第137章 傳音天降大訂單
薑凡：「致遠科技有什麼企業文化？我怎麼沒感覺到？」
「不都是各司其職，大家做好自己的事，誰有啥好的想法都有提出來，大家一起討論下。」
大師：「可能是剛畢業的學生居多，沒那麼多彎彎繞，比如阿狸的員工，報到的第一件事，就是起個暱稱。」
薑凡：「這個我知道，馬芸是風清揚，武俠風氣很濃厚呀，氛圍感拉滿。」 【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名 看書首選，.超給力 】
李行遠：「公司最終是產品說話，整這些有的沒的，完全是給員工增加負擔。」
「把江湖習氣習氣引入公司，自然也把江湖中論資排輩的風氣一起帶進來了。」
對於李行遠一針見血的評價，大師完全贊同。
「是的，阿狸確實有這個方麵的問題。」
薑凡：「所以致遠這種小團隊化的運作模式不是現在的主流？」
薑凡沒有在研究過其他公司，也沒時間，創業以來先是帶隊搞妙筆，還沒弄完就去擴建致遠電商業務。
公司的組織架構，完全按著李行遠的想法在實施，薑凡也沒覺得哪裡不對。
各個團隊雖然在日常工作中有些摩擦，但也沒出什麼問題。
致遠的團隊不論是產品疊代速度，還是對於市場趨勢的反應都是高於競爭對手的，薑凡都習以為常了，下意識認為公司應該都差不多。
李行遠：「致遠的小團隊運作模式是我研究了很多知名公司後，再結合我們幾人的情況，專門為致遠設計的。」
這裡麵既有superceII這種中台加小團隊架構，曾經風靡全球的企業架構就是搞大中台加小前台；
懂管理的領導人，還知道根據自己公司情況改造下這個模式。
不懂管理的直接照抄大中台加小前台的模式，導致中台部門任務都排到明年了，前台提的反饋問題死活不見結果。
這個模式本意是讓前台小團隊作戰，在市場競爭中會更加靈活，可是遇到敵人時，雙方都交上火了。
中台作為炮火支援部門，發現戰場上哪哪都要支援，到處是呼叫支援的隊友，完全跟不上戰場變化速度。
本意是節省資源，減少溝通成本的措施，被有些公司管理者模仿的已經影響到團隊正常溝通，及時反饋解決問題。
最後不得不把當初搞的中台給拆了，代表企業就有阿狸。
考慮到團隊內有創始人的帶領，發揮出的戰鬥力能更上一個台階。
這裡麵就牽扯到矽穀管理哲學之爭，企業是應該由創始人管理比較好，還是由職業經理人管理比較好。
雙方都有自己的優秀案例。
創始人模式的代表，讓蘋果再次偉大的賈伯斯。
職業經理人的代表微軟的和AMD都是因為找到了合適的管理者，帶領企業走出低穀期，重新起飛。
如果是重生前的李行遠，對於這個問題的答案不會有任何猶豫。
李行遠當時就沒創業過，一直走的打工仔的道路，自然傾向企業應該由職業經理人管理。
現在創立了致遠科技等一眾公司，李行遠回答這個答案，那當時應該創始人管理企業。
什麼是創始人，是創立這家企業的人，是給企業注入靈魂和生命的，最瞭解自己企業的是創始人。
職業經理人隨時會跳船，創始人則是會和企業同呼吸共命運。
別問李行遠為啥有這麼大轉變。
以前李行遠真的是職業經理人。
現在李行遠也真的是創始人。
屁股坐在哪裡，態度就向著哪個方向。
不過考慮到實際情況，李行遠還是結合實際情況對這些進行了改造。
就是大師幾人一人負責一個團隊，這樣比較適合致遠科技這種創業公司，不同的團隊還能有些追趕競爭。
等致遠科技再壯大些，公司內部的賽馬模式，李行遠肯定會落實的。
致遠科技的幾人還在討論的熱火朝天時。
結束通話電話的盧雲良，在接待室等待許久後，終於排隊見到蘇寧電器的采銷經理。
雙方進行短暫的自我介紹後，盧雲良向這位蘇寧電器的采銷王明傑經理，介紹了傳音通訊的大致情況。
「王總，這是我們傳音新出的手機，您試用體驗下？」
盧雲良說著從包中掏出一部傳音手機，雙手遞到王經理麵前。
王明傑接過手機，開機，在手機按鍵上一通操作後，說道：「手機體驗不錯，握持感也不錯，手機的各種功能也很流暢。」
「傳音才成立幾個月，就能設計製作出這麼出色的手機，盧總領導有方呀！
」
盧雲良經過一連串的打擊，現在突然聽到有人開口誇獎傳音手機。
別提有多開心了，盧雲良本來提著的心也慢慢放了下來。
「王總謬讚了，傳音手機能做出來全靠同事們加班加點工作。」
「我也就起到了點微不足道的作用。」
蘇寧王明傑：「盧總也知道，蘇寧的部門比較多，每天銷售量也比較大，不知道傳音能發多少貨給蘇寧？」
盧雲良喜出望外，聽到王明傑居然直接問傳音能發多少貨。
盧雲良趕緊說道：「傳音首批五千部能直接發給蘇寧。」
王明傑把玩著傳音手機，說道：「出廠價多少？」
盧雲良：「王總，也能感覺出來傳音手機用的原料都是好原料，成本自然比其他國產手機高很多。」
「傳音手機的出廠價是1200元每部。」
王明傑搖搖頭，說道：「我認同你說的傳音手機的用料是好的，價格貴些沒問題，但是你這齣廠價快趕上國際知名大品牌了。」
「蘇寧這邊能給到每部九百元。」
盧雲良先是看著王明傑搖頭的動作，心中一沉。
接著聽到蘇寧隻願意給到每部九百元。
趕緊出聲道：「不行，九百元太低了已經低於成本價了。」
王明傑抬手打斷了盧雲良的話。
「盧總先別急，你先聽我說完。」
「首先，我知道傳音手機在粵省被封殺了，導致傳音手機隻能出省尋找銷售渠道。」
「其次，傳音手機第一次做手機，用料和設計都沒問題。」
「隻是傳音手機作為新品牌，售後服務是個大問題，蘇寧要負責這些手機的售後的，這都需要留足利潤空間。」
「對於傳音手機這種新品牌最重要的是銷量，哪怕成本價賣出，隻要第一款有銷量，後麵的款式和其他渠道也會主動找上門的。
「盧總，你說是不是這個理。」
「最後蘇寧電器可以下單5萬台，按著每部九百元的價格，帳期3個月。
「盧總考慮一下？」
盧雲良聽到蘇寧願意一次預定五萬部，都呆立當場，好一會才反應過來。
「王總，五萬部太多，帳期又比較長，我這邊需要和老闆匯報下。」