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第29章 妙筆再添一員大將

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飯後。

李行遠主動請纓,把飯後的鍋碗瓢盆都給清洗一遍,順便還把廚房的垃圾給倒了。

蘇沐清看到李行遠在廚房中忙前忙後,也是會心一笑。

難得看到李行遠帶著討好的表情,主動獻殷勤。

雖然隻是簡單的廚房清洗,還是讓蘇沐清覺得。

李行遠在被自己改變,慢慢的脫離原來的榆木腦袋,現在都懂得照顧自己的情緒了。

不像原來,隻會故意惹自己生氣,然後還不會說安慰人的話。

這些年蘇沐清都學會了,自我消氣的能力,全靠李行遠持續的直男表現。

在蘇沐清換裝打扮的時間。

李行遠給文靜發了訊息:  (由於快取原因,請使用者直接瀏覽器訪問 超順暢,.任你讀 網站,觀看最快的章節更新)

「你找致遠科技的前台,讓她帶你去找人事,拿我事先放在人事那裡的個人身份材料。」

文靜:「收到,老闆,前台帶我去找人事了。」

李行遠手指在諾基亞鍵盤按鍵上飛舞:

「還有把你的銀行卡帳號,發我一份。」

「公司正在創業,看著人多,都是支出,沒有收入,每天一睜眼就是花錢。」

文靜的訊息也很快來了:

「我有錢旅遊的,不用老闆掏錢的。老闆不是說公司入不敷出嗎嘛,我給你省點唄!」

李行遠指尖繼續跳動:

「那感情好,準備免費給我打工嗎?連工資都不要了?」

「正好我公司入不敷出,快要倒閉了,都沒錢發工資了,先把你的工資給免了吧!」

發完這條訊息,李行遠直接給人事打去電話。

安排他們給文靜辦理入職致遠科技的手續。

因為文靜的五險一金需要先掛靠在致遠科技,畢竟李行遠投資方麵的公司都沒成立。

李行遠一直在找人選呢,後麵這些都是文靜要處理的事情,等公司成立這些資料都會轉到新公司。

李行遠的電話剛打完,文靜的簡訊就來了:

「別呀,老闆!工作不就是為了那點工資嗎?怎麼能說不要就不要呢!」

「老闆,我也入職致遠科技嗎?」

「對,先把你的五險一金掛靠在致遠科技,後續成立新公司再轉移過去。」

李行遠快速打了幾行字。

文靜看完簡訊,臉上展露笑容,然後又回了條簡訊:

「先謝謝老闆了,老闆你付的工資不會虧的。」

緊接著文靜也把銀行帳號發了過來。

李行遠看到文靜發來的銀行卡號,把手機關了。

至於文靜的每月工資則是李行遠直接轉帳。

但需要致遠科技人事計算下,文靜每月需繳稅的額度,所需費用直接從李行遠的工資上扣除。

李行遠四人都是在致遠科技有領工資,但都不高。

和致遠科技正式員工工資保持一致。

畢竟致遠科技營收還沒起來,現在幾個創始人就領高工資。

把自己公司裡的錢倒進自己手裡,這多少有些不合適,拿份工資也就滿足日常用度。

最後安排文靜先去把這些證件申請給交上去。

叮囑文靜,做完這些,就去外出旅遊吧。

這時候蘇沐清也換裝完畢,帶著自己最愛的包包,準備出發。

李行遠也趕緊起身跟上。

工作日的原因,也沒有出現堵車。

李行遠和蘇沐清到達汽車城,直奔沃爾沃的店鋪。

這時候沃爾沃還在福特旗下,並且沒有在國內成立合資品牌,隻能買進口。

一共隻有兩款車XC90和S40,李行遠陪著蘇沐清對這倆車進行了試駕。

XC90是SUV且因為進口的緣故售價高達百萬,蘇沐清選擇了緊湊型的S40,也就是都市代步。

後麵隨著公司發展,會購置新的車輛,於是直接下了2台車訂單。

蘇沐清問起怎麼多買一台,李行遠說放在公司以備不時之需。

蘇沐清也就沒再管,她清楚知道表現不滿也是要適度,而不是揪著不放。

猜到可能是給新助理配置的車,不過青青也就當做不知道。

畢竟這種協助投資的助理確實需要自己人,不僅是真金白銀的付出,也要打打感情牌拉進關係。

本來想要全款下單的李行遠,在被4S店給出巨大的貸款優惠後,也就順水推舟同意了辦理分期。

李行遠和蘇沐清從汽車城出來後,直奔公司而去。

這都快到下班時間了,但兩人今天都還沒到公司呢。

需要去公司處理下相關檔案,以及追蹤各自專案的進度。

現在致遠科技的地麵推廣,已經開始在除西北地區外的所有省城拉開序幕。

不少地推人員已經抵達目的地開始了工作,放暑假比較早的暑期工大學生也跟著一起。

在校的,等他們開始暑假,再和各自團隊匯合。

反正這個推廣員賺錢主要靠提成,推廣工作開展早一點,團隊人少點,大家還能拿到更多提成。

對此李行遠笑笑,這隻是剛開始,分成推廣碼給的收益比較高。

隨著技術員聯盟推廣進行,分成收益就會出現動態調整。

這些都是在當初簽署的合同的,理論上分成收益無上限,但這個底線在致遠科技、在李行遠掌握中。

隻需要底線動一點,就能把後續分成收益砍掉大半。

當然如果有些地方推廣進行的不順利,那推廣收益也會順應難度提高。

作為砍一刀的創始人,李行遠對種動態係統太過於熟悉。

致遠科技的係統就是在李行遠指點下完成並不斷疊代的,現在已經是V3.0版本了。

為了直觀展示出致遠科技的技術員聯盟推廣情況。

李行遠特意在會議室佈置了一個華夏地圖。

隻要一個地方的電腦維修商店加入聯盟的完成率70%,就視為此地聯盟被拿下.

推廣聯盟人員可以進行開展下一地點的工作。

並且那些聯盟技術員們自己也會發展自己下線。

這樣慢慢的通過鏈式反應能把同一地區其他技術員拉入聯盟。

現在地圖隻在長三角地區有零星插旗。

距離佔領全國還有很長路要走。

不過李行遠相信,隨著多級分成推廣碼線上下的推廣,跑完這條路的時間並不會很長。

正在李行遠對著地圖發呆時。

薑凡領著一個人走進了會議室,李行遠回過神來,看向薑凡。

薑凡會意,立馬介紹道:

「行遠,這就是你提的那位c。」

李行遠伸出手來,然後對馬戰凱的到來表示歡迎:

「馬戰凱工程師,既然來了魔都致遠科技,想必也是要做輸入法。」

馬戰凱趕緊也伸手握住李行遠的手:

「是的,我從晉省出來,辭掉國企工作,就是想做這個智慧拚音輸入法。」

李行遠點了點頭,表示明白:

「我們這個致遠科技已經有了有一個團隊在專門做這個,就是薑凡領導的,有沒有興趣加入。」

馬戰凱顯得很興奮:「有興趣,我願意加入致遠科技。」

畢竟剛到致遠科技,就被這個麵積達到幾千平米的5號廠房,對於致遠科技的實力沒有任何懷疑。

就算致遠科技是初創公司,但是能租的起幾千平米的辦公場地的公司,實力想必不會差到哪裡。

馬戰凱這次外出,就是為了實現自己做輸入法的目標,自然不會拒絕。

結果沒有出乎,李行遠預料:

「薑凡,你帶著馬戰凱去辦理入職吧,然後把輸入法團隊的人帶到這個會議室,

一會開個交流會吧,看看輸入法遇到什麼問題,有什麼辦法解決。」

一杯咖啡功夫,薑凡的輸入法團隊,都已經來到了會議室。

緊接著,薑凡帶著辦完入職的馬戰凱,也走進了會議室。

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