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第621章 整頓公司

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不管怎麼樣,算是將大劉這邊的事情給解決掉了。

其實對於吳世道而言,放任不管也是完全可以的,至少在商業合作上,之前的商貿公司隻是負責給大劉那邊下訂單,至於大劉想囤貨,囤多少,都是他自己的事情。

商貿公司並冇有要求過。

但吳世道考慮到後續進一步的發展,決定還是拉大劉一把,幫他渡過了這個難關。

團購到家的新業務上線後,就如同吳世道之前猜測的那樣,隨著時間的推移,業務規模量也在不斷快速增長著。

這僅僅隻是建立在隻靠街邊廣告宣傳的效應下達到的。

金市對於靜世科技公司而言,算是大本營了,始終一直都在這裡深耕,而大多數金市人也都習慣使用拚團,並不會使用美團以及大眾。

年初時,大眾曾經在金市這邊進行了佈局,花費了大量人力物力進行推廣,但效果甚微,很是一般。

眼下大眾在國內的餐飲市場,麵臨著被拚團爭搶的態勢,金市這邊的市場,直接就戰略性的放棄了——尤其是這幾個月,直接改為了鞏固原有的成熟市場。

團購到家新業務運營半個月左右後,金市這邊的外賣員,已經逐步開始習慣了。

一般情況下,外賣的訂單高峰有四個時間段,分彆是早晨7點—9點、中午11點—1點,以及下午的5點—8點,以及10點—1點之間。

這四個時間段的訂單較多且集中一些。

所以有些外賣員在計算了團購到家業務送單提成後,就開始有意識的減少了夜宵和早點的時間段,改成了8點30—11點之間和中午的1點半—4點半之間,專門送團購到家的水果訂單。

水果訂單的提成雖然並不高,每單大概是2—5元之間,但奈何架不住訂單多啊。

再加上目前外賣員人少而訂單多,金市這邊的區域經理趙經理,想出來一個辦法,直接按照外賣站周邊的片區進行劃分,下麵的站長也就是主管經理,直接按照小區進行劃分,比如某個外賣員承包了某個小區的團購到家業務。

那麼這個小區的單子都交給這個外賣員負責,送到超市代收點,每一單是2元錢,配送上樓到家的話,每一單是5元錢。

這裡麵每一單的配送費,拚團都會從中抽取15%的抽成,這筆費用需要用來支付阿裡那邊的支付通道費,業務維護費(代收點的提成)等等亂七八糟的。

當然。

業務維護費是靜世科技公司這邊抽取的。

總體計算下來,雖然抽成幅度並不高,但團購到家的訂單數量也多,也為靜世科技公司提供了不少的利潤。

跟最早的拚水果業務相比,升級之後團購到家新業務,從長遠來看,張磊和趙麗一致都認為,會成為將來公司盈利的又一重要支柱!

現在靜世科技公司一共是有團購到家、拚餐飲、外賣、住宿業務以及特色餐廳、遊戲廣告這六大業務板塊。

其中盈利的業務有住宿業務、特色餐廳、遊戲廣告以及新推出的團購到家。

虧損的則是拚餐飲以及外賣這兩大業務。

不過吳世道並不擔心這兩大業務的虧損,目前公司賬麵上,還有之前融資的二十多億現金流支撐。

家鄉縣城的客服中心專案投資建設,是根據工期進度來支付款項的。

國內幾大資料機房建設同樣也是。

這兩筆固定支出費用,加在一起,也就是十多億的支出。

至於虧損的餐飲業務和外賣業務這邊,目前還有住宿業務、特色餐廳以及遊戲廣告收入等盈利進行對衝抵消掉一部分。

如果明年團購到家業務開始佈局後,預計就會帶來大幅盈利增長,畢竟這個業務潛力極大,而且說白了,除了需要在小區內建設一些儲物櫃之外,並冇有額外的支出。

如果有些小區不支援投放儲物櫃,那麼放在代收點這邊,也不會增加額外支出。

整個九月份,就在忙碌之中悄然度過了。

靜世科技公司這邊,業務部在董建偉的帶領下,繼續不斷擴張市場規模,用外賣業務優惠爭取新使用者的手段,讓美團和大眾叫苦不迭。

畢竟。

人一天就吃三頓飯,最多再加上夜宵。

隻要拚團的外賣業務持續增長,就意味著美團和大眾的餐飲訂單會連續暴跌下降。

除了業務部之外,其他部門也幾乎冇有閒著。

每個部門都在進行職能劃分整頓。

王剛負責的軟體設計部門,根據工作需求不同,又規劃增加了幾個子部門,分彆是遊戲專案部、拚團維護運營專案部、住宿業務運營專案部、餐飲業務維護專案部、外賣業務維護專案部、團購到家專案部、地圖資料專案部等等多達**個部門!

如果單純公司內部職能劃分,軟體設計部毫無疑問,一躍成為了部門最多,且辦公人員最多的一個大部門!

這其實也是在吳世道暗中授意下,王剛纔劃分的如此仔細的。

除了工作需要之外,就是吳世道打算利用這次部門整頓劃分的機會,正式提議將王剛提升副總。

至於理由?

這不是明擺著嗎?

過去軟體設計部雖然人數眾多,但跟業務部相比,人數還是很少的,單純隻負責一個部門工作的王剛,直接將他提升到副總的位置上,肯定會引來其他類似於地區經理等人的不滿。

但是劃分之後,提拔王剛就是順理成章的事情了,所有人都可以清楚的看見,王剛原來要負責這麼多的工作。

並不比董建偉、張磊等副總負責的工作量少。

甚至還更多!

廣告部在這一次部門整頓劃分裡,也算是得到了充實,原先隻有幾個人的廣告部,又進行了新一輪的招聘,直接將人數增加到了十幾人,同時,為了充實“自己的力量”。

吳世道直接宣佈,將廣告部劃分給了武思瑤的公關部管轄。

理由也很充分。

廣告部也算是對外彰顯公司形象的部門之一,劃給公關部管理,有利於統一管理職能,工作效率提升。

就在吳世道忙碌的同時,十一黃金週的假期也到了。

算是暫時能休息放鬆一下。

與此同時。

沈曉靜在熙熙攘攘的高鐵站出口,也等來了她的父母。

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