第605章
高中生的千人英才計劃
某箇中部小城市，溫俊達的父親和孩子所在的高中校長聊了好一會，這才搞清楚了什麼柳河投資的千人英才計劃。
“千人英才計劃我之前也聽說過，但是也冇接觸過，剛纔我還打了幾個電話打聽了一下，這是我們國內頂級的助學基金，每年都會從全國範圍內選拔一千名優秀學子進行資助，據說資助力度非常大！”
“放心，不是什麼騙子。”
“柳河投資啊，那是一家公司，普通人可能不太知道，但是這家公司來頭可不小，那可是智雲集團的母公司，智雲集團你應該知道吧！”
“據說，這個千人英才計劃是徐申學搞的\b！”
“不用擔心，明天你過來學校，我陪著你一起見一見，不管好壞，或者是有什麼條件，見了再說！”
溫俊達的父親放下電話後，帶著疑惑在網上查詢了一些資訊，還真讓他查詢到了柳河投資的一些簡單資訊。
雖然柳河投資連個官網都冇有，但是依舊讓他從一些新聞報道裡查到了這家公司的一些基本情況。
這一查，不得了！
這柳河投資的來頭竟然這麼大，不僅僅是智雲集團的母公司，而且還持有威酷電子集團，威酷實業集團，海藍汽車集團，益海科技集團等一堆頂級企業的股份。
\b雖然溫俊達的父親並不是什麼高學曆人士，也不是從事什麼高科技行業的人，但是日常刷短視訊之類的多少也看到過一些這些頂級企業的相關新聞，知道這些企業都是屬於非常牛逼的大企業。
而千人英才計劃在網上就冇有什麼新聞報道了，他隻找到了一些間接的報道，有人在一個帖子裡提到過這個千人英才計劃，說是他一個師兄獲得邀請加入了千人英才計劃，獲得了龐大的資源扶持，讓人羨慕嫉妒恨。
綜合幾個帖子的一些私人言論來看，這個千人英才計劃，應該就是徐申學搞出來專門扶持年輕學者，培養新一代科學家的扶持計劃。
入選條件極為苛刻，入選後待遇極為豐厚！
如果自己的兒子能夠加入其中，那麼前途一片明亮啊……
帶著期待，第二天下午的時候抵達了孩子的學校，然後和住校的兒子一起到了學校的會議室，然後就見到幾個一眼看過去就知道是商務精英派頭的人。
為首的是一個年約三十來歲男子，穿著西裝打著領帶，而他身後還有兩個年輕一些的人。
為首的男子進入了會議室後，麵帶微笑著向校長，溫俊達父親以及溫俊達打招呼，顯得非常親切，自稱是柳河投資人力資源部的人力專員，姓王
身後的兩個乃是他的助理。
眾人相互打招呼，並介紹過後，王專員把視線集中在溫俊達身上，這個高中生不算很高，身形也顯得稍微稍弱，戴著近視眼鏡，其貌不揚。
但是王專員對溫俊達卻是顯得非常熱情：“溫同學，聽說你準備報考我們清北了，我也是清北畢業的，也畢業冇幾年呢，我們這還算是師兄弟呢，我們清北的師資等各方麵的實力在國內都是首屈一指的，來我們清北，你是來對了！”
溫俊達顯得有些靦腆：“嗯，我已經決定保送清北了！”
王專員道：“\b很好，清北的高，舞台大，而且我們千人英才計劃裡的人才裡，也有相當多一部分是清北的學子！”
說到這裡，王專員稍微側頭又看了看校長以及溫俊達的父親！
然後道：“相信你們對我們柳河投資，對千人英才還不太瞭解，現在我為大家詳細講解一二！”
“王某是柳河投資有限公司人力資源部的專員，而我們柳河投資有限公司，乃是徐申學先生創辦並運營，主要從事高科技領域的投資以及管理，旗下持有智雲集團、威酷電子集團、海藍汽車集團、益海科技集團、威酷實業集團等一係列頂級高科技企業！”
“我們的千人英才扶持計劃，就是由柳河投資有限公司總部人力資源部組織並負責，旨在培養新一代的年輕科學家，我們將會為最頂級，最具有潛力的年輕科學家提供學業、生活、工作、科研等全方位的資助……”
說到這裡，王專員道：“而且是無條件免費資助，不需要簽署任何協議！”
“之前安校長在電話裡提到過是不是要簽署類似提前就業協議之類的，我之前也說過了，不需要，現在我當著溫先生和溫同學的麵再說一次，入選千人名單並不需要簽署任何協議。”
“所以，你們可以放一百個心！”
“我們千人英才計劃，分為兩個階段，第一個階段，則是我們會為溫同學提供全方位的免費資助，包括支付所有的學雜費，同時提供每個月一萬元的生活費。”
“同時我們還將會提供溫同學科研所需要的科研裝置以及耗材、場地，我們在清北有聯合研發中心，隻要是合理要求，能夠說服技術委員會，那麼你都可以呼叫！”
“該階段最長持續兩年，兩年內對科研成果進行考覈，科研不通過則是結束扶持，放心，不會要求你返回資助，這一切都是免費的！”
“如果你通過了考覈，同時你自己也願意的話，那麼就能夠進入第二階段，我們將會安排你進入我們公司旗下的聯合研發中心進行掛職學習直到博士畢業！”
“公司將會為你提供全職員工的應有待遇！”
“最重要的是，我們將會在聯合研發中心內為你安排世界一流的導師，讓你接受世界一流的教育，獲得世界一流的科研環境！”
“此外我們安排的導師，也同樣會是你所在學校的博士生導師，不影響你繼續攻讀博士學位。”
掛職這一條，其實是為了方便給這些人掛個科研名額……科研名額需要徐申學旗下控股企業的員工才能掛上，要不然都不用這麼麻煩。
“第二階段期間我們會提供不少於三千萬的科研經費，並提供科研場地、裝置、耗材等。”
“此外，你可以隨時選擇結束掛職協議！”
“當然，你也可以選擇博士畢業後，正式加入我們公司工作！”
“這一切都是根據你的意願自行選擇，不存在任何的強製性要求！”
“如果你還通過了第二階段的科研成果考覈，那麼就能夠進入第三階段，第三階段之後還有第四階段……”
“第三階段的扶持內容，這個階段談個人待遇已經冇有意義了，因為我們將會為你提供一個年輕科學家所需要的一切資源！”
“而第四階段……內容保密我無法透露，但是相信我，扶持的資源將會超乎你的想象！”
而邊上的校長聽著也是愣住了，這哪裡來的冤大頭啊，這都不是普通的獎學金資助了……
送錢也不是這麼送的吧！
還彆說，柳河投資的千人英才計劃，就是送錢……
千人英才的核心目的，就是找出來具有頂級潛力的苗子然後進行培養，而針對這些頂級苗子，區區資助費用不值一提。
徐申學要的是從千人英才計劃裡，找出來新的ss級彆的科研名額使用者，要的是頂級天才……而頂級天才的培養成本，本來就很高。
不說其他的，一期千人計劃裡，隻要能夠找出來一個ss級彆的科研名額使用者，那麼就賺大了。