另一邊，林語帶著妻子和女兒前往了汪書記的家，當到門口，就看到鄧林傑、汪盼盼還有李雨桐等在門口，她們熱情的迎了上來，說道，“歡迎來家裏做客。”
李雨桐更是跑著撲向林思思，直接拉起她的手就要往屋內走，“看看我的新娃娃，舅舅昨天給我郵回來的，可好了呢？”
林思思看了一眼劉淼，見媽媽點頭，於是便笑著跟著跑進了屋。
“鄧姨。”林語稱呼道，劉淼也跟著叫著。
“快進屋吧！”鄧林傑笑著說道，汪盼盼笑著點了點頭，然而並沒有說什麼。
兩人被請進了屋，閑聊了幾句，汪書記回到了家，林語站起身來，和汪書記握了握手。
“林小友，這次走了這麼久，我還以為你不回來了？”汪書記笑著說道。
“這裏是我的家，哪有人不回家的。”
“家......對，榕江市是你的家。走走走，飯菜還要有一會，我們去書房聊聊。”
於是林語跟著汪書記來到了書房，剛剛坐下，汪書記就問道
“林小友，我聽說你這次出行戰果頗豐啊！不但收購了楊氏集團、陳氏集團、王氏集團排名第一的大唐集團，這麼短的時間內，也就你能做到這一點。”
林語謙虛一笑，對於汪書記知道這些，他並不奇怪，因為汪恆時常給他打電話，所以對於他收購四個集團的事情，汪恆也是知道的，所以汪書記很大可能是從汪恆那得知的。
當然了，現在網路上也傳的紛紛揚揚，別人可能會被一些假的訊息左右，但是汪書記對他林語還是很瞭解的，即便不通過汪恆，也是能夠從中獲取真實的訊息的。
“隻是機緣巧合罷了。”
“你在我麵前還用謙虛嗎？”汪書記笑著說道，“別人不知道你的實力，我可是清楚的很。這個事情也就你能做到，但凡換個人，可能一輩子都無法收購四家大集團。”
“汪書記過獎了。”林語微微一笑。
“我聽說你把四家集團整合在了一起，這是為何呢？明明大唐集團就是排名第一，其他集團排名也在前幾，分開管理不是更好嗎？”
其實汪書記也是有些為林語擔心，怕他為了做成一個大的集團，被虛榮心矇蔽了雙眼，畢竟將四個不同的集團合併成一個集團，會帶來管理上的不便，而且也不利於創新和科研，因為全都要受到總部的各種約束，可能上報一個專案，就要經過繁冗的審批。
所以他想知道林語到底是怎麼想的，如果林語走錯了路，希望今天的談話能夠將他引導到正確的路上。
“為了方便管理，畢竟四家集團全都是收購來的，很多管理者並不能得到我的信任，統一化管理，可以精準的落實我下達的任務，也能夠跟著我的規劃合理的發展，當然了，合併後可以優化管理團隊，精簡管理隊伍，將更多的資源投入到科研投入中。”
林語想的很簡單，一個企業要想能夠發展壯大，科研創新肯定是少不了的，而且是一個企業的重中之重，而企業管理隻需要製定合理的製度，便可以優化團隊，精簡管理團隊，讓企業變成一輛高速行駛的輕便的車子。
就像後世的某個科技大佬，在收購一家排名靠前的全球知名的社交媒體平台後，裁員近85%，但是卻依然沒有影響公司的正常執行，而且更加高效。
所以有時候壓死一家企業的不隻是創新，也有那官僚主義式的團隊。
這纔是林語合併四家集團的原因。
當然了，林語也想製造出一家巨無霸企業，隻有這樣纔有話語，纔不至於被一些有心之人所針對。
最最重要的是，林語是重生者，他知道未來的發展是什麼樣的，隻有合作在一起，才能更好的執行他的命令，也能讓信的過的人掌管集團，不至於出現大的問題。
汪書記顯然沒想到林語竟然是這麼想的，他追問道
“林小友，那公司的決策由誰來製定？”
“由我製定。”
“那施行呢？”
“由公司的管理來執行。”
“那執行的時候需要經過你的同意嗎？”
“小的決策不需要我的同意，但是大的決策肯定需要經過我點頭。”
“那林小友你想想看，雖然四家集團合併在了一起，但是四家集團是完全不同的集團，也經營者不同的業務，當然了，相同的業務可以組合在一起，但不同的業務是沒有辦法融合的，就會出現很多不同的部門，而有句話是這麼說的，專業的事情由專業的人去做，一套管理團隊，卻要管理幾十個不同品類的專案，試問他們能有駕馭的了這麼多專案嗎？例如陳氏集團主營生物製藥，管理房地產的總經理能懂生物方麵的事情嗎？你不就怕他們做出錯誤的管理嗎？”
林語知道汪書記是在為他擔心，因為話裡話外都在暗示他，集合在一起會影響專案的執行。想到這的他微微一笑，自信的說道
“汪書記，我自然考慮到了這點。所以四家集團結合在一起，隻是精簡了管理團隊，財務團隊、法務團隊，針對不同業務板塊，還是有專業的人員來負責的，比如生物製藥板塊，就由陳氏集團原來的實驗室主任負責。”
林語當然沒有說出，實驗室主任是他的嶽父，因為這和今天的談話沒有必然的關係。
“至於汽車板塊，我也已經想好了負責人，就是榕江市動力電池公司的總經理李鵬，將由他來負責，我這次回來的目的之一就是將動力電池公司、天海地產、材料公司合併到無疆集團。每個專案都由懂行的核心團隊來負責日常運營，這些小組在各自領域擁有高度自主權，隻需要定期向總部彙報關鍵資料和重大進展。而總部這邊，我會安排信得過且經驗豐富的人來統籌協調，把控大方向和資源分配。這樣既保證了專業業務由專業人士管理，又能讓集團整體朝著我規劃的方向發展。而且我也會持續關注各板塊動態，適時進行調整。不會因為集團管理而耽誤各專案的發展。”
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