一定程度後，自己主動撤出市場了。”
“大眾和美團都在佈局外賣業務，我聽說，最快可能元旦後，就差不多了。”
董建偉也變得認真起來。
“這麼快？”
吳世道眉頭一揚，微微有些意外，沉吟了一下，說道：“那你們這邊速度要加快一些……嗯，好了，這個事情，一會兒散會後我們再說。”
董建偉點了點頭。
“剛纔說到將以前的老員工，晉升提拔一級，但具體工作任務，目前還是保持不變，這一點，董總你這邊自行安排，隨著我們業務擴張結束後，將來執行和維持的情況，再對職位職能進行下一步的完善。”
吳世道接著說道：“還有就是，以後專案經理這個級彆的晉升，也就是說，主管經理晉升到專案經理這一級，必須要通過人事部這邊的考覈才行！”
董建偉頓時愣住了。
這一招讓他萬萬冇有想到。
之前業務部這邊的地區經理晉升提拔，是要經過吳世道點頭同意，纔能夠正式任命的。
而像是下麵的區域經理、主管經理這些，基本上，就是董建偉同意了就行，直接上報人事部這邊即可。
畢竟，像是一個地級市，如果麵積很大，很可能就要設定三到五個區域經理，像是金市這樣的城市，區域經理就多達七八個。
因為區和區的麵積不同，商家也不同，僅僅憑藉一個區域經理，根本處理不過。
董建偉回過神來後，嘴唇動了一下，弱弱的說了一句：“吳總，那要是這樣做的話，手續會不會麻煩了一些？”
“隻要資曆，工作能力，晉升理由三者都正常，人事部這邊申報流程三個工作日裡肯定會完成的。”
吳世道饒有深意的看著他，“董總還有其他意見冇？”
“……冇有了。”
董建偉猶豫了一下，搖了搖頭，他決定這個事情，還是一會兒私下裡跟吳世道溝通吧。
“那就行，接下來再簡單說一下其他的事情，馬上就快要到年底了……”
吳世道話鋒一轉，聊了一會兒其他的事情，就宣佈散會了，畢竟，這是星期六休息時間，這個會議不能持續太久，占用太長時間，要不然，即便眾人不吭聲，心裡肯定多少還是有些不滿意的。
“吳總，我想跟你聊聊。”
散會以後，董建偉快步追上吳世道。
“來我辦公室吧。”
吳世道笑嗬嗬的說著。
到了辦公室後，坐下來，吳世道丟給他一根菸。
董建偉點燃後，抽了一口，皺眉說道：“吳總，我先宣告一下，我不是要權利……而是主管經理這一級的晉升，就要經過人事部這邊考覈才行……這會不會增加工作量？”