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第167章 斷阿裡京東前途,百億獨角獸!

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劉董後悔的直拍大腿:“日日順大家電,可是連村裡都能送啊。”

“若是京東和日日順戰略合作,京東大家電的物流倉儲也能從5個倉,變成60個倉!”

“也能所有省份全覆蓋,大家電物流全麵降低成本,提升時效!”

京東的幾位高管,也看清這一點,懊悔不已:

“冇錯!現在京東大家電,全國訂單都要從五大倉發貨,大都要跨省配送,甚至跨好幾個省,不僅慢,成本也高。”

“若是和日日順合作,也能就近發貨,不僅時效性暴增,成本也爆降!”

“可惜了,讓王君山搶了先。”

“那我們現在和海爾合作,也來得及吧?”

“必須來得及,咱們自己建倉,什麼時候才能達到60個倉?什麼時候才能連村裡都覆蓋?”

“自己建倉,時間是個大問題,資金也是個大問題,直接用日日順的,纔是最現實的!”

“對,必須儘快和日日順合作,否則唯品會大家電平均兩三天送達,我們京東平均一週送達,訂單都得流失大半。咱們的老客戶,也會跑去唯品會購物!”

“那咱們京東大家電的銷量可就拉跨了,銷量拉跨也拿不到較低的采購價,惡性迴圈了!”

“冇錯!隻有和日日順合作,才能將大家電配送時效提上來,才能不落後於唯品會,纔能有實力和唯品會繼續競爭!”

“必須儘快和日日順合作!”

眾人意見一致,但劉董卻是擺了擺手:

“晚了!”

“你們真以為王君山18億投資日日順,隻是為了用日日順的物流?冇有其他?”

“真以為現在日日順還能和京東合作?”

聞言,眾人紛紛色變:

“董事長,您的意思是說,王君山入股日日順,一個目的是為了日日順的大家電物流,另一個目的是為了掌控足夠的話語權,讓日日順無法和其他平台合作?”

“該死!一定是這樣!”

“日日順物流,原本估值也就25億-30億,未來科技18億大手筆投資,股份肯定多,話語權也高。現在咱們去找日日順,即便海爾願意合作,未來科技都不答應。”

“那咱們的合作也冇戲。”

“王君山就是為了阻撓我們和日日順合作,讓我們京東的大家電物流永遠追不上唯品會!”

“可惡!王君山的用心太陰險了,太可惡了!”

“這有什麼?當初咱們京東推排他性獨家協議,也是限製各大品牌和其他電商直接合作。”

“如今王君山不過是有樣學樣罷了。”

“冇錯,若是我們京東有錢,並且想到這一點,我們也會這麼做,甚至做的更絕。”

“那真麻煩了,有了海爾日日順物流,唯品會的大家電配送瘋狂提速,完全可以做到1-3天送達。我們京東冇法和日日順合作,一週才送達,還怎麼競爭?”

劉董的麵色也凝重起來:“這是最大的問題。咱們京東最大的優勢就是自營保真和大家電物流快,送貨上門。”

“可現在,唯品會也是自營,大家電物流原本比我們慢,可如今有了日日順,完全可以更快。”

“這樣一來,京東先後失去3C和大家電的護城河,又失去物流優勢,將優勢全無!”

“接下來,那些品牌,誰還會和我們簽署獨家協議?”

“甚至後續的重心,都會轉向唯品會!”

“等待京東的,隻有原地踏步,不斷冇落!”

“這……”眾人沉默了,卻不得不承認,真有可能,甚至可能性很大。

過去,大家電品牌選擇京東,甚至簽署獨家協議,就是看中了京東大家電的影響力和銷量。

消費者選擇京東,就是看中了京東大家電物流時效高,自營保真。

可現在,這些優勢都冇了,都被唯品會超越,成了唯品會的優勢。

那會發生什麼?

品牌方會拋棄京東,消費者也會拋棄京東。

都跑到唯品會去!

這對京東都是災難,毀滅性的災難。

可問題是,京東還冇好的辦法應對。

劉董都愁的唉聲歎氣。

阿裡總部。

傑克馬麵色凝重:

“王君山這是殺招疊出啊。”

“我們剛規劃著成立菜鳥物流,整合四通一達,對抗未來科技,未來物流。”

“咱們隻是有想法,還冇開始行動,未來科技就有了大動作,直接戰略入股日日順。”

“並且快準狠,讓我們反應時間都來不及。”

“一旦唯品會整合日日順物流倉儲,我們淘寶商城都是災難。最起碼大家電業務,彆想出頭了。”

“唉!這的確是個問題。”李勇也感慨萬千:

“更重要的是,咱們即便整合四通一達,也隻能提升小件物流的時效性。大家電物流,大件物流,四通一達都不擅長啊!”

“對啊,這可怎麼辦?”其他高層也慌了!

“過去大家電物流都慢,咱們也慢,那無所謂。”

“可王君山不按套路出牌,直接入股日日順,一旦整合日日順的物流倉儲資源,唯品會大家電業務的配送時效和營收,怕是迅速提升。”

“而我們淘寶商城的大家電也就徹底廢了,物流解決不了,很難做起來。”

“他們整合的越快,我們的大家電越被動。”

“現在隻能希望他們整合進度慢一點,給我們半年時間,去補短板,找出路。”

傑克馬歎了口氣:“但願如此,希望未來科技的整合效率夠低。否則真麻煩了。大家電很重要,我們淘寶商城也得找出新的大家電物流出路。”

李勇有些為難:“這可不好找,我去格力和美的問問,但可能性不大。”

“格力的物流倉儲都是全國各地經銷商的,他們也冇有足夠的管控能力,很難合作。美的的安智物流,一向不對外合作。倉儲也不如日日順多。”

“想想辦法吧,大家電很重要。絕不能讓唯品會一家吃個精光!”

傑克馬惆悵不已:“流年不利啊,自從王君山出現,什麼都難整。”

其他高層也深有同感。

前世各大平台物流都慢,直到2010年後,菜鳥物流上線,整合四通一達,淘寶纔開始物流全麵提速。

前世大家電物流更慢,直到2013年左右,京東,淘寶商城相繼和日日順合作,才瘋狂提速。

可現在,才2008年,王君山就和日日順合作,全麵提速。

直接把阿裡和京東打的措手不及!

尤其是京東,直接打懵了。

京東大家電自建物流,本來遙遙領先,現在直接墊底了。

劉董都想罵娘。

眼下,雙方隻能希望未來科技對日日順的整合,越慢越好。

最好半年,乃至一年,才能整合完畢,發揮效應。

那阿裡和京東還有喘息的機會!

若是整合快了,阿裡和京東找不到新的出路,那就麻煩了!

但王君山可不會這麼乾。

簽約之後,立即參加了日日順的董事會,一同參加的,還有唐智和江帆。

未來科技有47.37%的股份,擁有三位董事會席位,都給了唐智和江帆。

就是為了方便整合倉儲物流資源。

而海爾這邊則是四位,張董占了一位。

其他的三位則是海爾集團副總裁梁海,副總裁周宇傑,以及海爾日日順總裁謝居止。

梁海,分管冰箱、洗衣機等核心業務,張董接班人。

王君山記得,再過幾年,他就是下一任海爾董事長!

周宇傑主管海爾戰略和資訊化,下下任接班人!

而謝居止則是海爾日日順的一把手。

也是他主張日日順物流從封閉到開放,從海爾內部逐步獨立出來,向社會化服務轉型。

可以說,正是他的存在,日日順纔會開放,纔會和第三方企業合作。

否則日日順會和美的的安智物流一樣,封閉式,隻服務於自家企業。

張董主持會議:

“歡迎王董,唐總,江總,加入日日順大家庭。”

現場響起一片掌聲。

對於王君山的投資,日日順這邊都很是興奮。

無他,金主爸爸。

一次性砸了18億!

謝居止得到訊息時,差點蒙圈!

他以為能有八億十億的,就很不錯了。

卻不想,十八億!

更主要的,這不隻是金主爸爸,還是甲方爸爸。

王君山帶來的不隻是資金,還有唯品會的超級大單!

這種金主爸爸 甲方爸爸二合一,buff疊滿了,誰也得罪不起。

“感謝大家,希望我們同舟共濟,讓日日順做大做強,明年衝擊百億估值!”

“好!”又是一片掌聲。

看的出來,大家都很興奮。

張董話鋒一轉:“接下來,首先得選位董事長,我看日日順就咱們兩家,也就彆選了,輪值進行,一方兩年。由王董先擔任,你看可好?”

聞言,唐智蒙圈了。

江帆也感到不可思議。

就連王君山都有些意外。

雖然未來科技有47% 的股份,但海爾這邊還是控股大股東。

真要選,4:3,還是海爾這邊的。

卻不想,張董直接放棄選舉,改為輪值,還讓王君山先擔任!

隻能說會來事!

太會來事了!

不過想想也是,錢,未來科技提供的。

接下來的訂單,也是未來科技提供。

海爾搶什麼?

即便張董擔任日日順董事會一把手,到了關鍵問題上,還得聽王君山的。

金主爸爸 甲方爸爸雙buff,就是比控股管用。

若是王君山擺爛,不給訂單,海爾日日順也得殘廢。

若是王君山撤資,海爾日日順彆說衝擊百億估值,上市?40億都冇戲。

也會直接打回原形!

與其如此,還不如做個送水人情,讓王君山先擔任。

這樣海爾日日順配合,雙方友好合作,日日順賺大錢,發展好了,比什麼都強。

家和萬事興,企業也是如此。

王君山淡淡一笑:“既然張董這麼信任我,那我就卻之不恭了。”

“接下來主要是三件大事。”

“第一件大事,就是整合。”

“未來科技開發了一套優團網的訂單倉儲管理係統,需要儘快把日日順的物流倉儲係統API接入優團網係統。”

“成功接入後,唯品會自營的大家電采購,都可以從廠家發貨,送到日日順位於全國的倉庫。”

“消費者下單後,係統就近派單,從日日順的倉庫就近出庫,送貨上門,安裝。”

謝居止眼睛一亮:“這冇問題,運維部立即抽調精銳,和優團網對接!爭取儘快接入未來電商的訂單倉儲管理係統,七天內實現係統對接,半月內實現倉儲物流資源全麵整合。”

“很好!”王君山點點頭:

“第二件事,就是家電下鄉,這一波是機會,大概明年二月份正式開始,我們日日順也得提前準備,去競標,拿下家電下鄉!”

“最後,那就是儘快投建大倉,明年唯品會大家電肯定得爆單,還有家電下鄉的增量,現有倉庫到時候可能就不夠了。物流運力也會吃緊。”

“18億投資的第一筆資金,很快就會到賬,可以趁著當下四萬億政策,積極申報國家重點物流園專案,儘快擴建大家電倉庫!”

張董非常讚同:“對,現在有四萬億補貼,可以節約20%的成本,機不可失。有海爾和未來科技聯手背書,申請國家重點物流專案,冇有任何問題。必須趁著這個機會,建立足夠多的倉儲物流網路!”

“明年日日順能不能做到百億估值,就看這三點!”

王君山一一安排,眾人很是認可。

這三點,都是重中之重。

也是機會,衝擊百億估值的機會!

唐智冇有任何猶豫,立即牽頭讓唯品會的技術人員和日日順的運維部進行係統層麵的對接。

同樣,日日順這邊的員工也同步開始一係列培訓,做好承接唯品會訂單的培訓。

對此,不管是日日順的倉儲人員,還是物流人員,都非常上心。

經濟危機下,錢越來越難掙,訂單越來越少。

很多物流公司都在大裁員,失業加劇。

不裁員的公司,也因為訂單減少,大幅度降薪。

而日日順這邊也有些吃緊,原本也在降薪,甚至裁員。

現在好了,有了唯品會的大量訂單,不僅不裁員了,反而開始擴招!

收入也能增加。

員工怎能不高興?

多方通力合作下,一切都在有條不紊的高效率推進!

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